株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ 公共

株式会社アリエールマネジメントソリューションズ公共担当の公式アカウントです。自治体、非営利組織へ業務改善、政策形成、政策評価、協働プログラムを対面・オンラインで提供しています。

[株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ 公共 @ams10020]

管理職が「何のためのデータか」を問わなければ、EBPMは作業になります。

目的、エビデンス、意思決定の関係を実務視点で体系化。

自治体管理職におすすめです。https://t.co/PlvvalVZCm
#EBPM #自治体

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アウトカム重視とは⑫
成果物（アウトプット）ではなく、変化の実現を中心に考えることで、政策の本当の価値が見えてきます。

アウトプットは、アウトカムにつながっていますか？

#アウトカム #EBPM #政策立案　#エビデンス

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業務改善の成功要因➃
改善の目的とゴールを明確に共有します。

関係者の認識が一致することで成果につながります。https://t.co/Kqtcqscy9A　

＃業務改善　＃DX　＃GX　＃ワークライフバランス　＃育休　＃ELSI　＃アジャイル　＃リスキリング　＃VUCA　＃人的資本　＃心理的安全　＃1on１

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業務改善の成功要因➂
業務の流れを図式化し、課題を見える化します。

現状把握が改善の出発点になります。https://t.co/Kqtcqsd5Z8　

＃業務改善　＃DX　＃GX　＃ワークライフバランス　＃育休　＃ELSI　＃アジャイル　＃ジョブ型　＃リスキリング　＃VUCA　＃人的資本　＃SGDｓ　＃レジリエンス

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アウトカム重視とは⑪

アウトカムを関係者と共有すると、目指す方向が一致し、協働がスムーズになります。

多くのアウトプット志向を切り替えることができる人材が多くのステークホルダーを巻き込みます。

#アウトカム #EBPM #政策立案　#エビデンス

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「なぜそう思う？」に 答えられない人へ。

論理を活かすスタート。https://t.co/MwBKeESU6C

👉基礎は本書で。
それを基に実践を。
#論理思考 #仕事術

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問題意識・解決意欲とテーマについての知識、能力のマッチングが成果に大きく影響します。

ズレが生じたら、活動を通じて修正するマネジメントが必要です 。

#能力のマッチング #ズレの修正　＃プロジェクト

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【第5回「政策目的」から始めるべきなのか？】
EBPMガイドブックでは政策立案の出発点は「政策目的」なっているが、「政策目的」という言葉が手段ありきの発想を招いている可能性がある。

まず明確にすべきなのは「解決すべき問題」ではないか。
https://t.co/b73x13iwLg
#EBPM #政策立案 #政策評価

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政策は「作ること」ではなく「変化を起こすこと」。
アウトカムを起点に考える立案方法。

政策ありきを避け、EBPMありきを避け、
EBPMの本質を実務目線で整理しています。

EBPMの目的実現へ現場で使える一冊。
https://t.co/PlvvalVZCm

#EBPM #政策立案

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『プロジェクト・メンバーシップ』
行政プロジェクトは「説明責任」が重要です。
納得感が成果に影響します。

伝え方と関わり方を整理。
現場で使える内容となっています。

説明に悩む方へ。https://t.co/oX48swndmp
#自治体 #公務員

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Note投稿：第5回「政策目的」が手段ありきを招く？

政策立案では「政策目的を明確に」と言われるが、その時点で既存施策や実施したい政策を前提にしていないか。

立案の出発点は「解決すべき問題は何か」を明らかにすること。
https://t.co/b73x13iwLg

#EBPM #政策形成 #自治体職員 #政策評価

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改善しても元に戻る職場。
新たな方法が定着しない職場は必見です。
その理由と回避法を習得し、活かしましょう。

『職場の業務改善』https://t.co/iUW6bUxwh2
#自治体

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改善案はつくった。

でも通らない。

その容認は根拠の弱さ

企画案の 整理する項目とつながりを重視する。

『職場の業務改善』https://t.co/iUW6bUxwh2
#自治体

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アウトカム重視とは⑩

問題対象の変化に気づく必要があります。

そして、変化には背景があります。

変化を読み解くことで、アウトカムの意味がより深く理解できます。

変化を知ることでアウトカム実現へ進みます。

#アウトカム #EBPM #政策立案 #エビデンス

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業務改善の成功要因➁
現場の納得感が重要です。

理解と主体的な参加がなければ、改善は定着せず形骸化してしまいます。

https://t.co/Kqtcqsd5Z8　＃業務改善　＃DX　＃GX　＃ワークライフバランス　＃育休　＃ELSI　＃アジャイル　＃ジョブ型　＃リスキリング　＃VUCA　＃人的資本　＃1on１

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データを集めても政策は良くならない。
使い方を設計しない限り意味がない。

エビデンスの位置づけを明確化し、
実務で使えるEBPMの進め方を解説。
https://t.co/PlvvalWxrU
#EBPM #自治体

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優先順位が決められない人は
全部を同じ重さで見ている。
問題解決が進められない。
対象を切り分け、グループ特性に合わせた対策を。

👉切り分け方は本書で　https://t.co/MwBKeETrWa
#仕事効率 #意思決定

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協働関係における密なコミュニケーションは、目的や役割を常に意識し続けること、そして、市と委託先が信頼関係を構築する基盤となります 。

#信頼関係の基盤 #目的意識

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【note投稿　第2回】

特定部門だけでは解決できない課題対応にプロジェクト型業務が期待されています。

協働で答えを創り出すプロジェクトは、課題解決の手段であると同時に、変化に対応し、成果を実現する能力を磨く機会でもあります。
https://t.co/EugX45ICq5
#プロジェクト #人材育成 #組織開発

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『プロジェクト・メンバーシップ』

プロジェクトは学びの場。 経験を次に活かすことが重要。
振り返りと改善の考え方を整理し、 組織に蓄積する方法を解説しています。

能力を開発したい方へ。📷https://t.co/mvNWwoReoI #自治体 #公務員

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『プロジェクト・メンバーシップ』
プロジェクトは対話で進む。
情報共有が不足すると止まる。
コミュニケーションの具体策を整理。
実務に直結。
チーム運営に悩む方へ。https://t.co/oX48swnLbX
#自治体 #公務員