@iniarum92@sukajalan_jalan@soraipena Bener ini. Kalau ditilik ya mereka-mereka lagi kok. Dinasti gini udah punya seribu cara buat ngakalin sistem.
Di tempatku dulu malah ada case surat suara kosong dicoblosin sama partai tertentu.
@KristinaSan7@youngcyow Ga harus tau sih. Cuma jangan sok iye ngatain flop dan jelek aja kalau emg gatau mah.
Makanya kalau gatau sesuatu minimal searching dulu bentar, biar tau siapa dan sembarangan ngerendahin. Soalnya seringkali kita pernah itu lihat mukanya lewat.
@twin8ski@lenana213686@teenboispace Gak tau perjalanan BI solo yaudahlah ya. Tapi kalau tau ikon, minimal tau love scenario kan ya. Mestinya ada sih itu lewat berita sejago apa dia songwriting. Jadi emang ya bener kaga etis ngatain BI flop dan jelek.
Iya lagi. Ada candaan aku anak tiri/ angkat yg belasan tahun dipakai di circle persepupuan dan teman terdekatku. Kalau kedengeran sama org luar pada kaget, ada yg langsung marah dan nasihatin. Kek gpp tau, candaan ini tuh muncul karena aku selalu available dan si paling bisa😂
tapi lo pernah ga sih merasa jd agak rendah diri ketemu orang yg well-raised dan kayaknya tumbuh di keluarga yg bahagia….? soalnya pas gue bercanda agak dark tentang hidup gue mereka malah concern……
Nunggu di hire koorporasi dan dapat upah beserta benefit lainnya yg beneran layak mah keburu kelaparan.
Bukan menormalisasi ya, tapi balik lagi ekonomi lagi susah dan pemerintah kita bisa tuh diandalkan.
Idealnya kan memang gaji sesuai upah minimum ya. Tapi kenyataanya ekonomi negara kita ditopang sama UMKM. Nyerap tenaga kerja sekitar 90%. Mana negara juga pertumbuhan ekonominya begini.
Sehemat saya, dengan kondisi yg tidak ideal ini, minimal jam kerja dan jobdesknya jelas-
gw penasaran knp orang indon ini obsess bgt punya karyawan ya walau usahanya kecil, profit belum mencukupi. padahal gaji secuil gitu mah lu aja yg gawe mba… lu klo bandingin sama luar negeri behhh jauh beda. heran gw. ngebet bgt jadi ci i o kah? 😭
Jadi jangan galak-galak amatlah sama UMKM yg lagi berusaha bantu org sekitar. Asal ga jahat ke karyawan & ownernya ga petantang petenteng ga jelas mah yaudah gitu. Berharapnya kan semoga ketika usahanya makin baik, upah dan benefit ke karyawannya juga makin baik gitu.
upahnya masih sesuai, ya ga bikin boncos karyawan.
Ortuku sendiri pernah ada yg bantu, pakai sistem upahnya bagi hasil, jam kerja dan jobdesk jelas. Ortuku sadar belum bisa kasih UMK. Akhirnya mutusin ambil tenaga bantuan pun karena ortunya yg minta dan tetangga jg.
@baseconvo Aku ngelihat gimana perlakuan ortu ke adik cowoku jg kek wawww. Tentu ada rasa iri ya karena dulu sesusah dan sekesepian itu, tapi disatu sisi seneng karena adikku ga ngerasain apa yg aku rasain dulu. Semoga bener aja dah, soalnya aku udah ga ada energi buat bantu ngurusin wkwk