حطيت يدي في يد قطعة الجوف
وارتاح فكري من عنا الوقت والضيق
كفّ صغير يمسح الهم والخوف
ويبري جروحٍ بالضلوع الغلايق
أنت السعة لا ضيّقت صدري ظروف
وأنت الأمل وأنت الفرح والتوافيق
لو شحت الدنيا واحترق الجوف
حضنك يكفي عن جميع الخلايق
@Khalid_Aljaber موجود هذا التصميم وعشت تقريبا في نمط حياه زي كذا قرابة 20 من اجمل السنين الصراحة ترابط اجتماعي عاليا جدا وعلاقة مع الجيران من مختلف مناطق المملكة يازينها من ايام صراحة (مدينة الملك خالد العسكرية
@Fahad_Y2 مرحبا اخوي فهد المقصد من الطريقه ليس لضرر على الموظف فبعض المنشات تعمل هالطريقة لكي تخفف رسوم الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية لان رسوم الاشتراك قرابة ٢٢٪ تحسب من الراتب الاساسي فهالطريقة تخفف من الرسوم الشهرية وشكرا
@law_Falsubaie@Fahad_Y2 اذا كان اثناء السريان فهذا الشرط يكون غير صحيح واذا قرت المادة الثامنة جيدا راح تعرف المقصد من كلامي ولدي سوابق قضايا كثيره تحكم بصحة هذا الاتفاق وفقا للمادة 77 من نظام العمل
@law_Falsubaie@Fahad_Y2 مرحبا اخوي فيصل للاسف المادة الثامنة لا تنطبق على هذا هذا الاتفاق لان لابد نفرق بين امرين اولا اذا كان هذا الاتفاق قبل سريان العلاقة الوظيفية ام اثناء السريان فإذا كان الشرط هذا قبل العلاقة فهو صحيح ولو كان التعويض ريال واحد اما اذا كان هذا الشرط اثناء سريان العلاقة الوظيفة يتبع
@CareAljawazat السلام عليكم لدي عامل على كفالة الشركة وابي اسوي له تاشيرة خروج نهائي ويرفض يطلع لي ان مدة الاقامة باقي فيها اقل من 30 يوم ؟ غريب الامر هذا رغم انه قبل يوم اصدرت لاكثر من عامل التأشيرة وإقاماتهم باقي فيه يومين فقط هل الامر نظام جديد ؟