Saudi VetVen

KSA

[Saudi VetVen @an_morad98]

طريقة مقترحة: @HRSD_Care #رؤية_السعودية_2030 #سعودوها
مثل ما قال معالي الوزير, التغييرات سريعة و هناك شح في المواهب, و المتغيرات ستكون أسرع إلا إذا وجدت الوزارة حل لتواكب هذه التغيرات. هنا سأضع مقترح بسيط أتمنى أن يصل لمعالي الوزير, و يتسع صدره للتأمل فيه.

[Saudi VetVen @an_morad98]

@SaudiNews50 ايه كذا الشغل الأمام ... عندكم شركات التأمين الطبي و تبنيهم التقنيات لتعطيل الموافقات ليكسبون مسألة تكلفة العلاج بطرق ملتويه... و حجتهم نحن نتبنى التقنيه... لكن توظيفها بطريقة غير أخلاقيه هي المصيبه ... لأن الجهة المشرعة ما عندهم طريق للشكوى على هذا النوع من التلاعب.

[Saudi VetVen @an_morad98]

ربع قرن و لا زالت أمانة المنطقة الشرقية و الممثلة ببلدية غرب الدمام و وزارة النقل تمارس أخطاء متكررة تدل على فكر متوارث،
شارع متهالك أكثر من خمس مرات يتم اغلاقه و العمل على اصلاحه. يبدأ موسم عملهم فقط وقت الإجازات المدرسية. ٢٥ سنه و لا زال نفس المنهج.
@SaudiTransport
@Momah_SA

[Saudi VetVen @an_morad98]

@Abu_Majid70 أعطني عنوان مقالة واحده أشوف أقدر اطلعها لك مع اسم كاتب المقالة ...

[Saudi VetVen @an_morad98]

@AboDantee اختلاف ثقافات. المغربي يرقص رقصه شعبيه. فهمها البرازيلي حس�� ثقافته إنها ايحاء جنسي. فقدم لهم وصله ثقافيه اباحيه. لكن المغربي اخذها بثقافته أنها أمر عادي عند اللاتينيين و جزء من ثقافتهم. اختلاف ثقافات و تواصل و تعبير بالاشارات بدون و لا كلمه

[Saudi VetVen @an_morad98]

@fawaz_dr يمدحون غسالة صحون في اكسترا سعرها منها و فيها و تعمر معك... ما يحتاج تدخل الصحن الغير نظيف و تطلعه لك يلمع كرستاله

[Saudi VetVen @an_morad98]

@0s_h5 هو المسلسل الوحيد اللي يجبرني على متابعته... مبدعين

[Ben Harburg @BenHarburg]

إخواني وأخواتي السعوديين 💚
لقد أكرمتموني واستضفتموني في كل مكان بكل حفاوة وتقدير واحترام في شتى أنحاء المملكة ، من الرس وحتى نجران.

ولأني اكتسبت طباع الكرم منكم ، أعلن عن انطلاق برنامجنا "أبو هاربوق شو"، الذي سأقابل وأستضيف فيه الأشقاء السعوديين هنا في بلدي "الولايات المتحدة"،

لأرد جزءاً من جميلكم وكرمكم تجاهي 🇸🇦

[Saudi VetVen @an_morad98]

تظهر التواريخ قديمة لأن الأداة التي استخدمها للنشر قديمة. يعني مشكلته هو ليست مؤامرة. لا تكبر موضوع ريف هم أقل من أن يلتفت لهم أحد أو جهاز معين.

[متضررين من ريف للعطور” @reef163sa]

هل اصواتنا لاتٌسمع ام يتم تجاهلنا؟
#البطالة_بين_السعوديين
#هالمرة_غير
#مقاطعة_عطور_ريف
#ريف #بويار #اوسما #مولد #ميلانو #براندات_العطور
#وزارة_الموارد_البشرية

[أمجد الفرج® | من الفكرة إلى الأثر @FARAJAMS]

🚨في هذا المستشفى:

الأجنبي يُصرف له بدل نقل…

والمواطن إذا سأل عن حقه، يعتدى عليه لفظياً ويطرد.

المشكلة ليست - أبداً- بدل نقل

بل ثقافة ترى أن حق ��لمواطن قابل للتجاهل، وأن سؤاله عن حق أقرّه النظام جريمة تستحق العقاب.

هذه المنشآت سنبلغ عنها وسنكتب عن ثقافتها العوجاء بلا ملل

[it's me امرأة سعوديه @nsoksa13]

ليش احس ان تجارنا ومؤسساتنا متعاونين مع الشركات المحليه والاجنبيه بقصد او من دون لنهش لحم #السعودي لا انه توظف وان حصل راتب ضئيل ولا انه قادر يسوي بزنس ولو فكر يشتري من الخارج او الداخل الأسعار تتدبل عليه ومستهدف من العالم كله لسحب رصيده عبر بياناته الموزعه في العالم كله

[Abdullah AL-Khmais @AZK_SA]

صيدلية الدواء:

دفعنا 27 مليون ريال مصاريف تجديد الإقامة ورخص العمل لـ موظفينا غير السعوديين.. انخفضت معها أرباح الشركة.

[احمد القحطاني @AhmedAMAQ]

يبدو أن بعض الأنشطة مقتنعه أنها تنافس #ناسا !!!لا يوجد اي مبرر استراتيجي او منطقي لمقاومة استقطاب الصيادلة السعوديين في هذه الأنشطة البسيطة و ذات الأرباح المليارية !!

[THE WOLF OF TASI ™ @THEWOLFOFTASI]

🔴 من علامات شركات الخشاش..

قولتهم "عدم التمكن من نشر النتائج" 🤔
كما أعلنت شركة نماء للكيماويات عن عدم التمكن من نشر النتائج المالية السنوية للفترة المنتهية في 2025-12-31

والسبب يا إنفيديا؟
عدم الإنتهاء من أعمال المراجعة.

لكم 3 أشهر ما كفتكم "بصوت الشريان"!!؟

[المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦 @Bader_38_Hr]

لقاء قبل 10 سنوات أطباء الأسنان والصيادلة.

[سانشو @anarequisan]

ذا GRO اللي راتبه 4,750 يجدد إقامات وفيز ومسجلينه HR واج��ة قدام مكتب العمل

[متضررين من ريف للعطور” @reef163sa]

ستعود الحقوق لاصحابها رغماً عن اي فاسد متستر
@HRSD_SA
@nazaha_gov_sa
#البطالة_بين_السعوديين #هالمرة_غير #مقاطعة_عطور_ريف

[عبدالعزيز بن ضويعن الجهني @abdulaziz1391]

تابعت حديثًا لشخص مسؤول في منظمة كبيرة، وكنت مصدومًا مما سمعت.
كان يتحدث عن موظف عالي الكفاءة، تجاوز عمره الخمسين عامًا، ولديه التزامات مادية وأسرية كبيرة. هذا الموظف تلقى عرض عمل من إحدى الشركات براتب يزيد على راتبه الحالي بخمسة أضعاف. لكن ذلك المسؤول اتصل بصاحب الشركة وهدده، وطلب منه عدم تعيين الموظف !
ولم تكن هذه الحادثة الوحيدة !
فهذا المسؤول نفسه فصل موظفًا لأنه وجده في إجازة رسمية أثناء جولة ميدانية قام بها !
كما هدد موظفًا آخر بالفصل لأن ساقه تعرضت للكسر وأحضر إجازة مرضية نظامية !
مثل هذه الممارسات لاتعكس قيادة حقيقية، بل تعكس فهمًا مشوهًا للسلطة، حيث يُنظر إلى الموظفين على أنهم ممتلكات يجب التحكم بها، لا كفاءات يجب احترامها وتقديرها...

#تأملات_قيادية

[خالد القحطاني |HR @kahlid07]

📢 قرار جديد لتعزيز تدريب الخريجين والباحثين عن عمل في القطاع الخاص

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا يُلزم المنشآت التي تضم 50 موظفًا فأكثر بتوفير فرص تدريب على رأس العمل للخريجين والباحثين عن عمل من المواطنين، بحيث لا يقل عدد المتدربين عن 2% من إجمالي العاملين سنويًا.

🔹 أبرز ما جاء في الدليل الإجرائي:
• مدة التدريب لا تقل عن شهرين ولا تزيد على 6 أشهر.
• يتم توثيق عقد التأهيل والتدريب عبر منصة قوى.
• يجب تعيين مشرف لمتابعة وتقييم المتدرب خلال فترة التدريب.
• يحق للمنشأة صرف مكافأة للمتدرب والاستفادة من برامج الدعم المتاحة.
• يمنح المتدرب شهادة خبرة أو شهادة تدريب عند إتمام البرنامج.
• المنشآت التي لديها 5,000 موظف فأكثر يكون الحد الأدنى المطلوب 100 متدرب سنويًا.

🎯 يهدف القرار إلى رفع جاهزية الكوادر الوطنية، وربط الخريجين بسوق العمل، وتعزيز المهارات العملية بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

📅 بدأ تطبيق القرار اعتبارًا من 1 نوفمبر 2025م.

[Rise @Rise5115]

كل يوم يطلعون سبب الا سببين ما يتكلمون عنه
- غلاء المعيشة
- وظائف لائقة لتكوين اسرة

[ياسر yasser @saud20192019201]

الشركات تعلم أن حل مشاكلها هو التوطين الحقيقي
ولكن ترفض هذا الحل و ترفض التوطين
حتى لو تعرضت بل خسائر الكبيرة جدا

شي غريب لا يوجد له تفسير منطقي