Ana Ferrer

Centrada en #rrhh #talento y #coaching, apasionada por las #capacidades y #potencial de las #personas.

[Manpower España @ManpowerES]

Buscamos #Operario (H/M) con FPI o FPII relacionado con las funciones a desempeñar en el sector #industrial: control de #maquinaria, organización de material, alimentación de la máquina, estándares de calidad, manejo de #carretilla elevadora y puente grúa.
https://t.co/uGx2AtDBhy

[Ana Ferrer @AnaFerrhh]

@LaraBernal Siempre estás cerca, Lara. Aunque estés lejos. Te va a ir genial siempre porque iluminas con tu sonrisa y con tu pasión por cada cosa que haces. Suerte!!

[@ManpowerGroupES @ManpowerGroupES]

Una historia que contar: proyecto CovidChain Robot, ManpowerGroup junto a otras empresas traen a #España 4 #Robots capaces de realizar #testmasivos (+ de 10.000 al día) de #coronavirus conoce más de esta historia aquí https://t.co/BkYTapUlBV

[@MJmartin4 @MJmartin46]

Incluir, desarrollar, #empoderar, gracias a tod@s los que hacéis posible la inclusión y la evolución ⁦@ManpowerGroupES⁩ #8marzo2019

[Gema Lahoz @zescarlataa]

Más del 50% de los profesionales en todo el mundo son mujeres, pero menos del 25% de las mujeres ocupan puestos de alta dirección #BalanceForBetter #LiderazgoFemenino #8M

[Julia Rodríguez Arellano @juliargueza]

El #Futurodelempleo lo harán personas creativas, intuitivas y con inteligencia emocional q aprovechen la tecnología para crecer @juancarcubeiro #5Tendencias #SkillsRevolution #DigitalLeader #TalentMagnet #Talentexperience #HybridEcosistemTalent @ManpowerGroupES @HumanAgeInsES

[Alexia A @alexiaeco_TI]

La nueva Revolucion Tecnológica está llena de oportunidades a condición de ir acompañada de ética. Apasionante cómo Aric Dromi nos abre los ojos para que la era digital sea realmente la era de las personas #XLDesafioVidaDigital @HumanAgeInsES

[XLSemanal @XLSemanal]

Aric Dromi: "Estamos rodeados de pantallas. Todo es inteligente. Somos adictos a eso. A veces olvidamos el propósito de las cosas. No hay que centrarse solo en las herramientas sino en su función" #XLDesafíoVidaDigital @Perestupinya @FundacionTef @lopalasi @rocioroldan

[Alexia A @alexiaeco_TI]

"There is a diference between the things of internet and the internet of things... And the diference is value" @allopher en #XLDesafioVidaDigital @HumanAgeInsES

[Fundación ManpowerGroup @FundacionMPG]

“El contexto nos plantea 3 desafíos: Impulsar organizaciones que aprenden a ritmo ágil. Dedicar tiempo a nuestros equipos para que desarrollen las competencias necesarias y liderar con el ejemplo y poner la humildad en el centro”. @LolesSala #XLDesafioVidaDigital

[Fundación ManpowerGroup @FundacionMPG]

¡Vuelve #XLDesafío el próximo 6 de febrero en #Madrid! 3ª edición impulsada por la revista @XLSemanal, junto con @fundacionTef y @HumanAgeInsES, que en esta ocasión pone el foco en ‘La vida digital en la era de las personas’ #XLDesafíoVidaDigital.
https://t.co/NDSv5Y27tv

[Marta Saavedra @martasaavedraor]

¿Te gustaría hacer prácticas de comunicación en @ManpowerGroupES? ¡Únete a nosotros y descúbre hasta dónde puedes llegar! https://t.co/hsYJF5qv2F Para ver todas nuestras ofertas entra en https://t.co/de6Yk9slxY
#WeTalentYou #Empleo #FelizMartes

[Fundación ManpowerGroup @FundacionMPG]

Hoy compartimos charla y experiencias con representantes de las compañías impulsoras de la iniciativa. Hablaremos de #TalentMagnet con @Mjmartin4 @agalorda @LolesSala @juancarcubeiro @BBVA_esp @BT_Spain @Cepsa_ES @MASERSL @EY_Spain @Fujitsu_ES @MDLZ @LoyolaAnd #MagnetTalentTalks

[Raúl Grijalba @RaulGrijalba_]

.@ManpowerGroup it’s at the @wef Annual Meeting in Davos, because when the world wants answers about the #futureofwork, we have answers. Keep up with us: https://t.co/DwTcrnocoF #wef19 #humanswanted @ManpowerGroupES #FuturoDelEmpleo

[Marta Saavedra @martasaavedraor]

¿Te gustaría especializarte en #venta de selección directa y gestionar un ciclo de #selección completo? Conviértete en un #experto trabajando en ManpowerGroup España
https://t.co/QuB5LbpsIw

[Ana Ferrer @AnaFerrhh]

infancia. https://t.co/DPvcdGJqJq

[José Manuel Mas @josemmas]

@juancarcubeiro “El líder digital debe impulsar la learnability de sus equipos. Debe generar nuevas relaciones, apostar por la tecnología, integrar a 4 generaciones en sus equipos...”#TrendingTalent

[Maria José Martín @Mjmartin4]

Un líder digital es consciente de que no puede hacer nada por si solo. #IsabelAguilera #TrendingTalent

[Alegría Alonso @Alegriatuit]

Aprender permanentemente NO es una carga es una fortaleza. #SkillsRevolution @MontseMoliner1 @slealm #TrendingTalent