La semaine prochaine Actiris décernera les #labelsdiversité aux employeurs bruxellois qui s'engagent à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de leur entreprise. En live depuis le Centre de Congrès BEL. Inscrivez-vous via https://t.co/L4qbWvhLSL
A-t-on vraiment plus de chances de décrocher un emploi à Bruxelles quand on parle le néerlandais? La réponse en un chiffre ⬇️ #BruxellesVilleMultilingue Et pour aller plus loin ↪️ https://t.co/UpstixnG15
A Bruxelles, 1 offre d'emploi sur 2 requiert des connaissances linguistiques. Dans 80% des cas c'est le néerlandais qui est recherché. Découvrez l'étude de https://t.co/ZR6Lv4w1Mr sur les exigences linguistiques des employeurs https://t.co/UpstixnG15
#Bruxellesvillemultilingue
Dans une nouvelle campagne, Actiris et @vdab_be veulent casser les préjugés sur la Flandre pour inciter les Bruxellois à franchir la barrière linguistique et décrocher un job #Eenjobcestaussiunjob
Les #Bruxellois ont mis la période du #confinement à profit pour améliorer leurs connaissances #linguistiques sur https://t.co/CqUe8Jr6pl Bonne nouvelle 😀 Une app est maintenant disponible. Pour apprendre partout et à tout moment!
Pour en savoir plus ↪️ https://t.co/YCkZLPNpZb
Non, on n'est pas moins productif à 50 ans. Il faut casser ces #stéréotypes. C'est ce qu'explique Nathalie Hasaerts, directrice des services aux chercheurs d'emploi https://t.co/RLDKeVP3gA via @vivacite
Bedankt @JanGatz voor het uitstekende werk bij Actiris! Veel succes @rscanderlecht . Laat deze nieuwe ervaring nu maar beginnen! En wie ons team wil komen versterken
↪️ https://t.co/GQ7m83Fo9Y
Le #chômage global reste stable pour le moment à #Bruxelles, mais le nombre de jeunes chercheurs d’emploi bruxellois augmente de 16,8%.
https://t.co/062MnuCyca
Chaque été, environ 6000 jeunes s’inscrivent pour la première fois auprès d’Actiris.
https://t.co/v9RHsBsV95, l’Observatoire bruxellois de l’emploi et de la formation, a analysé les filières qui permettent d’accéder le plus rapidement à un emploi. ⬇️
https://t.co/ZOn4bkBg1G