Para dar seguimiento a la organización de la consulta previa, libre e informada dirigida a personas pertenecientes a pueblos y comunidades indígenas, sobre el mecanismo para garantizar la paridad de género en la designación de regidurías étnicas en los ayuntamientos de municipios con asentamientos indígenas de Sonora para el Proceso Electoral Ordinario Local 2026-2027, se llevó a cabo una reunión de trabajo encabezada por las consejeras y consejeros electorales del #IEESonora Alma Lorena Alonso Valdivia @almaalonso19, Flor Terecita Barceló Noriega @FLORBARCELO, Wilfredo Román Morales Silva @wilfred86243392 y Jaime Olea Miranda, así como por el secretario ejecutivo, Fernando Chapetti Siordia.
En la reunión participaron también Monserrat Soto y Karina Contreras, de las direcciones ejecutivas de Administración y de Paridad e Igualdad de Género, respectivamente; Gabriela Amaya, de la Unidad de Participación Ciudadana; Jorge Irigoyen, de la Coordinación de Presidencia; además de personal de la Secretaría Ejecutiva, las direcciones ejecutivas de Asuntos Jurídicos, Administración, Paridad e Igualdad de Género, la Unidad de Participación Ciudadana y la Coordinación de Comunicación Social.
🟣¿Sabías que la violencia digital se manifiesta de distintas formas y afecta la participación de las mujeres en la vida pública?
Te compartimos infografías para identificar algunas de sus expresiones y contribuir a la construcción de entornos digitales más seguros. #OPPMSonora
🟣Desde el Observatorio de Participación Política de las Mujeres en Sonora compartimos información para visibilizar y prevenir distintas manifestaciones de violencia digital.
Infórmate y comparte. ✍🏻
#NoMásViolenciaDigital#OPPMSonora#ConéctateSegura
¡La denuncia siempre es la mejor
alternativa! ☝️
Si estás siendo víctima comunícate al (662) 4523 758 📞
El #IEESonora te apoya, te escucha y te atiende. 🤝
💜📈Las sindicaturas municipales son espacios clave para la vigilancia y el buen funcionamiento de los ayuntamientos.
En Sonora, las mujeres ocupan 54 de 72 cargos, consolidando su liderazgo y aportando a una gestión pública más igualitaria. #OPPMSonora#ParidadEnTodo
¡Analizar el presente para modificar el futuro! De 72 presidencias municipales en Sonora, el 75% serán lideradas por hombres y el 25% por mujeres. ¡La meta es clara! Seguiremos impulsando agendas que abran camino a más mujeres en la toma de decisiones. ✍️💜
🟣 El #OPPM celebró su primera sesión ordinaria de instalación, encabezada por el presidente del Observatorio el Mtro. Nery Ruiz Arvizu @neryruiz.
Durante la sesión, la Secretaria Técnica @almaalonso19 presentó el Programa Anual de Trabajo del OPPM, mismo que fue aprobado.
Con el compromiso de continuar impulsando acciones que fortalezcan la participación política de las mujeres y consoliden una democracia más incluyente e igualitaria , concluyó la sesión de instalación del #OPPM2026 que presidirá el #IEESonora
La Consejera Alma Lorena Alonso Valdivia @almaalonso19, secretaria técnica del OPPM, presentó el plan 2026 en el que destacan actividades a través de grupos específicos de trabajo sobre los temas de paridad, armonización legislativa y violencia política contra la mujeres en razón de género.
“Queremos socializar a través de una campaña de difusión permanente, elaborar una agenda legislativa, difundir instrumentos de atención y una campaña de prevención contra VPMRG, y visibilizar las estadísticas de paridad en Sonora por cargo”
La Comisión Permanente de Paridad e Igualdad de Género celebró este día, sesión ordinaria presidida por la Consejera Electoral Alma Lorena Alonso Valdivia @almaalonso19 e integrada por la Consejera Electoral Flor Terecita Barceló Noriega @FLORBARCELO11 y el Consejero Electoral Wilfredo Román Morales Silva @wilfred86243392, con la asistencia de las representaciones de los partidos políticos, en la que se aprobaron por unanimidad de votos, el Primer Informe Trimestral 2026, correspondiente a las actividades realizadas en cumplimiento a la Agenda de los Derechos Humanos de las Niñas y las Mujeres en Sonora, elaborado por la Dirección Ejecutiva de Paridad e Igualdad de Género y, el informe de actividades de dicha Comisión .
En cumplimiento al plan de trabajo, este día se celebró sesión ordinaria de la Comisión de Organización y Logística Electoral (COYLE) del #IEESonora, presidida por la consejera Flor Terecita Barceló Noriega @FLORBARCELO11 e integrada por la consejera Alma Lorena Alonso Valdivia @almaalonso19, y el consejero Jaime Olea Miranda, asi como de las y los representantes de los partidos políticos y la secretaria técnica Lic. Alma Cecilia Robles
🟣El Observatorio de Participación Política de las Mujeres en Sonora, te invita a la Primera Sesión Ordinaria, de manera presencial o a través de la transmisión en vivo.
📺 Enlace:
https://t.co/jXVFguAwF0
✨Se realizó la instalación del Grupo Específico de Trabajo #Paridad. Durante la reunión, la Secretaria Técnica @almaalonso19 dio a conocer a quienes integran este grupo, y el Pdte. @neryruiz del #OPPM designó a la consejera @florbarcelo11 como responsable de este.
🟣Hoy se llevó a cabo la instalación del Grupo Específico de Trabajo de #VPMRG. En reunión, la Secretaria Técnica @almaalonso19, dio lectura de quienes integran el equipo; el Pdte. @neryruiz del #OPPM designó a la Lic. @anakacont como responsable de los trabajos del mismo.
🔊Consulta los nombres de quienes integran los Grupos Específicos de Trabajo del Observatorio de Participación Política de las Mujeres en Sonora💜
📪 Disponible en: https://t.co/UndYRL5fKP…
¡Muchas gracias, tu participación es muy importante!
🔊Consulta los nombres de quienes integran los Grupos Específicos de Trabajo del OPPM Sonora💜
📪 Disponible en: https://t.co/l8wXeTPxei
¡Muchas gracias, tu participación es muy importante!
Súmate y contribuye al fortalecimiento de la participación política de las mujeres trabajando en los grupos de trabajo del Observatorio de Participación Política de las Mujeres de Sonora (@SonoraObserva).
Los componentes temáticos que se trabajarán son:
1. Armonización legislativa (igualdad sustantiva).
2. Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género.
3. Paridad
Para participar, regístrate en el correo electrónico: [email protected]
Consulta la convocatoria disponible en:
https://t.co/fHtpV4AFol
Fecha límite de inscripción: 15 de mayo del 2026.