@itgeorgs Það var lagt til í endurskipulagningu í COVID að flugmenn fái 3,6% af EBIT umfram 3,5% til skiptana. Veit ekki betur en að það hafi verið samþykkt, vandamálið er bara að þeir hafa aldrei náð gólfinu... Auðvitað ætti að leggja meiri áherslu á þetta frekar en að auka föst laun
@atmoller@Maggih90@gudmegill Ekkert því til fyrirstöðu að bankarnir hefinut löng sértyggð skuldabréf og eflusdr eftirspurn eftir þeim hjá lífeyrissjóðum. Vandamálið liggur í reglum um uppgreiðslugjöld (þak á þeim réttara sagt) sem gerir það að verkum á bankarnir geta ekki lánað svona langt
@IcelandicEcon Væri nær að horfa á muninn á sértryggðum skuldabréfum og íbúðalánum þar sem það getur verið mikill munur á sértryggt vs ríki á milli landa. Annars hugsa ég að stærsti faktorinn í þessu sé mismunandi eiginfjárkrafa, hærri krafa -> hærra spread til að ná target ROE
@PalssonThordur@gislimar Ef maður horfir bara á fasteignaverð í tómarúmi hefur það hækkað en ef maður setur það í samhengi við laun hefur það bara staðið í stað sl. 5 ár, sbr mynd frá @ArionCapMkts
@ThorlakurA Gott þegar menn velta steinum, spurning hvernig maður skilgreinir nýja leikmenn. 4 af þessum 7 spiluðu með Gróttu í fyrra svo þeir eru ekki beint nýjir þó að þeir hafi ýmist skipt yfir í Gróttu eftir lánsdvöl eða komið aftur á láni
@atmoller Orkuveita Reykjavíkur? Þeir eru með EBITDA upp á 8,5ma en free cash flow er töluvert lægra en það... CAPEX upp á 3,5-4ma og svo aukin binding í working capital þ.a. ég myndi segja nær 3,5ma. Ekki það að 3,5ma er samt hellingur...