Anderson Martínez

Abogado.

[Óscar Fernández León @oscarleon_abog]

La reputación del abogado se escribe cada día: en cada escrito, en cada llamada, en cada juicio y, especialmente, en todo aquello que hacemos bien, personal y profesionalmente, cuando nadie está mirando.

[Anderson Martínez @andersonmtz19]

@LuisVB79 @MentaeGuardia Entonces, no hay Villa?

[Anderson Martínez @andersonmtz19]

@abuenohenriquez Hacerlo a través de MIPYMEs es bastante riesgoso a pesar de que en el mercado local ocupe un gran porcentaje. No toda MIPYMES es tan robusta en ámbito legal, fiscal y afines. Pd: sin ánimo de menospreciar, pero debemos irnos a la realidad.

[Anderson Martínez @andersonmtz19]

@Oliannagarcia Por lo menos no te pasó por la mente comprarle un agrado por el embarazo 🤣

[Anderson Martínez @andersonmtz19]

@abuenohenriquez Claro. Ya es muy común solicitar este servicio. Esperemos que copien el ejemplo de QIK.

[Anderson Martínez @andersonmtz19]

@LuisVB79 Si. Es así; el MT. Dice que no, DGM dice que si, una locura total. No coordinan las informaciones a pesar de hacer una reunión interinstitucional.

[Anderson Martínez @andersonmtz19]

@abuenohenriquez Yo le respondería, realizar la transferencia.😂

[Anderson Martínez @andersonmtz19]

@LuisVB79 @kiskeyano85 Sigue siendo igual, la diferencia es que en esos tiempo se utilizaba bocinas pequeñas, ahora la utilizan más grande 😅😅😂

[María del Pilar Zuleta 🇨🇴 ⚖️ 🇩🇴 @Zuletaaslegal]

⚠️Atención personas jurídicas⚠️
Pueden comprometer su responsabilidad penal (Art. 264), por este delito novedoso, incorporado al nuevo Código Penal 🇩🇴 que entrará en vigencia el 4 de agosto 👇

[Anderson Martínez @andersonmtz19]

@LuisVB79 @luisabinader Al parecer una persona que contrate los servicios de una doméstica tiene como finalidad lucrarse, obligaciones y responsabilidad lab. tal y cual como una empresa con fines de lucro. Dichosos sean que no quieran que dichas familias les impongan impuestos cmo contribuyente ant f

[Anderson Martínez @andersonmtz19]

@Joelcarlor Gracias!

[Anderson Martínez @andersonmtz19]

@Joelcarlor Excelente análisis. Me gustaría que comparta dicha sentencia.

[Anderson Martínez @andersonmtz19]

@LuisVB79 El requerimiento es discrecional; algunos lo devuelven y otros no, depende del ánimo. Agregando, que me devolvieron uno porque no indicaba la cena 😂😅

[Luis M. Vílchez @LuisVB79]

Hoy, viendo la primera lectura de la reforma laboral en la Cámara de Diputados, se nota que los grupos sindicalistas son los que tienen la voz cantante. Y los asesores de las confederaciones patronales tampoco parecen pensar muy distinto a ellos.
Están perjudicando seriamente a las familias dominicanas con el tema del trabajo doméstico y a las micro, pequeñas y medianas empresas.
No hubo mejoras significativas. ¿Cómo es posible que, luego de no lograr cambios en la cesantía, tampoco logren ponerle un tope al astreinte para los desahucios ? ¿Cómo es posible que no mejoren la situación de los embargos retentivos ?

¿Cómo es posible que modifiquen y eliminen los ajustes que se hicieron en el Senado al Comité Nacional de Salarios, específicamente sobre las leyes que debía tomar en cuenta para fijar salarios mínimos tomando en consideración las leyes relativas a las MIPYMES ?

¿Cómo es posible que pretendan modificar el Código para que las actas de los inspectores de trabajo tengan fe pública aun sin la firma del empleador, cuando en el Código actual lo exige el Código de Trabajo? ¿Saben lo que eso puede provocar cuando inspectores aparezcan en casas de familia en horarios donde ni siquiera estén los dueños?

Y entonces le meten, por la mala, un límite de 24 meses para conocer una demanda laboral.

¿De verdad creen que conocer expedientes a la carrera producirá mejores sentencias? El Poder Judicial ha intentado esto sin mejoras en la calidad de las sentencias. Tenemos tribunales donde entre dos audiencias pasa casi un año. ¿Cómo diantres se supone que un caso recorrerá todas las instancias en 24 meses?

¿Ese era el premio de consolación por no modificar el astreinte? Porque si esa era la intención, no lo lograron. No hay nada nuevo en esta reforma que detenga el astreinte infinito que existe ante un desahucio.

No hace el sistema más viable para la empresa; lo único que hace es meterle más presión a jueces que ya están desbordados, para que fallen rápido, no importa cómo.

Y mañana, 21 de Mayo, hasta habrá un paro de los mismos jueces por falta de personal, condiciones, dinero, equipos y entrenamiento… pero aun así, en esta reforma laboral, quieren meter más figuras y más carga a una justicia que esta con el grito al cielo.

Las MIPYMES y las familias no tienen dolientes en este sancocho. El Código de Trabajo Dominicano está en manos de gente que piensa como sindicalista, con el agravante de que muchos parecen ser sindicalistas de seminario: gente que habla teoría, pero no tiene idea del día a día de una empresa, de la dinámica de una casa de familia ni de la realidad de los tribunales de trabajo. No estoy hablando de los diputados , ellos solo aprueban lo que le ponen en la mesa, hablo de quienes se sentaron a “negociar” lo que se aprobaría y han seguido detrás de lo que finalmente se pone en manos de los congresistas.

Hasta que las MIPYMES y los empleadores reales de trabajadores domésticos no se metan de lleno en este lío, no esperen nada bueno, pues las grandes empresas con sus abogados no están pensando en ustedes, ellos están acostumbrados a darle para allá a todo para al final pagar lo que sea que tengan que pagar ante una sentencia, esto no requiere mucha destreza; estas son formas de enfrentar las demandas laborales que una pequeña empresa o una familia no aguanta.

Este debate/negociación/ puesta a votación parece haberse movido dentro de un mismo marco ideológico, donde casi nadie está defendiendo agresivamente temas de viabilidad económica, informalidad, ejecución de sentencias o realidad operativa de pequeñas empresas y hogares.

[Javier A. Suárez A. @jsuarezastacio]

El nuevo régimen de responsabilidad penal de las personas jurídicas, establecido en el nuevo Código Penal dominicano, que entra en vigor el próximo 4 de agosto, cambiará radicalmente la gestión empresarial en República Dominicana

[Anderson Martínez @andersonmtz19]

@LuisVB79 Agrégale: las tarjetas de nóminas en manos de terceros( prestamistas) para cobrar el salario.

[Anderson Martínez @andersonmtz19]

@OyeEtaVaina1 @LuisVB79 Se pide concon si suena el caldero 😂😅

[Dr. Édynson Alarcón ⚖️🇩🇴 @ALARCONPOLANCO]

EL ARBITRAJE TESTAMENTARIO: UNA FIGURA AUSENTE EN EL DERECHO DOMINICANO. ¿POR QUÉ DEBERÍA COMENZAR A IMPORTARNOS?