Měním pravidla hry pro pracující rodiče v Česku.
CEO @marter_cz | průkopnice managementu rodičovské
🏆Žena roku 2024 | Deloitte Fast 50 Impact Star 2024
Milion za druhé dítě?!
Premiér, Babiš otevřel debatu o podpoře porodnosti: milion za druhé dítě, daňová úleva za třetí, větší podpora péče o děti i studujících rodičů.
Část míří správně. Ale porodnost nevyřešíme tím, že zaplatíme narození dítěte a nevyřešíme, co přijde potom…
Od ledna platí vyšší podpora v nezaměstnanosti.
Po pár měsících ji chce vláda zase snížit:
80 % → 65 %
u rekvalifikací 80 % → 60 %
Máme data, že reforma nefunguje? 🤷🏻♀️ Nemáme…
Pokud chceme ušetřit miliardy, řekněme to otevřeně. Ale nevydávejme úsporu za reformu…
Rodičovský příspěvek od 1. 1. 2027 vzroste z 350 000 na 400 000 Kč. Dobrá zpráva pro rodiče. Ale vyšší dávka ≠ vyřešená prorodinná politika…
Rodiče potřebují i dostupnou péči, flexibilní práci a možnost volby.
Co byste změnili jako první?
@randomiser One more layer: women’s cognitive performance can also fluctuate across the menstrual cycle.
Focus, energy, stress sensitivity and decision-making may shift across different phases: yet work is still designed around the idea of constant daily performance...
@TomasNaX@skala_vit Myslím, že kořen problému není jen v politicích, ale i voličích. Většina společnosti se tak trochu se chová, že se jí politika vůbec netýká... Chybí nám uvědomělí voliči, kteří si uvědomují svá práva, ale i odpovědnost, koho a proč volí.
@joovier_ I’m building the @marter_cz ecosystem, helping parents and employers better balance family life and careers.
We’re also developing two new products in a completely different industry.
https://t.co/cBUsdRosXm
@solopribuilds I’m building the entire @marter_cz ecosystem, where we help people balance family life and their careers. And then there are two more products in a completely new industry.
„Mám uvést rodičovskou do CV?“
Dotaz, který vídám čím dál častěji. Za mne a @Marter_cz ano. Ne jako omluvu za „mezeru“, spíš férový kontext pro obě strany. Doplňte, co jste během RD naučily: kurzy, projekty, dobrovolnictví, nové dovednosti nebo třeba pokus o vlastní podnikání...
@Codie_Sanchez Exactly. A CEO’s job is not to be the smartest person in the room, but to create the conditions in which great people can do their best work. For me as CEO of @marter_cz, learning how to delegate and truly lead was a huge game changer.
@CRo_RadioWave Tohle potvrzuji i za největší komunitu proaktivních rodičů @Marter19203211 Rodiče za sebou mají polovinu prázdnin, ale ne vždy je to radost. A to hlavně u těch, kteří si nemohou práci rozvrhnout sami...
@Misasedivi@CT24zive V Česku máme například více než 210 000 samoživitelů. Z toho 90 % samoživitelek. V těchto případech se nebavíme, zda matka chce nebo nechce pracovat. Zde se bavíme o nutnosti zajistit finance pro rodinu.
@michalhardyn V dubnu jsme na to za @Marter19203211 vydali report. Mapovali jsme v něm motivátory i lokátory Čechů a Češek v produktivním věku 18-40 let mít/ nemít děti. Dostali jsme ho k premiérovi a nepřestáváme téma dále prosazovat. Ukazuje se, že jde o podmínky pro rodiny, ne chtění děti..