M.arter

Rodičovská není brzda, když nechcete... Jsme ekosystém, který rozvíjí rodiče, posouvá firmy a mění podmínky pro práci a rodinu v Česku.

[Andrea Bohačíková @AndreaB_origin]

„Mám uvést rodičovskou do CV?“

Dotaz, který vídám čím dál častěji. Za mne a @Marter_cz ano. Ne jako omluvu za „mezeru“, spíš férový kontext pro obě strany. Doplňte, co jste během RD naučily: kurzy, projekty, dobrovolnictví, nové dovednosti nebo třeba pokus o vlastní podnikání...

[Deloitte CZ @DeloitteCZ]

💬 ,,V ČR je početná skupina osob na mateřské a rodičovské dovolené, která chce pracovat, a my ji tu možnost nedáme. Na pracovním trhu nám tedy vzniká velký paradox,” říká v novém #HR Espressu Andrea Bohačíková z M.arter.

Tak ať vám nevychladne ☕ 👉🏻 https://t.co/qE3sbgUOHV

[M.arter @Marter_cz]

Nepřijímáme všechny pracovní nabídky. Chceme pro naší komunitu pouze ty vhodné a výhodné☑️

To, že je někdo na/ po rodičovské, neznamená, že musí brát vše... Souhlasíte?

Když firmu odmítáme, řekneme proč. Má to smysl💪 Těšíme se na spolupráci

#rodicovskanenibrzda #flexibilita

[M.arter @Marter_cz]

Jak je to s rodičovskou a otci? Co vlastně rodičovská znamená pro budoucí život a kariéru žen? Jak jsme na tom s porovnání se zbytkem EU a co by si naše CEO, @AndreaB48583442 přála, aby bylo jinak? 🙏 To všechno se dozvíte v článku pro @Heroine_cz

#flexibilita #diverzita #rodic

[Andrea Bohačíková @AndreaB_origin]

S Veronikou Kellnerovou & @Heroine_cz jsme se bavili o rodičovské a otcích, nastavení společnosti a neblahém prvenství ČR 🙈 negativních dopadů mateřství na budoucí život a kariéru žen...

#materska #rodicovska #otec #matka #flexibilita #pracovnitrh #rodina

[M.arter @Marter_cz]

V M.arter máme jasno: Dnes a zítra je hlavní jít volit. Bereme malé parťáky a vyrážíme směr volební místnosti 📩 Přidáte se k nám?

#prezidentskevolby #prezidentskévolby
#volby2023
#volby #ditejepartak #politika #demokracie #pravo

[M.arter @Marter_cz]

Naše CEO @AndreaB48583442 se vyjadřuje k aktuálnímu dění na trhu práce pro @E15news 👇

[Andrea Bohačíková @AndreaB_origin]

📰 Pro @E15news jsem se vyjádřila k propouštění a situaci na trhu práce dle údajů, které zaznamenáváme v rámci inzertního portálu na flexibilní pracovní úvazky @Marter19203211
💪 i sledování dění.

Jak to vidíte vy?

#nezamestnanost #noviny #finance
https://t.co/l5qRxS941L

[Andrea Bohačíková @AndreaB_origin]

Yes! Ceny SDGs 2022👉
1🏆násilí na ženách: Úřad Vlády ČR
2🏆nevidomí
3🏆nějaká: Rodičovská není brzda, když nechcete💪 a M.arter 💣💥

🏆 pro udržitelné projekty, jejich dopad a naplňování Cílů udržitelného rozvoje od OSN💪

#sdgs #impact #oceneni @Asociace_CSR @Marter19203211

[M.arter @Marter_cz]

Konference: Firma roku 2022 👉 ROVNÉ ODMĚŇOVÁNÍ
Nerovné odměňování mužů a žen nyní 16, 4 % pokles z 22 % 👉 způsobeno covidem = příliv více peněz do tzv. feminizovaných oborů (např. zdravotnictví)

#paygap #rovneprilezitosti #konference

Za pozvání děkujeme @GenStudies_ops

[M.arter @Marter_cz]

Jste Češka, která pracuje v jiné než své rodné zemi? Jak pořešit rodičovskou, když jste těhotná? Většina státu neřeší národnost, ale místo, kde jste pracovala. Obraťte se tedy na příslušný úřad v místě vašeho pracoviště.

[M.arter @Marter_cz]

Můžeme být celé 3 roky s dítkem doma během rodičovské. Zní to jako fakt dlouhá DOVOLENÁ. Není třeba si nařizovat budíček, řešit dopravní logistiku do práce apod. Samá pozitiva. Jen každá mince má dvě strany. Může s tím přijít i sociální izolace, deprivace, syndrom vyhoření atd.

[M.arter @Marter_cz]

V České republice máme jednu z nejdelších rodičovských dovolených na světě. Krásné tři roky, pokud si tedy péči o potomka neprodloužíme do jeho 7 let. Využili jste naplno ty tři roky? Zlákalo vás to do práce dříve?

[M.arter @Marter_cz]

O poporodních depresích se kolem nás hovoří už dlouho. Někdy se může stát, že tento stav mysli zůstane skrytý a hluboce zakořeněný uvnitř naší hlavy i delší dobu. Brání nám být šťastný a tvořit to, co nás opravdu naplňuje. Nechte si pomoct, ať můžete být brzy zase sama sebou.

[M.arter @Marter_cz]

Kam s dětmi o letních prázdninách? Ministerstvo práce zvažuje novou variantu rodičovské dovolené. Oba rodiče by se mohli během letních dvou měsíců u ratolestí prostřídat. Tato změna má pomoci k rovnoměrnějšímu rozložení péče v rodinách a do budoucna i k vyšší zaměstnanosti matek.

[M.arter @Marter_cz]

Pamatujete si, že naše babičky mohly jít to důchodu i v 53 letech? Jak to vypadá s naší generací? Všichni narozeni po roce 1971 mají nárok na starobní důchod až v 65 letech. Ale pozor! Musí splnit i podmínku 35 let pojistného období. Naštěstí rodičovská se do něj počítá.

[M.arter @Marter_cz]

Firemní školka, příspěvky na péči o děti, pracovní flexibilita... Pomáhá i váš zaměstnavatel skloubit návrat po rodičovské?

ČSOB vytváří rodičům nadstandardní podmínky k práci. Inspiruje se i od startupů | ČSOB https://t.co/JUQPdVhXzT

[M.arter @Marter_cz]

Pojďte si s námi užít Den pro ženy v Plzni. Představte si, kolik inspirativních žen se setká pod jednou střechou. Buďte jednou z nich a užijte si bohatý program, který na vás čeká. Dorazte i k nám, rádi se s vámi seznámíme.

[M.arter @Marter_cz]

@Heroine_cz Řídíme se, že #rodicovskanenibrzda, ale též umíme ukázat tu tvrdou realitu, jak skloubit rodinu a práci.

[M.arter @Marter_cz]

Víte, že Zákoník práce zakazuje při pracovním pohovoru dávat otázky ohledně dětí a rodinného stavu? Přesto se to na pohovorech stává. Nejlepší je být připraven a předem si promyslet, jak diplomaticky na tuhle otázku odpovědět. Ujistit, že umíte skloubit osobní i pracovní život.

[M.arter @Marter_cz]

Kvůli pandemii se zvedla poptávka po pozicích, které se odehrávají v digitálním světě, často na dálku a z pohodlí domova. I mnoho tradičních pozic nyní vyžaduje přehled v digitálním prostředí. To velmi nahrává jako příležitost na rodičovské. Využijte toho. #rodicovskanenibrzda

[M.arter @Marter_cz]

Znáte IDENTITU OBČANA? Je to nový způsob, jak se můžete identifikovat na Úřadu práce ČR. Pokud vám nevyhovuje datová schránka nebo elektronický podpis, tak je tu nová možnost, jak si podat žádost o rodičovský příspěvek. Jen je potřeba podat vyplněný formulář.