Gracias, #México 🎊
Cerramos nuestra celebración del #RankingPar2022 con las empresas mexicanas, resaltando todo el esfuerzo que han realizado para seguir avanzando en su camino hacía la equidad de género y la diversidad.
¡Nos vemos muy ponto! 😁
No hay diversidad en las empresas si solo incorporas una sola manera de ser mujer en tu comunicación. “No podemos seguir contando una sola historia”. Y cuidado con el tokenismo, dice @SofiaCarrilloZ: el uso en la imagen de nuestras diferencias solo para la foto. #RankingPAR2022
“Lo que no se gestiona no se mide” es la frase emblema de @andreadlpg, que hoy presenta el #RankingPAR2022, que este año mide a cerca de 197 empresas en el Perú y 210 en Latam en su trabajo en equidad de género y diversidad. 👏🏽
¡Nuestras CEOs juntas en la ceremonia de premiación Ranking PAR 2022! Conociendo un poco más sobre los aprendizajes que nos deja el informe el Iceberg de la Equidad y Diversidad en Latinoamérica #Rockstars🔥
#RankingPAR2022#IcebergDeLaEquidad#Aequales
Una acusación de violación es algo muy serio y el Congreso debería actuar en congruencia con eso. Rechazamos la actuación de la representación nacional que votó en contra o se abstuvo de inhabilitar a un congresista acusado de violación. #NoalaImpunidad @CuidadorasPeru
Rechazamos la actuación de la representación nacional que votó en contra o se abstuvo de inhabilitar a un congresista acusado de violación. Muy lamentable
#NoalaImpunidad
@CuidadorasPeru
En el marco del #25N queremos poner en la mesa de conversación las “micro-agresiones” que sufren mujeres en toda la región.
Por el derecho a una vida sin violencias, trabajemos por un mundo laboral libre a través de la equidad de género y la diversidad. ✊
#todaslasmujeres
Este #25N se vuelve cada vez más urgente tomar acción desde el frente en el que estemos. Las empresas necesitan enseñar a sus equipos qué comportamientos implican casos de hostigamiento sexual laboral y vivir una cultura de tolerancia cero.
La Comunidad Aequales en México sigue creciendo y esta semana aprovechamos para reunirnos presencialmente y compartir aprendizajes. Somos una red de empresas que nos acompañamos a promover espacios mas equitativos hace 4 años y me encanta ver que cada vez somos más.Gracias México
Agradecemos a todas las personas que hicieron posible este encuentro. Seguimos trabajando para que cada día sean más las organizaciones que se sumen a esta red. Nuestro compromiso con la equidad de género y la diversidad es imparable. ✨
#ComunidadAequales#AniversarioComunidad
Kimberly García ha hecho algo sin precedentes en el deporte peruano hoy. Es campeona del mundo de marcha 20k. Una deportista con una carrera ascendente desde niña y que hoy llego a lo más alto. ENORME KIMBERLY 🇵🇪 #Oregon2022#WorldAthleticsChampionships
Iniciativas del @congresoperu que retroceden la igualdad de género:
- Eliminar educación sexual integral del currículo educativo.
- Cuestionar enfoque de género en políticas públicas.
- Restringir acceso al aborto terapéutico.
- Desnaturalización del rol y competencias del MIMP.
2. El MIMP tiene un rol clave en entender esas brechas diferenciadas en proyectos de desarrollo, en políticas públicas y proyectos vinculados a otros ministerios que requieren ser gestionados bajo este enfoque.