@GControesodo I dati parlano chiaro: senza una strategia credibile per attrarre e trattenere talenti, l’Italia rischia di compromettere competitività, innovazione e crescita futura. Serve pragmatismo, non ideologia.
Rientri di lavoratori qualificati crollati del -80% nel 2024. Le statistiche MEF certificano quello che avevamo previsto e anticipato grazie ai nostri dati. Quantifichiamo: -8000 famiglie/anno in meno, -800mln€/anno di contributi INPS.
@G
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Crollo -80% dei rientri di professionisti Italiani con la nuova legge.
Perse oltre 20 mila persone e relative famiglie dal 2023, con mancati contributi per oltre 4 Miliardi di euro
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In LdB si poteva recepire la proposta di @GiulioCentemero che sostituisce il modesto incentivo per chi rientra con figli con una misura sperimentale che lega agevolazione fiscale, natalità e investimenti in Italia.
Auspichiamo che si possa approvare in un provvedimento a breve
https://t.co/fs9pNbeHku
Nostre previsioni pienamente confermate: dopo l'inversione del trend grazie a DL Crescita, dal 2024 il depotenziamento e l'abrogazione delle misure sul radicamento hanno fatto riesplodere il saldo negativo.
@MarcelloFoa L'esperienza degli ultimi 10 anni mostra che non ci sono ricette magiche, ma anche che norme disegnate ascoltando i nostri connazionali all'estero funzionano
https://t.co/WKYnl2KLCm
Proviamo a rilanciare legando capitale umano e investimenti?
@GiulioCentemero
L’Italia appare sempre di più spaccata in due, ma non tra Nord e Sud bensì tra coloro che lasciano il nostro Paese e quelli che vi tornano. Negli ultimi 18 anni sono stati quasi sei milioni gli italiani che hanno scelto di vivere all'estero, di cui circa un terzo tra i 18 e i 34 anni. Sei milioni di persone: un’enormità.
Al contempo da qualche tempo si registra un controesodo, soprattutto di persone molto qualificate (ci riferiamo al cosiddetto rientro dei cervelli) ma anche ad altissimo reddito, attratte nel nostro Paese da condizioni fiscali molto vantaggiose. Un controesodo comunque limitato rispetto alle partenze: parliamo di circa mezzo milione di persone. E questo è un problema in un’Italia che non fa abbastanza figli e dove trattenere giovani e talenti è una priorità.
Oggi a #giùlamaschera su @Radio1Rai abbiamo affrontato il tema degli italiani che emigrano troppo e non rimpatriano abbastanza. Insomma, “Italia da lasciare o da rivalutare?”.
Alessandra Ghisleri ed io ne abbiamo parlato con @Alessan13401468, Luca Paolazzi @FondazioneNE e Michele Valentini @GControesodo.
I mercati oggi danno giustamente fiducia all'Italia, si può spingere su questo e innescare un circolo virtuoso che duri nel tempo
@GiulioCentemero@AlbertoBagnai@ubaldopagano
Condividiamo appieno l'idea di far giocare "in squadra" l'attrazione del capitale umano e degli investimenti. Si possono sbloccare risorse importanti e indirizzarle in modo strategico
Gli spunti di intervento per rendere le norme di nuovo attrattive sono:
-semplificazione requisiti di accesso
-ripristinare un legame con il radicamento di lungo termine e con la natalità
-introdurre misure sinergiche per spingere chi rientra ad effettuare investimenti in Italia
https://t.co/vyXFMOBvZG
Le nuove norme stanno causando un collasso dei rientri in Italia. Guardiamo avanti: si possono migliorare?
Abbiamo chiesto alla Community come farlo
I risultati del sondaggio su oltre 1000 expat
@GiulioCentemero@toniricciardi@ubaldopagano
Leggiamo che il Governo vuole introdurre incentivi fiscali per attrarre medici dall’estero. Ma come ? Gli incentivi c’erano già ma sono stati abrogati tre mesi fa! Credibilità 0, Visione -100
@GiulioCentemero@TommasoFoti@toniricciardi@ubaldopagano