La exposición durante largo tiempo de una persona al poder puede cambiar su personalidad
El síndrome de Hubris que es mostrarse extremadamente orgulloso, insensible y sobretodo con falta de empatía es relativamente frecuente
No solamente afecta a políticos, también a directivos
Los invitamos al Seminario Estratégico #DespegáLaInnovación que estarán facilitando @fcerutti y @mmorresig.
Un programa pensado para actuar hoy distinto para aspirar un futuro diferente.
30/03 y 7/04 - digital.
Info: https://t.co/brZ05zipaO
Volvemos en 2022 #DespegáLaInnovación, nuestro seminario estratégico tan exitoso.
2 días, 2 horas c/u, con 2 facilitadores a disposición para ver herramientas y conceptos transformadores y novedosos.
Más info en [email protected] o por privado.
El cambio acelerado requiere profesionales que sientan el placer de la acción:
1- Comenzar
2-Hacer
3-Equivocarse
4-Corregir
5- Acertar
6-Volver a Comenzar
Abrimos el #PBA2022 en Paraguay, en conjunto con el Colegio de Administradores #CAPY..
Certificado por Universidad de Belgrano. Equipo internacional de docentes.
Empieza en marzo.
Más info por DM o en [email protected]
La humildad es el gran motor de la escucha y por tanto del aprendizaje y de la empatía que nos permite conectar con los demás
Me gusto esta infografía sobre el valor de la Humildad
Un interesante modelo simple que permite identificar qué utilizar en cada momento, un esquema que une tres metodologías Design Thinking, Lean Start Up, Agile que se pueden utilizar cómo fases de desarrollo
El líder no es el que tiene éxito, es el que hace que todos tengan éxito, especialmente los más débiles. El que escucha y respeta, especialmente, a los que no piensan cómo él. Quien sabe conseguir resultados pensando en lo no tangible, en la emoción que proporciona energía