Anna Lohman

Organisaatiopsykologi/ekonomi/työnohjaaja/konsultti. #työhyvinvointi #johtaminen

[FIBA EuroBasket @EuroBasket]

How it started. How it ended 😅

#EuroBasket x #BringTheNoise

[Anna Lohman @anna_lohman]

Pohdinnan paikka.
https://t.co/kHC35X8I0U

[Jukka Lindström @jukkalindstrom]

Samaan aikaan kun suomalaiset tekivät 6 minuuttia pidempiä kiky-päiviä, Microsoft meni ja testasi 4 päivän työviikkoa. Tuottavuus parani vain vaivaiset 40%.

[Anna Lohman @anna_lohman]

Yritykseni nimi muuttui, ja samalla pistettiin nettisivut ihan uusiksi! Nykyisin toimin omalla nimelläni ja nettisivut löytyvät osoitteesta https://t.co/3tb2R9pLxD Hyvä fiilis tästä!

[Anna Lohman @anna_lohman]

Kotimatkalla Organisaatio prosessina-koulutuksesta. "Jos #kehittämistyö lähtee hallinnosta, se on tuomittu epäonnistumaan: silloin se ei voi täysin vastata työn tekemisen todellisuuteen." Vanhakantaiset organisaatiot toimivat kuitenkin aina näin, top-down. Jäi mietityttämään. 🤔

[Anna Lohman @anna_lohman]

Tämän kevään arviolta tuhannes junamatka loppusuoralla (aivan pientä savolaista liioittelulisää ei lasketa.) Mahtava työkeikka Kyrö Distilleryn johdon kehittämisen konklaavissa Helsingissä. Työn imu = kun työ on niin super, että jaksaa kevyesti reilut tuhat junamatkaa keväässä.

[Anna Lohman @anna_lohman]

Savonlinnan kaupunki joutui aloittamaan yt-neuvottelut. Kaupunki huolehtii esimerkillisesti henkilöstöstään vaikeassa prosessissa panostamalla työhyvinvointiin. Eilen valmensin kaupungin esimiehiä aiheesta Lähiesimiestyö muutoksessa. Hienoa panostamista oikeisiin asioihin!

[Anna Lohman @anna_lohman]

Koulutuksessa, tällä kertaa itse oppimassa. "Henkilökemia on arkikielinen ilmaisu sille, että emme tule toisen kanssa toimeen, emmekä enää halua työskennellä sen eteen, että saisimme suhteemme toimimaan." #organisaatiopsykologia #organisaatiodynamiikka

[Anna Lohman @anna_lohman]

Tämän aamun Hesarin mielipideosastolla oli kirjoitukseni epäasialliseen käyttäytymiseen puuttumisesta työpaikoilla. Esimiehille ja johdolle tietoa ja näkökulmaa puuttumistyöstä! https://t.co/iCtT8sVSCs

[Anna Lohman @anna_lohman]

Onni on ykkösluokan yhteistyökumppanit! Kiitos @edumartti ja Pirkko Heiske homman mahdollistamisesta sellaisena kuin se nyt on. Torstaina jatketaan taas Finlandia-talolla loppuunmyydyssä koulutuksessa. #yhteistyö #koulutuspalaute

[Anna Lohman @anna_lohman]

Koko päivän esimieskoulutus takana, aiheista muutoksen johtaminen ja esimiehen työhyvinvointi. Paikalla 35 esimiehen innostunut porukka. Hyvä meininki ja upea päivä, mutta huh taas, kun on takki tyhjä. Nyt palautumaan lomalle! @EduMartti #työhyvinvointi #esimiestyö @CrownePlaza

[Anna Lohman @anna_lohman]

Miten hyvälle tuulelle sitä tuleekaan, kun syntymäpäivänä niin monet työkaverit muistavat! Kiitos! 💫 @SosteriFI #työyhteisö #työhyvinvointi

[Anna Lohman @anna_lohman]

Vähintään yhtä tärkeää kuin liikunta, on myös itsensä kuuntelu ja lepo. Avauduin aiheesta Hesarissa. Tässäkin hyvä nyrkkisääntö on, että ilon kautta!
https://t.co/cNagFRiQHB

[Anna Lohman @anna_lohman]

Työterveyspsykologin normi työpäivä: yksi luento, yksi työyhteisökonflikti, kaksi yksilövastaanottoasiakasta. Lisäksi puheluja ja koulutuksen valmistelua. Ei voi moittia, että kävisi aika pitkäksi! :) @SosteriFI

[Anna Lohman @anna_lohman]

Ei ne kehittämispäivän maisematkaan ihan huonot ole. @SosteriFI #työhyvinvointi #kehittämispäivä #savonlinna

[Anna Lohman @anna_lohman]

Suomalainen johtajuus on asiantuntevaa ja maanläheistä, mutta innostavuudessa ja keskustelukulttuurin luomisessa on kehitettävää. https://t.co/Ih5lLTHsRS

[Anna Lohman @anna_lohman]

Tämänpäiväiset lounasmaisemat. Voisi vissiin olla huonomminkin. 🤔 @SosteriFI

[Anna Lohman @anna_lohman]

Anna Lohman – Työelämän psykologi - Ekonomi https://t.co/3nn3Hanofu

[Anna Lohman @anna_lohman]

@MariSaimaaLife Kiitos! Askel askeleelta lähestyn nykypäivää. ☺

[Anna Lohman @anna_lohman]

@MarkusRauhala Kiitos! Olen varsinainen some-apina! En kylläkään tajuu tästä mitään. Elämä vilisee silmien ohi.