Hej! Läser en artikel och blir glad: "Den enskilt mest djupgående och tydligaste upptäckten i hela Gallups 80-åriga historia visar att 70 procent av variationen i engagemang uteslutande beror på chefen, så kanske det faktiskt är vä…https://t.co/C27Zj6VsaY https://t.co/MXbFUvuO8H
Att ge är en sann glädje!
Har du också upplevt att när du kommer med en gåva så är det första som mottagaren säger är; "åhhh, jag som inte har nåt till dig."
Så upplevde jag mig själv häromdagen. Det var min tur att urskulda mig. Trots att jag bestämt…https://t.co/GzyFyhQaDS
NU ÄR ANMÄLAN STÄNGD till föredrag om värdeskapande engagemang. Men du kan få en inspelad kortversion i efterhand. Sätt en glad gubbe i kommentarer så skickar jag den. #engagemangsstyrtledarskap Heart in business engagemangsledarprogram https://t.co/XBr5L1dVj1
#optimaltengagemang
Kreativa, effektiva och uthålliga medarbetare som bidrar till helheten i organisationen och skapar mervärden av egen kraft.
Bevisen finns att detta är möjligt.
#optimalengagement#optimaltengasjement
Peder Wroldsen Robert Marsali…https://t.co/mJkaGVwnUi
#optimaltengagemang
Galakväll med 700 forskare och utövare av självbestämmandeteorin SDT i näringsliv, skola, sport och hälsa. Den som är nyfiken på detta fantastiska arbete kan ta kontakt så svarar jag på dina eventuella frågor! För att veta mer kan du…https://t.co/kgOiGT5KgO
#optimaltengagemang
47 länder från de flesta kontinenter är representerade på Self Determination Theory's 7:e summit. På fyra dagar ska 550 presentationer få sin plats där 700 deltagare väljer utifrån sitt eget intresse.
Jag har deltagit på presentatio…https://t.co/XZIDfBuDgN
Följ mig på världsomspännande konferens om motivation på #optimaltengagemang
Camilla Frank Peder Wroldsen Robert Marsalis Grebbert Gunilla Rikard Dahlström Sara Andersson Magnus Gidlund Anders Gillberg Annette Heikfolk Kennerth Stigeborn Peter Åman
#optimaltengagemang
När vi inte mår bra, så visar SDT-forskningen att det beror på frustrationer i de grundläggande psykologiska behoven, GPB. Vi kan alltså medvetandegöra dessa behov och låta de genomsyra vår organisationskultur så får vi bättre fungera…https://t.co/eGwzH0fY2I
#optimaltengagemang
De grundläggande psykologiska behoven, GPB, är centrala i Self Determination Theory. De är något vi gör helt naturligt när vi mår bra;
AUTONOMI Vi engagerar oss i det som är viktigt för oss, t ex åker på en spännande konferens om mo…https://t.co/YLkAnruXVa
#optimaltengagemang
Den här veckan är jag på en världsomspännande konferens om motivation och optimalt engagemang.
Jag vill följa utvecklingen av empiriska och validerade resultat i organisationskultur och arbetslivsbalans.
Följ #optimaltengagemang#s…https://t.co/r1bJyhNXzw
Hej! Deltar denna vecka på en världsomspännande forskningskonferens om motivation. Jag vill följa studier som visar på empiriska resultat i organisationer och arbetsliv. #optimaltengagemang#sdt2019
Peder Wroldsen Robert Marsalis Grebbert Gunilla Magnus…https://t.co/aS5978Sa87
Eftersom genomsnittstiden för en färdighet gått ner från 30 år till 6 år är det dags för oss alla att utveckla de färdigheter som gör oss till värdefulla resurser på framtidens arbetsplatser.
Vilken av färdigheterna är du redo att ta ta tag i först? https://t.co/RNyees4icY