@AmazonHelp bonjour je ne peux plus accéder à mon compte car le code de vérification arrive sur un numéro de téléphone qui n’existe plus. pouvez vous m’aider car je viens de faire une commande et je n’ai plus accès. Merci d’avance mon mail : [email protected]
La clé de la transformation de l’entreprise : l’Eveil de chacun ! « Conscience Présence et Détachement ... une tranquillité profonde de l’esprit couplée à des perceptions aiguisées, là où règnent l’incontrôlable et l’incertain. » https://t.co/SSThUtYKfv
@JeromeColombain C’est super ! revenant d’1 trek de 15 jours au Haut Mustang au Népal j’en aurais eu besoin pour la visite des temples pieds nus obligatoire (nombreux, dans des grottes avc accès escarpés improbables !) faire, défaire les lacets+ soulager, desserrer orteils resserrer cheville ! AG
Petite révision durant la période estivale. Sens du travail, bonheur et motivation : pour une philosophie du management, avec André Comte Sponville https://t.co/EnNQAN7Z7n via @Cigref
Don Miguel Ruiz (Les 4 accords toltèques) : "Faire de votre mieux signifle agir parce que vous en avez envie, et non parce que vous en attendez une récompense. La plupart des gens font exactement l’inverse : ils n’agissent que lorsqu’ils espèrent une réco…https://t.co/Y2hDdm93AL
#QVT « les employés qui déclarent travailler dans « environnement de travail positif » sont trois fois moins susceptibles de chercher un nouvel emploi. Alors, pour les garder, félicitez-les ! » https://t.co/Ks1sQzLAal - via @bymaddyness /
Le taux de chômage au plus bas depuis 10 ans au 1er trimestre. La baisse se poursuit. Nos réformes ont des effets. Continuons la mobilisation pour l’emploi partout sur le territoire! https://t.co/gHZIdRowEk
Bjr @JeanWEMAERE ns ns sommes rencontrés dans le restaurant sous la défense mardi 26 mars. Je faisais une formation chez votre concurrent Orsys 😉 Nous avions échangés sur Dunkerque ! Je suis Anne Gabillard (le gars qui joue du billard)😄 Au plaisir de vous lire...
Le manager doit favoriser la coopération dans l'entreprise. Il peut alors poser deux questions essentielles à chacun de ses collaborateurs : en quoi puis-je t'aider ? Et quelle aide peux-tu apporter ? 😊