Anneke van Dijk

uitgever management Vakmedianet/ verandermanagement/duurzaam organiseren/kwaliteitsmanagement

[Jitske Kramer @jitskekramer]

Ik word hier heel blij van! Dank @thisisdominique! #jamcultures #bijnaklaar

[HumanDimensions @HumanDimensionJ]

Prachtig artikel door organisatiepsycholoog @guidovandewiel:
"Welwillendheid opbrengen voor het kleine geitje met grote ogen is eenvoudig. Compassie hebben voor de grote boze wolf is een stuk moeilijker." #diversiteit #inclusie https://t.co/P6UnwbEI7D

[Anneke van Dijk @annekevdijk68]

#IAmBecoming

[Anneke van Dijk @annekevdijk68]

#IAmBecoming

[Berlinda @berlindadijkma]

"Inclusie betekent dat iedereen welkom is, maar niet dat we elk gedrag tolereren. Over deze grens zullen we het samen moeten hebben. En daarmee gaat inclusie over macht."
Goed stuk over wat inclusie wel en niet is van @jitskekramer https://t.co/TIxr49B6zm

[Anneke van Dijk @annekevdijk68]

@jitskekramer @RoosPrins Ha gezellig we zijn er ook @jitskekramer met @moniquekrol en @JudithdeGeus

[HumanDimensions @HumanDimensionJ]

Vergroot de verschillen is de beste manier om ze kleiner te maken. Alles weten over inclusie? Kom naar het Grote Inclusie Event op 20 juni. https://t.co/namxGgPyEy #Jamcultures #inclusie #diversiteit #verschil #macht #zeghet https://t.co/DZLSPxveES

[Jitske Kramer @jitskekramer]

Net mijn eerste interview gegeven over nieuwe boek #jamcultures! Genieten.

[Anneke van Dijk @annekevdijk68]

@Nasrdin_Dchar Dat heb ik ook wel eens... maar dan omdat iederéén wel een Anneke van Dijk kent.... maar dat is dan één van die duizend anderen....

[Anneke van Dijk @annekevdijk68]

@timovangils1 @Nasrdin_Dchar @ja @JudithdeGeus @YouriLavrijsen Zeker gaan! Dit is een no-brainer!👍

[Anneke van Dijk @annekevdijk68]

Geweldige voorstelling van @Nasrdin_Dchar gisteren in Deventer gezien! @Ja! Zo heet de voorstelling maar als je nog twijfelt om te gaan dan is dit óók het antwoord. Hopelijk nog niet overal uitverkocht zoals in Deventer?

[Jitske Kramer @jitskekramer]

In de top vijf van beste artikelen! Voor wie het nog niet gelezen heeft... #veranderenzondermagieiskansloos

[Anneke van Dijk @annekevdijk68]

"waarstaatdat? Vaak staat het nergens...." Dit las ik in het interview met @egerrit , Secretaris-Generaal VWS. Dat is interessant, want er zíjn veel regels en procedures, dat is waar maar we denken er met z'n allen dus ook gewoon n…https://t.co/EDwcxHv6Ds https://t.co/eDSmJEHhwh

[Monique Krol @moniquekrol]

Management Impact heeft weer een groot leiderschapsonderzoek gehouden. Een goede leider laat zijn mensen groeien is een van de uitkomsten. Benieuwd naar de resultaten? https://t.co/jm69iODd3w

[Monique Krol @moniquekrol]

Minister Ollongren wil integriteitsbeleid lokaal bestuur versterken schrijft ze in een brief aan de tweede kamer: https://t.co/WDXXbK4TnP Dit sluit naadloos aan op het congres Leiding & Verleiding: https://t.co/9DT5iv1L2w #leidingenverleiding @MinBinZakenMT @MinBZK

[Anneke van Dijk @annekevdijk68]

En het is een grote eer om met de Deventenaar van de week te mogen samenwerken op onze congressen! Gefeliciteerd Coen! https://t.co/Hs9tqDPsat

[Coen de Jong @Coenair]

Het is een grote eer om Deventenaar van de Week te mogen zijn :-) #drone #Deventer #RPAS https://t.co/MlSVM6WNvL

[Monique Krol @moniquekrol]

De 7 beliefs van Randstad #ontketen

[Anneke van Dijk @annekevdijk68]

En terecht Bas, jouw boek verdient die plek zeker!👍 https://t.co/hKydaUz5I0

[Bas Kodden @BasKodden]

Mijn boek 'De kunst van duurzaam presteren' op de longlist voor Managementboek van het jaar 2018. Eervol! https://t.co/PjANFsOHQU

[Monique Krol @moniquekrol]

Geweldig toch?! https://t.co/111CZfQUrD