Anne-Perly Eriksen

We make a living of what we get - We make a life of what we give...

[Anne-Perly Eriksen @AnnePerly]

Hvordan påvirker #Gig-økonomien #HR? Lytt til vår første podcast #questbackcrosstalk og finn ut mer https://t.co/L6AABlYedZ

[Ole Kristian Bakkene @bakkene]

Vidar Davidsen og Nils Stangnes avslutter foredraget på #obforum. Dagens trim!

[Anne-Perly Eriksen @AnnePerly]

Meld deg på gratis webinar og lær hvordan du kan skape en god prestasjonskultur gjennom bruk av feedback!

https://t.co/473wFqBxCk

[Stine Fjell @stinefjell66]

Hvordan bruke Sales Pulse for innsikt i Det kundene tenker men ikke sier! Espen Bjerke Wittusen & Jensen#Questback #brukerforum2016

[Stine Fjell @stinefjell66]

Spennende å høre hvordan Jarle Hildrum bruker Culture Survey i Telenor for å utvikle organisasjonen. #Questback #brukerforum2016

[Stine Fjell @stinefjell66]

Ta kundeopplevelse på alvor m Jostein Magnussen Netlife Resesearch #questback #brukerforum2016

[Stine Fjell @stinefjell66]

Kristine Silju i Hafslund deler sine erfaringer med bruk av Questback for å skaffe seg kundeinnsikt #questback #brukerforum

[Stine Fjell @stinefjell66]

Hvordan bruke event drevet feedback på Kundereisen- samme på ansatteløpet #questback #brukerforum2016 ring oss da vel

[Anne-Perly Eriksen @AnnePerly]

Med nysgjerrighet som drivkraft👍 @RuneSemundseth #questback16

[Årets Unge Ledere @AaretsUngeLeder]

En av våre partnere i år er @QuestBack_Norge!! «People Matter. Get Their Insight!» er Questbacks slagord: https://t.co/3MdXhjiJd5

[Anne-Perly Eriksen @AnnePerly]

Ikke gå glipp av denne begivenheten👍 https://t.co/lp45d97141

[Dagens Næringsliv @DN_no]

Hjelp oss å lage en bedre nyhetstjeneste. Vi vil ha din mening! Har du tid til å svare på noen spørsmål? https://t.co/iLsTMtnDdl

[Questback @Questback]

Questback Study Says #Employee Feedback is Driving Performance. Free Report => https://t.co/b1OmN92uOy

[Sara N Habberstad @saranhabberstad]

Kudos to @kvitregerd and @SigrunHerdal who worked hard and gave us today's #qbplanb event!

[Sara N Habberstad @saranhabberstad]

"Selskapers verdi ligger i hodene til ansatte." Stine Fjell på #qbplanb

[Stine Fjell @stinefjell66]

Det er meg det kommer an på- plasser ansvar der du kan gjøre noe med det #vidardavidsen #qbplanb

[Guro Kjørsvik Husby @GuroHusby]

Prestasjonsheving - det er meg det kommer an på. Riktig og viktig! #qbplanb #vidardavidsen

[Chris Hovde @Chris_Hovde]

Krev litt mindre av folka rundt deg og del litt mer. Energisk foredrag fra @YouTube-stjernen fra @HandelshoyskBI, @TorHaugnes #qbplanb

[Kulturpropell @mortenhagevik]

Takk til dere som har forberedt #qbplanb. Variert, men litt springende dag med gode høydepunkter! Og inspirerende ledelse av @AnnickenDay

[Chris Hovde @Chris_Hovde]

Er det rart at ikke folka dine vet hvorfor de går på jobb hver dag, når mange av dere ledere ikke engang selv vet d? @AnnickenDay #qbplanb