株式会社安信エンタープライズエンジニア採用公式

サーバ・ネットワーク・クラウドの設計構築〜運用保守まで！
【案件選択】希望のキャリアに合わせた案件参画
【働き方】残業月平均5h／リモート案件多数
現場のリアル、社内の雰囲気、インフラ技術情報を発信中。
カジュアル面談・キャリア相談はDMへお気軽にどうぞ！

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今週もお疲れ様でした！ 「今の現場でスキルチェンジできるか不安…」とお悩みの方、今週末や平日夜にサクッとオンラインで雑談しませんか？ 私服OK・選考なしのカジュアル面談です。お気軽にDMくださいね📩 良い週末を！ #インフラエンジニア #SES #カジュアル面談

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「運用保守の経験を活かして、そろそろAWSやAzureの構築をやってみたい」というご相談が増えています。 AEでは入社前にご希望のキャリアをヒアリングし、次に応募・挑戦すべきインフラ案件を一緒に設計します！ スキルアップを全力応援💪 #インフラエンジニア #AWS #キャリア

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【定期昇給より『気まぐれ昇給』！？】 AEの昇給は一味違います。 🔹定期昇給：年1回 🔹気まぐれ昇給：現場での���張りや新資格取得が見えた瞬間に万単位で即アップ！ 過去には入社2年で4回昇給した社員も✨ 頑張りがすぐ還元される環境で働きませんか？ #SES #昇給 #インフラ

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【無借金経営の圧倒的安���感】 AEは親会社の盤石な資産基盤があるため、銀行借入ゼロの完全無借金経営です。 経営が安定しているため、売上のために不本意な案件へ押し込む必要が一切ありません。 安心して挑戦できる環境が自慢です💪 #安心の経営基盤 #SES #インフラエンジニア

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今週もスタート！安信エンタープライズ（AE）採用担当です。 弊社の月曜朝は、現場の異なるエンジニア同士で「最近導入した便利なITツール」をSlackで共有するゆるい雑談から始まります☕️ 今週も安全第一で頑張りましょう！ #インフラエンジニア #SES #企業公式

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今週も1週間お疲れ様でした✨

「自分のスキルでどんな案件に入れる？」 「気まぐれ昇給の実例をもっと知りたい！」
些細な疑問やご相談はいつでもDMで受付中です。来週に向けて、良い週末をお過ごしください！

#インフラエンジニア #中途採用 #SES #華金

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SES業界で20年以上営業・経営を経験してきて思うのは、「エンジニアが安心して挑戦できる環境こそが一番大事」だということ。 AEは会社の規模拡大よりも、社員一人ひとりが「ここで働いて良かった」と思える会社作りを追求し続けます！ #企業公式 #SES #エンジニア採用

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「夜��シフトから日勤の設計構築へ移りたい」というご相談は非常に多いです。

AEでは入社時に「いつまでにどのフェーズへ進むか」のロードマップを一緒に作成。焦らず着実にステップアップできるようサポートします！

#インフラエンジニア #キャリアチェンジ #SES

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エンジニアのスキルアップを全力応援！ AEではCCNAやLPIC、AWS認定などの資格取得時、受験料の補助はもちろん合格後は昇給の可能性があるかも💰
得た知識がそのまま収入アップに直結する仕組みです！

#AWS #CCNA #インフラエンジニア #資格手当

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弊社のオフィスは千代田区（神田・秋葉原エリア）にあります！ 交通アクセスが良いのはもちろん、周辺は美味しいランチスポットがたくさん🍴
月1回の面談や帰社日などでオフィスに来るのを楽しみにしてくれている社員も多いです（笑）。

#企業公式 #秋葉原 #神田 #インフラエンジニア

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AEは親会社の盤石な資産基盤があるため、銀行借入ゼロの「完全無借金経営」です。

会社の利益のために無理な案件へ押し込む必要が一切ないからこそ、エンジニアのキャリアを一番に考えた案件選択ができています💪

#無借金経営 #SES #インフラエンジニア

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「今の現場でこのまま続けていいのかな…」と少しでも不安を感じたら、週末や平日夜にサクッとオンラインで話してみませんか？

選考ではなく私服での雑談でOKです！気になる方はお気軽にDMくださいね📩 良い週末を！
#インフラエンジニア #転職相談 #カジュアル面談

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【なぜエンジニア40名で子会社化するのか？】 規模が大きくなりすぎると、一人ひとりの顔や希望が見えなくなってしまうから。
AEでは「放置ゼロ」を徹底するため、エンジニアの顔が見える距離感を大切にしています。子会社（安佑など）とともに丁寧に育てます！

#SES #企業理念 #エンジニア採用

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「希望の案件に入れる理由」 AEは毎月第2火曜日に、100社以上のパートナー企業が集まるSES営業交流会を自社主催しています🤝
圧倒的なネットワークがあるからこそ、エンジニア一人ひとりの「やりたい仕事」に合わせた案件を引き出せるのが自慢です！

#インフラエンジニア #SES #案件選択

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AE名物「気まぐれ昇給」の秘密🤫

年1回の定期昇給だけでなく、現場での成果や新資格の取得など「成長の瞬間」を見逃さずに役員判断で即評価！

「頑張っているのに次の改定まで給与が上がらない…」というモヤモヤとは無縁の環境です✨

#インフラエンジニア #SES #昇給

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「オンプレ運用の経験はあるけどクラウドに挑戦したい」 そんなエンジニアが増えています！
AEではAWSやAzureのクラウド移行・構築案件も豊富。これまでのインフラ基礎知識を活かして、次のステップへ無理なくチャレンジできる環境を整えています💪

#インフラエンジニア #AWS #SES

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「運用保守の夜勤シフトから抜け出したい…」 転職相談で特に多いお悩みです。AEでは入社時の面談で「いつまでに構築へ行くか」のロードマップを一緒に作成。 必要な学習と案件ステップを順を追って準備するため、無理なくキャリアチェンジが可能です！ #インフラエンジニア #キャリアチェンジ

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「自分の今のスキルでどんな案件にチャレンジできる？」 「気まぐ��昇給って実際どんな感じ？」など、気になることがあればDMからいつでもご連絡ください。 良い週末をお過ごしください✨ #インフラエンジニア #中途採用 #カジュアル面談

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【なぜ「1社40名上限」なのか？】 AEではエンジニアが40名を超えたら子会社をつくり組織を分ける方針です。 理由は大企業病を防ぎ、役員や営業がエンジニア一人ひとりの顔・性格・希望キャリアを完全に把握できる距離感を保ちたいから。 放置ゼロを目指す私たちのこだわりです🤝 #SES #企業理念

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【エンジニアの「学び」を給与還元】 AEではLPIC、AWS認定などの資格取得を全力応援！ 受験料補助はもちろん、合格後は毎月の資格手当として給与に上乗せ支給されます💪 「頑張って知識を身につけたのに評価されない」なんて思いはさせません。 #AWS #インフラエンジニア #資格手当