@CneytOzansoy Hocam lütfen “sormayın”. yaklaşık 30 yıl önce, bir emniyet müdürünün, cenaze töreninde yaptığı konuşma metninden yola çıkarak sorduğunuz final sınav sorusunda patır patır dökülmüştük. Son 25 yılda hukuk adına kaybedilenleri de düşünürsek, lütfen sormayın (!) Sayın Hocam🙏🏻
KAMUOYU DUYURUSU
“Levent Börek” markası ve markanın gerçek ve tescilli sahibi LB Börekçilik Gıda Sanayi A.Ş.’nin, basında yer alan soruşturma ve kayyum atamasıyla hiçbir ilgisi veya bağlantısı bulunmamaktadır.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
Beypazarı ve Ayaş’ta kolluk, iki ayrı noktada geniş çaplı çevirme ve kimlik kontrolü yapıyor.
Geçen her araç tek tek durduruluyor, madencilerin Ankara’ya ulaşmasını engellemek için fiili bir abluka kuruluyor.
Hakları için yola çıkan tek bir madencinin bile geçişine izin verilmemesi hedefleniyor.
Bunlarla uğraşmayın. Ya bizi köle ilan edin, ya da hakkımızı verin!
Ankara’ya varacağız. Ses ver Türkiye!
@MetinGnday Bizler değil elbette ama “Onlar” aklayacak maalesef Sayın Hocam. Hep söylendiği gibi, 25 yıldır bu ülkede iktidar olanların en büyük şansı, şüphesiz ki, böyle bir “ana muhalefet” partisi ile karşı karşıya olmaları…
@pengushh Dileklerinize katılıyorum. Ancak bir çekincem var. Andığınız”muhteremler”Avukata muhtaç olur ise, bir “avukat” illa ki yanında olacaktır. Ama o sebepten ama bu sebepten. Ama o barodan ama bu barodan . Anladınız siz bence. Saygılarımla.
@bernalacin35_5 Mesele sürede değil Sayın Laçin. Nitelikte. Eskiden dört yıllık gerçek bir hukuk eğitimi ardından bir yıl da staj yapılarak ulaşılan avukatlık, artık çoğunlukla niteliksiz bir eğitim ve sonrasında sözde bir staj ile ‘taçlandırıldığı’ için oluyor bu seviyesiz tablo.
Direnişimiz taleplerimiz karşılanana dek devam ediyor. Söz değil, somut adım istiyoruz!
Taleplerimiz:
1. Aylarca ödenmeyen ücret alacaklarının ödenmesi,
2. TMSF öncesi ve sonrasında haksızca çıkış alan tüm işçilere tazminat haklarının ödenmesi,
3. Halihazırda çalışan işçilere rızası olmadan dayatılan ücretsiz izin uygulamasının kaldırılması,
4. İSİG kurallarına uygun güvenli bir çalışma ortamının oluşturulması,
5. Sendikamız üyesi olup mücadelede öncülük ettikleri için işten çıkarılan işçilerin işe iadesi,
6. Madenin kamulaştırılmasını, iş güvencesinin teminat altına alınması.
#HakkımıVerDorukMadencilik