Pretty huge Dih

任期付き修行

[Pretty huge Dih @apologies55]

@josephTremarie @andrslibertario @AchimCherdoud @MKDProLet "10 years ago". Hello?
You do realize 10 years ago is 2016 right?

[Pretty huge Dih @apologies55]

@PI_in_europe "女性"って形容詞、必要ですか？

[Pretty huge Dih @apologies55]

@peromimoy @YahooNewsTopics 政府は女にだけ子育てしてほしいみたい

[Pretty huge Dih @apologies55]

@biochem_fan 「では、発表を始めます。」

[Pretty huge Dih @apologies55]

@tomatoha831 AIのおかげで手間が省けて"研究"の方にもっと時間を割けるようになったと思いますが

[Pretty huge Dih @apologies55]

@QQQI_ZENRYOKU @shimaenagalab 出た。修士イキり。

[Pretty huge Dih @apologies55]

@tebasakitoriri @MelvilleTw 息子関係ない定期

[カソクキセンパイ@ワコォ @AccSempai]

何の分布かわからんけど、藤井六冠という種類の人間の数が異常に多いということだけが分かる。

[Pretty huge Dih @apologies55]

@ReseArpaca 例えばある分野の公募で、"応募者の男女比は1:1だったにも関わらず、男性の採用率が80%だった" とかなら差別の可能性がありますが、

そもそも男女比8:2とかの応募者の群において、女性の採用率を50％にしようというのは、いくらなんでもおかしいと思いませんか？

[Pretty huge Dih @apologies55]

@ReseArpaca そもそも博士号保持者の男女比が大きく偏っているのだから、男性ばかり応募して男性ばかり採用されるのは当たり前だと思うのですが。。。

[初台さん＠大学財務ウォッチャー @daigakuzaimu]

日本大学の替え玉受験。
「？」じゃねぇよｗ

[Dr. Yusuke YAMASHITA, PhD, Associ.Prof. of CSR @YAMASHITAnoID]

これは「公募戦士」だった若いころに良く言われたのですが、既に意中の人が決まっている公募（デキ公募）でも、意外と審査委員会や教授会でもめて、結局第2候補が採用されることもあるので、公募は先読みしないでどんどん出したら良い、と。

[Pretty huge Dih @apologies55]

戒めかな

[西江仁德〈新・動物記〉 @hitonarunishie]

「研究費がない」と言えるのは「生活費がある」人だけだということはお伝えしておきたいところ。

[Asian Dawn @AsianDawn4]

Remember, they were everywhere and everything....

[Matsukiblade @matsukiblade]

SPReAD説明会で各事業者の謳い文句を見ると「AI活用で先生は研究に専念！怖くないAI！さぁAIを始めよう！」ってあるんすけど、AI for Scienceに投入される予算で各大学に研究課専属の秘書さん雇った方が研究進むんちゃうかと思いました。

[トクロンティヌス @tokurontinus]

「このままでは優秀な若手研究者は海外に流出する！」

――のときに、最終的には「海外」側が選ぶ権限あると思うんスけど、そんなにポスト余ってるの？っていうのはいつも気になってます

[Pretty huge Dih @apologies55]

@NA_Kyoto_U おまえが抜けてくれないか? って酔っぱらった勢いで送りましょう。

[Pretty huge Dih @apologies55]

@Gingamerge @nonoh_mu @ufsoc 仕方ないです。
何も知らずに気持ち悪いなんて言って、失礼な人もいるもんですね。

[Pretty huge Dih @apologies55]

@nonoh_mu @Gingamerge @ufsoc 私は本当に準学士持ちなので、ネタじゃないですよ。