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APRESO (Applied Research in Society and Organizations)

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How to enhance employability in fragile-literacy groups: testing an integrate psycho-linguistic intervention model https://t.co/Vs1eIlqF0q

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@apreso4research The Marshmallow Challenge! Ovvero come sviluppare Team Building 💪 Ringraziamo Marija Gostimir per questa bellissima esperienza! 🙂 @andre4ceschi

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@apreso4research Ansia e come gestirla 🤷‍♂️ Suggerimenti e tecniche da applicare negli ambienti formativi e lavorativi. Complimenti per l'esposizione. @andre4ceschi

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@apreso4research Stress lavoro-correlato? Prevenzione e gestione. Complimenti al gruppo per l'esposizione! 🙂 @andre4ceschi

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@apreso4research Empatia nelle organizzazioni? 🤗 È possibile creare ambienti lavorativi più attenti alle emozioni? Complimenti per l'intervento di oggi 👏 @andre4ceschi

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@apreso4research La triade oscura nelle organizzazioni 🤔🧐 bellissima esposizione. Complimenti al gruppo di lavoro! @andre4ceschi

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@apreso4research Interessante intervento di Stefania Carnevali sul ruolo del formatore e le professioni del futuro 💻👏 @andre4ceschi

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@apreso4research Avete mai perso la pazienza con un collega? 🤔 L'importanza del self-control negli ambienti organizzativi. Complimenti al gruppo per l'esposizione di oggi! 👏 @andre4ceschi

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@apreso4research Bellissima simulazione su un intervento per la gestione del rischio #dospert #risktaking #riskperception @andre4ceschi

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@apreso4research Grazie alla sinergia tra APRESO e i colleghi del Dipartimento di Culture e Civiltà è stato finanziato un progetto presentato per il BANDO CARIVERONA RICERCA SCIENTIFICA DI ECCELLENZA 2018 https://t.co/91tfnhIhWc @andre4ceschi

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@apreso4research Formazione e fondi paritetici interprofessionali https://t.co/yrEMqWaaBV @andre4ceschi

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https://t.co/XApt3Lhwt2 @andre4ceschi

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The NOTECHS+: A Short Scale Designed for Assessing the Non-technical Skills (and more) in the Aviation and the Emergency Personnel https://t.co/ul24M2Evkp

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What we do (and don’t) know about the factors linked to workplace coaching success https://t.co/NnrUrLmARu

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The Key to Creating an Employee Recognition Program that Works https://t.co/RNWpvlPVI3

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Trust in Leadership – One Key Factor During Organizational Change https://t.co/59Khwjd9ZR

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WORK-STUDY-LIFE BALANCE: Conciliare vita, lavoro e studio: Tra teoria e pratica https://t.co/7cHjQRWt0z

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How to use team rewards effectively https://t.co/Xl53l5b2bR

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Elisoccorso senza “eroi”. Come nasce un sistema HEMS più sicuro? https://t.co/Qm2EvizN4Q

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SAFETY TAKES FLIGHT https://t.co/uqFiYBfMP1