Dulu aku diajarin caranya untuk gak reaktif tiap nerima kritik.
1. Clarify, bedah dulu sebenernya apa yang jadi bahan feedback.
2. Analyze, kenapa hal tsb kejadian? Baik dari PoV kita maupun PoV orang terkait.
3. Restructure, coba rancang ulang jika dulu kita berbuat hal lain, apakah bisa jadi lebih baik? Di sini bakal ketauan apakah masalah & solusi yang dianalisa sebelumnya, bisa terpecahkan kalau diperbaiki.
4. Summary, di sini kita simpulkan apa inti masalahnya, kenapa bisa demikian, salah kita dimana, ke depan gimana biar ga terulang lagi.
kali aja ada yang butuh
🟢 sensor CO2 di dinding kantor sering nunjukin angka aman.
padahal itu bukan udara yang beneran kita hirup, soalnya tiap orang napas dan ngeluarin karbon dioksida persis di depan hidung sendiri. 😮💨
jovan pantelic dan timnya taruh sensor bukan di dinding, tapi persis di zona hirupan 41 orang yang lagi kerja normal di ruang simulasi kantor.
hasilnya, CO2 yang mereka hirup 200 sampe 500 ppm lebih tinggi dari udara ruangan. yang paling parah malah tembus 800 ppm lebih tinggi.
gini penjelasannya:
napas kita hangat dan lembap, jadi ngebentuk lapisan udara sendiri di sekitar dada dan kepala, istilahnya awan CO2 pribadi yang nempel ke muka.
badan manusia ternyata bukan cuma penerima udara pasif, tapi sumber panas yang terus naikin udara di sekitar kepala, kayak asap tipis dari lilin yang ga pernah berhenti.
makin tenang udara di ruangan, makin betah awan ini nempel di hidung. sensor dinding ga bakal pernah nangkep ini karena dia cuma baca rata-rata ruangan, bukan yang beneran masuk ke paru-paru.
jadi kalau sensor dinding bilang ruangan aman di 700 ppm, udara yang beneran masuk hidung pekerja bisa udah 900 sampe 1.500 ppm.
begitu kipas meja kecil dinyalain, awan itu langsung buyar dan CO2 di zona hirup balik sejajar sama udara ruangan.
artinya ventilasi gedung sekuat apapun ga akan nembus lapisan panas tubuh ini kalau udara persis di meja kerja tetep statis.
tebal tipisnya awan ini beda-beda tiap orang, tergantung metabolisme, postur duduk, bentuk hidung, sampe pola napas. ga ada angka pasti yang berlaku buat semua orang.
jadi solusinya bukan bongkar AC sentral kantor, cukup kipas kecil ngarah ke muka sendiri pas kerja di meja..
= = = = = = = = = =
Personal CO2 cloud: laboratory measurements of metabolic CO2 inhalation zone concentration and dispersion in a typical office desk setting
https://t.co/HPO41UKkWZ
WayV masing2 disuruh pura2 kek nelepon romantis buat ngucapin selamat malam gitu, tapi yg paling ngakak pas bagian Hendery. Baru juga mulai udah ngakak.. WAKAKAKAK.. trus semuanya pada nahan ketawa sekaligus geli dan pecah pas di akhir Hendery bilang gini, "Oh, mau dinyanyiin lagu?" trus dia nyanyiinnya lagu happy birthday! WAKAKAKAKAKA
Xiaojun ketawanya sampe keluar air mata. Kayaknya Hanhae juga deh sampe nangis ketawanya.. wkwk
*tapi ini pas giliran semua member juga semuanya pada nahan ketawa dan nahan geli. HAHAHAHA
Jamaah Jumat yang berbahagia, diberitahukan uang kas masjid istiqlal per tanggal hari ini adalah 100 Miliar dan unrealized capital loss 55 miliar😭😭😭. Kita rungkad dibanting bandar
Saya ada data 300+ emiten yang sudah mengeluarkan laporan keuangan q2 2026.
Hari ini saya mau recap emiten mana aja yang terbaik. Kita bagi jadi bbrp kategori :
1. Top 10 Value Stocks
2. Top 10 Growth Stocks
3. Top 10 Turnaround dan Recovery Stories
4. Top 10 Earnings Miss dan Kinerja Terburuk
5. Top 5 Peringkat Kinerja Sektor
6. Top 10 Earnings Winners 2Q 2026
Mari kita simak :
The engineer who built Claude Code just dropped a 28-minute video on how to write prompts that actually work.
I've seen $300 courses that don't cover what he shows in the first 10 minutes.
CLAUDE.md files, memory shortcuts, parallel sessions, prompting patterns.
Watch it, then read the guide below on the Claude features 99% of users never find.