荒井さやか| COCOSTYLE （株）CEO| 北海道札幌 |

フリーウエディングプランナー 19年目| 2021年法人化@cocostyle_pr |25人のチームへ|全員リモートワーク|結婚式を通しておふたりが人生と向き合い これからの生きる糧になる瞬間や想いを生み出す１日を届けたい | 9歳と6歳女の子ママ| ウエディングキャリアサポート@suehironet 代表

[荒井さやか| COCOSTYLE （株）CEO| 北海道札幌 | @araisayaka]

ウエディングプランナーとは。
たくさんの”愛の形”を丁寧に集めて形にする仕事。
愛してる。好き。会いたかった。お幸せにね。ありがとう。

目に見えない波動を丁寧に掬って、照れずにそっと言えるような、やさしい空気を作るヒト。いつまでも黒子で、いつまでも裏方。2人の世界一の応援者でありたい

[荒井さやか| COCOSTYLE （株）CEO| 北海道札幌 | @araisayaka]

2026年、気づけばxに何も書かずにしばらくたっていました。年始に、自分の気持ちを整理するためにnote に綴りました。

覚悟が足りない、と言われた日｜荒井さやか https://t.co/pKZVGpmq7U

[BOSSTALK @UHBbosstalk]

見逃し配信はこちらから☟
https://t.co/1vKF1SLEma

[廣岡 俊光｜UHBアナウンサー @Tossy526]

結婚式からはじまるふたりの人生。北海道にはそれにふさわしい舞台がたくさんある。途中、過去の自分と向き合い涙ぐまれていました。／二人“らしい”世界に一つだけのウエディングをプロデュース「COCOSTYLE」荒井さやかさん #BOSSTALK
https://t.co/kpulCL4yyY

[BOSSTALK @UHBbosstalk]

きょう深夜0：15～
#UHB #BOSSTALK
二人“らしい”世界に一つだけのウエディングをプロデュース
「COCOSTYLE」荒井さやかさん
＃COCOSTYLE　#ウエディングプランナー

[ウエディング業界を才能が開花する場所へ｜COCOSTYLE株式会社 @cocostyle_pr]

ザ・プロフェッショナルウエディング2025年春号に代表荒井さやか（@araisayaka）のコラムと婚礼事業の記事が掲載されました。

多様化する価値観を前に、お客様が【納得して結婚式を決める】ためにプランナーができることとは？

ぜひご覧ください！
https://t.co/hGBv3QDq8r

#ウエディングプランナー

[ウエディング業界を才能が開花する場所へ｜COCOSTYLE株式会社 @cocostyle_pr]

いよいよ本日12時〜ココスタイルのEQ（感情知能）を活用した組織づくりについてお話します！

忘れてた！という方のために、申し込み期間をセミナー直前まで延長しましたので、ぜひご参加ください😊

アーカイブ配信もチケットのお申込みが必要です🙆‍♀️
https://t.co/4uEXjyL5XO

[PR TIMESビジネス @PRTIMES_BIZ]

組織変革のカギはEQ — 経営層から現場までの一体感を醸成。Potage株式会社 河原あずさが、COCOSTYLE株式会社のCEQO... https://t.co/6uw3FB3oZ1

[PR TIMESビジネス @PRTIMES_BIZ]

EQで組織は変わるのか？COCOSTYLEが挑む“感情”を軸にした組織開発のリアル。Potage代表 河原あずさがCEQOとしてゲ... https://t.co/6OV8po3yoe

[黄瀬真理｜株式会社点と点 代表｜採用リスクゼロで「広報PR」を／専任広報不在の100名以下企業専門 @RussiaRikugame]

EQPIは、個人の感情知能（EQ）を測定するアセスメントツール。
これを「組織全体」で活用するとどうなるのか？
組織はどのように変わるのか？
成果はもちろんのこと、変革の大変さも含めてそのリアルな実践例を知ることができるウェビナーが 3/17（月）ランチタイムに開催されます！
#EQ #CEQO

[ウエディング業界を才能が開花する場所へ｜COCOSTYLE株式会社 @cocostyle_pr]

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お申し込みは本日まで！
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いよいよ明日開催です！リアルタイムの参加が難しい方のために【19日間限定】のアーカイブ配信も行います（19＝イーキューです😁）

Peatixからチケットのお申込みが必須となりますのでお忘れなく〜！少しでもお役に立てる場になるよう、登壇者一同頑張ります✊

[荒井さやか| COCOSTYLE （株）CEO| 北海道札幌 | @araisayaka]

生放送で聴いてくださった皆様
ありがとうございました！

聞き逃したよーって方は
こちらから聴けます〜！
▼▼▼
https://t.co/uZqu3RBGQ1

#思いっきりライフ

[ウエディング業界を才能が開花する場所へ｜COCOSTYLE株式会社 @cocostyle_pr]

代表 荒井さやか（@araisayaka）が　FM NORTH WAVE『M+思いっきりLIFE』に出演します！番組の"変わる"をテーマに結婚式の本質についてもお話しました。

放送予定日は【3月9日（日）6:00】です。道外の方も下記よりお聴きいただけますのでぜひ！
#思いっきりライフ #radiko

https://t.co/vldeFOEpTm

[荒井さやか| COCOSTYLE （株）CEO| 北海道札幌 | @araisayaka]

できる！わたしはできる！と暗示をかけて挑戦せぃ！！朝から深呼吸してレッドブル飲んで気合い注入！

自分で自分を信じてね。絶対できると言い聞かせるところから。わたしなんて…と謙遜してるつもりかもしれないけれど、それはただの逃げだよ。逃げるなよ。逃げても何も残らないから

[荒井さやか| COCOSTYLE （株）CEO| 北海道札幌 | @araisayaka]

成長には痛みを伴うのです。痛みを経験しないとなりたい自分にはなれないの。満足できない日々があなたをもっと輝かせるの。いつまでも満足できない悔しさがあるからヒトは努力するの。だから。痛みを感じたことで挑戦することが怖くなり逃げたりしないこと。逃げなかったら必ず明るい未来があるから。

[荒井さやか| COCOSTYLE （株）CEO| 北海道札幌 | @araisayaka]

成長には痛みを伴うのです。痛みを経験しないとなりたい自分にはなれないの。満足できない日々があなたをもっと輝かせるの。いつまでも満足できない悔しさがあるからヒトは努力するの。だから。痛みを感じたことで挑戦することが怖くなり逃げたりしないこと。逃げなかったら必ず明るい未来があるから。

[荒井さやか| COCOSTYLE （株）CEO| 北海道札幌 | @araisayaka]

離職率が下がる、エンゲージメントが上がる、組織に心理的安全性が生まれる。
その背景には、“感情を軸にしたマネジメント”がある。

ぜひ聴きにきてください！

[ウエディング業界を才能が開花する場所へ｜COCOSTYLE株式会社 @cocostyle_pr]

EQで組織は変わるのか？COCOSTYLEが挑む“感情”を軸にした組織開発のリアル【3月17日（月）12:00〜13:00】ウェビナー開催～ 組織の力を引き出す鍵は、「感情」にあった ～ https://t.co/Zy0N9jY0pa @PRTIMES_JPより

[ウエディング業界を才能が開花する場所へ｜COCOSTYLE株式会社 @cocostyle_pr]

代表 荒井さやか（@araisayaka）が　FM NORTH WAVE『M+思いっきりLIFE』に出演します！番組の"変わる"をテーマに結婚式の本質についてもお話しました。

放送予定日は【3月9日（日）6:00】です。道外の方も下記よりお聴きいただけますのでぜひ！
#思いっきりライフ #radiko

https://t.co/vldeFOEpTm

[ウエディング業界を才能が開花する場所へ｜COCOSTYLE株式会社 @cocostyle_pr]

この度、COCOSTYLE株式会社（Coco style WEDDING）は「フェルム ラ・テール 美瑛」と冬季限定ウエディングプランを発売しました。

結婚式を通じて、北海道の新たな魅力を届けたい。そんな想いで私たちが選んだのは"冬の美瑛"です。

詳しくはプレスリリースをご覧ください。
https://t.co/3zUTCAYSHw

[ウエディング業界を才能が開花する場所へ｜COCOSTYLE株式会社 @cocostyle_pr]

EQで組織は変わるのか？COCOSTYLEが挑む“感情”を軸にした組織開発のリアル【3月17日（月）12:00〜13:00】ウェビナー開催～ 組織の力を引き出す鍵は、「感情」にあった ～ https://t.co/Zy0N9jY0pa @PRTIMES_JPより

[荒井さやか| COCOSTYLE （株）CEO| 北海道札幌 | @araisayaka]

しばらく謎のログアウト後、ログインできなくなっちゃってましたが復活しました！
今後はこちらでもつぶやいていくぞ！

[桑田まどか｜カウンセラー｜COCOSTYLE（株） @madokakuwata]

自分の感情を大事にちゃんと向き合うこと。
これをこのまま私たちらしく、組織や経営に繋げていく。

CEQOの立ち上げ！ついにリリース！

ココスタイルにとって、これまでやってきたチームや組織づくりを言語化しカタチにしていきます。

[河原あずさ@EQチームビルディング「コミュニティづくりの教科書」共著者／ Voicyパーソナリティ @as_kwhr]

突然ですが新しいチャレンジのお知らせです。わたくし「CEQO（Chief Emotional Quotient Officer）」というポジションに就任することになりました！

なんだそれ？と思いますよね。考えたぼくもそう思います（笑）けど、この「CEQO」が、組織が変化の時代をチーム一丸で乗り越える鍵になるんじゃないか……そんなことを本気で今思っています。

CEQOに就任したのは、北海道札幌を拠点にウエディング事業を手がけるCOCOSTYLE（ココスタイル）さんです。ぼくがやってるモデレータースクールの受講生のまどかさんが働いていたのがきっかけで2年前につながり、CEOの荒井さやかさんのEQ分析をしたらどんぴしゃハマり、そこからチームビルディングを手掛けることになりました。ココスタイルさんはフルリモートの会社で「リモートだからこそ、チームで感情を共有できなくて悩む」ことが多く、チームの一体感づくりに課題がありました。

フルリモートで「心理的安全性」を保つのは難易度が高いわけですが、そこで取り入れたのが「EQ（感情知性）」を活かしたチームビルディングでした。個々の“感情のクセ”や“強み”を可視化し、EQ診断のデータを使いながら「こういうところ苦手だったんだね」「実はこんな強みあるんだね！」とお互いを理解していくと、リモートでも一体感が高まり、コミュニケーションがスムーズになるのを感じました。おかげさまでプログラムがリピートし、新しいメンバーも研修生もEQ診断を受け……というかたちで、徐々にEQが組織の共通言語になってきました。

1年半ほどプログラムやEQ診断を提供する中で「これはもっと突っ込んで伴走したほうが成果がでるのではないか…！」という想いが強まり、出てきたアイデアが「CEQO（Chief Emotional Quotient Officer）」の就任でした。最初はシャレで話をしてたのですが（笑）「いや、これはもしかして本当にいいかもしれない…！」という話になり、「感情」を軸に経営層から現場レベルまで伴走する新しいお仕事として定義することにしました。

①チーム全員でEQ検査を受検→結果共有→対話の場づくり
②ワークショップや1on1を通じて「互いの感情を肯定的に扱う」意識を育む
③組織が成長フェーズにあわせて変化していけるよう、心理的安全性を支える仕組みをつくる

この①～③のサイクルをまわすことでココスタイルさんでは、徐々にではありますが、ココスタイルさんの中でも変化が見え始めています。「お互いの“違い”を面白がれるようになった」「顔色をうかがわない関係になれた」「フルリモートでも雑談が増えた」など、嬉しい声がたくさん届いていて、ぼく自身も手ごたえを感じています。

当社調べで世界ではじめての役職である「CEQO」。「組織において、感情をプラスの力に変える」というアプローチは本当にうまくいくのか？という不安もありますが、それにもまして、新しいミッションにわくわくしています。数々の企業や個人に対してEQを軸としたソリューションを提供してきましたが、「組織の感情にアプローチをする」ことが成果の創出につながるのでは？という仮説は、徐々に確信に変わりつつあります。

この確信をもっと確かなものにするために、みなさんと一緒に「CEQO」という新しい概念を広げていきたい！ということなので、チームづくり、組織づくりにご興味ある方いらっしゃいましたら、お気軽にご連絡ください！

今回はCEQO就任を記念して、10名の組織における意思決定者さん限定で、定価33,000円のEQ診断を3,300円で提供するキャンペーンを実施しています。コメント欄にあるサービスページやプレスリリースにリンクをはっているので、詳細はコメントのリンクをご覧ください。

ぼく自身も、短くない人生の中で、多くの期間、感情に振り回されっぱなしでした。というか去年の中頃までずっとそんなでした。しかしPotageでプロト開発したEQ開発プログラムの実験台になったことがきっかけで感情との客観距離がとれるようになり、大きな変化が生まれました。いちばんの効果は、圧倒的に夫婦喧嘩の数が減り、修復が早くなったことですが、それがQOLをどれだけ爆上げしたことか…！感情がマイナスループを起こす組織に対してこのソリューションを届けて「感情をプラスの力に変える」チームがひとつでも多く世の中に増える手助けができればと思っています。

まずはココスタイルのCEQOとして、この新しい挑戦にしっかり伴走していきます。興味ある経営者、マネジメント、人事部門の方がいらっしゃいましたら、ぜひお気軽にお声がけください！！

#感情をプラスの力に変える
#CEQOってなんだろう
#コミュニティアクセラレーション
#個が溶け合えば世界は変わる
#PotageのEQソリューション

Potageからのプレスリリース
https://t.co/4E2Qparaue
PotageのEQ事業紹介ページ
https://t.co/RbAST7OykU
ココスタイルさん事例インタビュー
https://t.co/ZIo5Q8P043
ココスタイルさんの共同プレスリリース
https://t.co/Fz4ypm0PAG