Arbeits-ABC

🚀 Dein Magazin für Job, Karriere & Leadership
📖 1 Mio. Leser/Monat
🛠️ Tools, Tipps & Strategien
👇 Für Mitarbeiter, Führungskräfte & Unternehmer

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

Häufige Jobwechsel werden immer mehr zur Regel als zur Ausnahme. Eine Kündigung ist in erster Linie aber nur eines: lehrreich!
https://t.co/VwApsbeqUn

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

Vier von von fünf Führungskräften misstrauen ihren Angestellten im Umgang mit künstlicher Intelligenz. Gleichzeitig werfen sie ihren Teams vor, Leistung mit Algorithmen nur vorzutäuschen. Dabei hält die teure Technik ihre Versprechen bisher kaum.
https://t.co/t4LGSObKAu

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

Harvard-Expertin Heidi K. Gardner wertet Kollaboration ist die wichtigste Fähigkeit der Arbeitswelt. Warum Frauen dabei die Nase vorn haben und wie du sie trainierst.
https://t.co/p8FHiINpA5

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

Wer Mitarbeiter nur über das Gehalt bindet, verliert sie ans nächstbeste Angebot. Was sie wirklich hält, kostet kein Geld. Wir zeigen, wie es geht.
https://t.co/1K1rWjOku1

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

Ob uns Kollegen mögen, liegt nicht immer in unserer Hand. Ob wir uns ignorieren lassen, schon.
https://t.co/WSRwIIpJeJ

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

Vorgesetzte oder Manager, die als absolut beratungsresistent gelten, schaden nicht nur sich selbst, sondern vor allem ihren Mitarbeitern und damit dem gesamten Unternehmen.

https://t.co/yVGlgXzdLV

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

Karriere läuft, Konto stimmt, aber du fühlst dich leer? Diese 7 Warnzeichen zeigen, wann dein Gehalt nur noch Schmerzensgeld ist.
https://t.co/iBfaI9BjbD

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

Jeder kennt belastende Phasen im Leben, in denen wir uns nach Trost und Unterstützung sehnen. Einige von uns kompensieren harte Zeiten und lähmende Gefühle mit ihrem Job.
https://t.co/JRA2Hczu6A

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

Er hört mit. Er merkt sich alles. Und er urteilt schneller, als du „Ja, aber“ sagen kannst. Die Rede ist vom Büro-Sheriff - der gefährlichsten Nebenrolle im Team.
https://t.co/uu1IwyofJi

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

Bedeutungslos zu sein, ist eine Angst von Führungskräften. Ein schonungsloser Blick auf das Tabuthema Angst und Führung.
https://t.co/uPxJbxC9um

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

Fachlich stark, aber unbeliebt im Team? Diese 5 Verhaltensweisen blockieren deine Karriere und kosten dich die Beförderung, selbst wenn du top performst.
https://t.co/nhRXCokqwn

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

Warum kündigen Mitarbeiter? Neben schlechter Bezahlung, Pendelstress und fehlender Wertschätzung spielt besonders der eigene Chef eine entscheidende Rolle.
https://t.co/YQCggq1jGv

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

Eine hitzige Mail, ein flapsiger Kommentar zu viel – und das Miteinander im Team ist gestört. Wie du deine emotionale Reaktivität steuerst, bevor sie deiner Karriere schadet.
https://t.co/9p8mnLc32A

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

Inkompetenz in Führungspositionen wirkt sich negativ auf das Unternehmen und das Team aus. Aus welchem Grund Falschbesetzungen erfolgen und was anders laufen sollte.
https://t.co/l5clO7dQsE

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

Vom Kumpel bis zum Abstauber - diese 5 Drückeberger-Typen kennt jedes Team. Sie bremsen, blockieren, belasten. Zeit, ihnen auf die Schliche zu kommen.
https://t.co/HsbLVUNjEl

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

Leere Blicke statt Smalltalk: Der „Gen Z Stare" bringt Kunden und Vorgesetzte auf die Palme. Was hinter dem Phänomen steckt.
https://t.co/yvETy03SzQ

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

„Der Fisch stinkt vom Kopf“ – kaum eine Redewendung beschreibt schlechte Führung treffender. Sitzt das Problem oben, zieht der Geruch durch den ganzen Laden. Doch niemand ist auf seinen Führungsstil festgenagelt.
https://t.co/voLf3dnysb

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

Was wir sagen, ist oft beiläufig. Was ankommt, nicht. Dabei lässt sich mit selbstbewusster Kommunikation im Job und Alltag viel bewirken.
https://t.co/4PcYeWiFfq

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

Wenn Führung zur Schwachstelle wird, leidet das gesamte Arbeitsumfeld. Karrierechancen schrumpfen, während Frust wächst.
https://t.co/AQtQ48cTrm

[Arbeits-ABC @arbeitsabc]

Eine Studie mit über 2.000 Teilnehmern zeigt: Ob du einen harten Chef für kompetent hältst, hängt vor allem von deinem eigenen Weltbild ab.
https://t.co/b9VnuLDBdc