ArboNed

ArboNed helpt mkb-ondernemers met alle (preventieve) arbozaken, zodat ook u kunt blijven doen waar u goed in bent: ondernemen.

[ArboNed @arboned]

#OngewenstGedrag op het werk komt in veel bedrijven voor. Dat varieert van #pesten tot #discriminatie. Als werkgever heeft u de verantwoordelijkheid én de mogelijkheid om hier iets aan te doen. 👉 Lees het volledige artikel met praktische tips: https://t.co/JH42JTVaih

[ArboNed @arboned]

Uit recente cijfers van ArboNed en HumanCapitalCare B.V. blijkt dat het verzuim door stressklachten in vijf jaar tijd in totaal met maar liefst 36% is gestegen. Medewerkers die hierdoor uitvallen zijn gemiddeld 252 dagen niet (volledig) inzetbaar➡️ https://t.co/gGOXp30r5o

[ArboNed @arboned]

Vitale medewerkers zijn productiever, verzuimen minder en hebben meer #werkplezier. Maar hoe vergroot u hun #vitaliteit? In het kader van de #NationaleVitaliteitsweek deelt vitaliteits- en gezondheidsdeskundige Annerie Eekelder van #ArboNed 10 tips➡️ https://t.co/WjLRbI7wRx

[ArboNed @arboned]

#Prinsjesdag 2025 is achter de rug, de Miljoenennota voor 2026 is gepresenteerd en de Algemene Beschouwingen zijn in volle gang. Wat verandert er voor #mkb-ondernemers op het gebied van #gezond en #veilig werken? Wij delen de belangrijkste punten➡️ https://t.co/dh5YMugq3f

[ArboNed @arboned]

Veel werkgevers vinden #slaap een privéaangelegenheid, maar werknemers die slecht slapen, melden zich vaker ziek, maken meer fouten en zijn minder productief. #Bedrijfspsycholoog Jan Machek geeft #tips om dit onderwerp bespreekbaar te maken➡️ https://t.co/3AF9sxGqG8

[ArboNed @arboned]

Het ziekteverzuim daalde in juli licht naar 4,4%, blijkt uit onze cijfers. Vooral sectoren met collectieve zomervakanties, zoals industrie, bouw en onderwijs, waren minder ziekmeldingen. #Bedrijfspsycholoog Machek over het effect van verlof op gezondheid➡️ https://t.co/0c24s9JlaI

[ArboNed @arboned]

Medewerkers die met plezier werken zijn doorgaans #productiever, #verzuimen minder en maken minder fouten. Alle reden dus om te werken aan nog meer #plezier op de #werkvloer. Wij delen 5 tips➡️ https://t.co/NdzTIrMDLD

[ArboNed @arboned]

Als werkgever kunt u te maken krijgen met een #verslaafde werknemer. Maar wat moet en mag u doen als u merkt dat uw medewerker problematisch gebruik maakt van bijvoorbeeld alcohol, drugs, of medicijnen? Wij geven u graag 5 praktische #tips➡️ https://t.co/RTMZQKzaq3

[ArboNed @arboned]

Medewerkers met een gezonde #leefstijl melden zich minder vaak ziek. Natuurlijk is het aan de medewerker zelf hoe hij of zij leeft. Maar hoe kunt u hen als werkgever bewust maken van de voordelen van een goede leefstijl?➡️ https://t.co/7DUV8hSfwW

[ArboNed @arboned]

Elke werkgever is verplicht om de #gezondheid en #veiligheid binnen zijn bedrijf te bevorderen met een actuele Risico-inventarisatie en -evaluatie (#RIE). Gebruik onze handige stroomschema om te controleren of u verplicht bent een RI&E uit te voeren en/of te laten #toetsen⬇️

[ArboNed @arboned]

Pesten, intimidatie of discriminatie: het gebeurt vaker dan u denkt. En het heeft grote gevolgen. Medewerkers kunnen zich onveilig voelen, gaan verzuimen of zelfs vertrekken. Gelukkig kunt u als werkgever veel doen om dit te voorkomen. Wij geven u 5 tips➡️ https://t.co/QpF6jf8CRj

[ArboNed @arboned]

Wist u dat 1 op de 4 #verzuimdagen #stressgerelateerd is? Een burn-out duurt gemiddeld 10 maanden. Ronald Klee, arbeids- en organisatiedeskundige bij ArboNed, deelt hoe u #stresssignalen herkent en inzet op duurzame #inzetbaarheid➡️ https://t.co/m6EoXqH2sf

[ArboNed @arboned]

In juni 2025 bleef het #verzuim gelijk op 4,5%, maar het aantal #ziekmeldingen steeg licht van 41 naar 46 per 1.000 medewerkers. Extra aandacht voor #werkdruk en #veiligheid is belangrijk bij inzet van tijdelijke krachten in de zomer➡️ https://t.co/fzx8QwjNnw

[ArboNed @arboned]

In de eerste helft van 2025 zijn al veertig mensen omgekomen op het #werk, bijna net zoveel als in heel 2024, toen er 52 dodelijke arbeidsongevallen werden geregistreerd. Hoe kunt u als #werkgever #arbeidsrisico’s tijdig herkennen en beheersen?➡️ https://t.co/uy15NKuY3o

[ArboNed @arboned]

Een gezonde #leefstijl vermindert #verzuim en verhoogt de #productiviteit van uw medewerkers. Als #werkgever mag u leefstijl niet zomaar bespreken, tenzij het werk eronder lijdt. Wat kunt u wél doen? Bied een Preventief medisch onderzoek (#PMO) aan➡️ https://t.co/CiLgtWxPrp

[ArboNed @arboned]

Hoe stimuleert u als #werkgever een gezonde #leefstijl op de #werkvloer? #Bedrijfsarts Femke van Leeuwen en re-integratie- en preventieadviseur Sophie Dobrev delen tips en inzichten in onze #podcast➡️https://t.co/0mPOA2o9fE

[ArboNed @arboned]

Wist u dat één op de vier #verzuimdagen stressgerelateerd is? En dat de wachttijd voor mentale zorg kan oplopen tot 20 weken? Daarom komen medewerkers steeds vaker via de #bedrijfsarts bij de #bedrijfspsycholoog terecht. ➡️ https://t.co/UOieRSf7Kc

[ArboNed @arboned]

In mei 2025 daalde het #verzuimpercentage in het #mkb naar 4,2%, zo blijkt uit cijfers van #ArboNed en HumanCapitalCare. Elk jaar daalt het #verzuim richting de #zomer. Bent u al voorbereid op de komende warme #werkdagen?➡️ https://t.co/VIgvFLQuTI

[ArboNed @arboned]

'#Babyboomers zijn traag. #Millennials lui.' Verschillende #generaties denken vaak in clichés, terwijl ze veel van elkaar kunnen leren. Hoe laat u als #leidinggevende generaties samenwerken? Arbeids- en #organisatiedeskundige Ronald Klee legt het uit➡️ https://t.co/kGiiuyIdHw

[ArboNed @arboned]

Gezonde en vitale medewerkers maken een #gezondbedrijf. Vitaliteits- en gezondheidsdeskundige Marijn Schuitemaker legt uit hoe het Preventief medisch onderzoek (#PMO) hierbij kan helpen➡️ https://t.co/jptUk1pf8G