Aarón Baeza

Por un avance sustancial en la transformación sistemática donde permeé la igualdad sustativa y los DDHH.

[Aarón Baeza @aron_baeza]

¡Por fin llegó el día! El @CEC_SCJN publicó el artículo que he escrito junto con mis amigo @BDVilchis. Les invito a darle una leída.

https://t.co/C942ZM1Lj0

[Aarón Baeza @aron_baeza]

Acabo de terminar de redactar un artículo para la @SCJN y @CEC_SCJN. Espero con ansias sea publicado. De fondo, la biblioteca de la Facultad de Derecho de Sevilla.

[Aarón Baeza @aron_baeza]

Si Word tuviese la función de un dictado transcriptor, estoy seguro de que la productividad aumentaría 50%.

[Libertario 🟨⬛ @QuotesforGoal]

"Tengo ciertas reglas por las cuales vivo, mi primera regla: no creo nada de lo que el gobierno me diga"

George Carlin

[Eduardo Infante @eledututor]

La inteligencia artificial nos obligará a cultivar una inteligencia espiritual. Cuanto más capaces sean las máquinas de pensar por nosotros, más urgente será que aprendamos a preguntarnos por el sentido de nuestras existencias.

[Aarón Baeza @aron_baeza]

el debido proceso, y menos aún que ni la propia ley lo establece. Tuve que darle indicaciones a mi cliente por WhatsApp y pedirle que saliera de la sala para poder dialogar con él.

¿Les ha pasado alguna situación similar? Me gustaría leerlos.

[Aarón Baeza @aron_baeza]

🚨Me NEGARON EL ACCESO a una audiencia de conciliación laboral por llegar tarde (me chocaron). La conciliadora dijo que ya había iniciado y no permiten entrar después. Pedí el fundamento legal y respondió que era “criterio de conciliación”. Pero la LEY NO establece eso. EXPLICO🧵

[Aarón Baeza @aron_baeza]

Los 2 artículos anteriores sirven para interpretar, de manera análoga, que la ley permite comparecer a las audiencias a pesar de haberse iniciado; por lo tanto, el negarme el acceso como abogado del trabajador, considero que es un criterio riguroso y absurdo, pues no vulnera +

[Aarón Baeza @aron_baeza]

"Nada se parece tanto a la injusticia como la justicia tardía".

- Séneca

[Aarón Baeza @aron_baeza]

💥Ya puede usar la 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐋𝐈𝐆𝐄𝐍𝐂𝐈𝐀 𝐀𝐑𝐓𝐈𝐅𝐈𝐂𝐈𝐀𝐋 (𝐈𝐀) las y los JUECES MEXICANOS en sus sentencias, siempre y cuando cumplan: con: proporcionalidad e inocuidad; protección de datos personales; transparencia y explicabilidad; y supervisión y decisión humanas. 👇

[Aarón Baeza @aron_baeza]

Desesperada por volver a abrazarla y pasar juntas diciembre, hicimos lo único posible: un amparo.

El juzgado concedió suspensión de plano y ordenó resolver de inmediato la restitución con su madre, porque no existía elemento para que estar más de 3 semanas institucionalizada.

[Aarón Baeza @aron_baeza]

Una madre, rota por dentro, me contacto después de tres semanas sin ver a su hija.

Todo comenzó con un abuso, policías la detuvieron arbitrariamente por “alterar el orden público”. Le negaron su llamada. Nadie supo de ella. Nadie la auxilió. Su hija de 8 años estaba con ella.
🧵

[Aarón Baeza @aron_baeza]

Como no tiene familiares en la ciudad, la decisión fue inmediata y fría, la niña fue entregada al DIF. “Custodia provisional”, dijeron.

48 horas después, la madre salió libre.

Pero su hija no estaba.
No sabía dónde la tenían.
No sabía a quién acudir.
Estaba sola sin familia.

[Ricardo De Spirito Balbuena. @elzorrotacneno]

Se viene

[Aarón Baeza @aron_baeza]

El enfoque de razonabilidad: una herramienta que permite a los jueces decidir si una política pública es realmente constitucional.

Un análisis que equilibra poder, derechos y justicia.
- Descubre cómo los jueces lo determinan 👇

https://t.co/C942ZM2j8y

[Instituto Federal de Defensoría Pública @defensoriaifdp]

Boletín 19/2025

Comunidad Maya consigue clausurar granja porcícola en Yucatán.

#IFDP #AcercandoLaJusticia

[Aarón Baeza @aron_baeza]

@ParentesisLegal @Carlos_Marinero Afortunado el ganador, (ojala sea yo)

[Javier @Javier0112358]

Síp 🖕🙃🖕
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[Aarón Baeza @aron_baeza]

La trabajadora, además de padecer cáncer cervicovaginal, desarrolló trastorno de pánico y estrés por el acoso laboral. Por lo que el Juzgsdo nos concedio la medida cautelar para garantizar su atención médica y su salud.

[Aarón Baeza @aron_baeza]

👩‍⚖️🌟Logré que se reinstale de inmediato a una trabajadora en el IMSS, diagnosticada con CÁNCER CERVICOVAGINAL, para que reciba la atención médica hasta que termine el juicio.

¿Lo más fuerte? 😡
El juicio es una rescisión por acoso y hostigamiento laboral.

[Aarón Baeza @aron_baeza]

Se argumentó que procede la medida cautelar del art. 857 fracción
IV de la LFT por discriminación, pues el acoso y hostigamiento son violencia de género. Dado que la CEDAW reconoce que esta violencia constituye una forma de discriminación hacia la mujer. Además+