🥳 Déjà 1 mois et le bonheur est au rdv. Voilà ma 2ème news de septembre comme promis !
J’ai le plaisir de vous annoncer que j’ai rejoint la SalesTech Humanlinker en tant que 1er Product guy, pour renforcer la core-team 💪.
Avant cet été, j’ai rencontré…https://t.co/rcI4e9F3W9
📣 Toi aussi tu télétravailles (à temps complet ou partiel) ?
Toi aussi tu aimerais échanger avec tes pairs télétravailleurs, partager ton expérience ou simplement tes pauses dej ou café ?
Alors tu es sur LE bon post 😎.
C’est le jour J et je lance la…https://t.co/QfBQ8qhy17
Au début de l’été j’ai quitté l’aventure Fleex.
En septembre dernier j’ai rencontré ses co-fondateurs ainsi qu’eFounders, qui m’ont présenté leur jeune startup et ses ambitions autour du futur du travail et de l’expérience employée. Je suis tombé sous le…https://t.co/UEoRfB0Joe
Hey les product women and men,
Vous souhaitez (re)plonger dans le paysage du #productmanagement ?
🎶 Découvrez en avant-première ce nouvel album fait maison : #BackInProduct.
J’aime aider et accompagner des PM junior ou en reconversion, et ils me posen…https://t.co/V9BRhSZlTQ
J’ai découvert la start-up Juliette qui a été créée pour changer le monde avec des produits bons pour soi et pour la planète. J’ai envie de les soutenir, tu veux m’aider ?
Ils organisent un super concours pour les aider à se lancer ici : https://t.co/HEL5bhZSsq
Dear tech companies,
Employees don't need ping pong tables or beer fridges at work. 🙅♂️🙅♀️
Employees need flexibility to do their best work and enjoy life. For instance, working remotely. 🙋♂️🙋♀️
Please offer trust, not toys. 🙌