شاركت ألاين الاستشارية في دعم منتدى الأحساء، من خلال تصميم استراتيجيات متكاملة، وتطوير خطط تنفيذية فعالة، والإشراف على تنفيذ العمليات مما ساعد على تعظيم أثر المنتدى وتحقيق الأهداف.
تعرّف على المزيد. ⬅️ https://t.co/HdkKLNT680
من واحة المعرفة والتميّز،
تنطلق جائزة الأحساء للتميّز في نسختها الثالثة، لتسطر فصلًا جديدًا من الإبداع والتطوير والتألق، مواصلةً احتفاءها بالمتميزين في واحتنا التي لا تنضب إنجازًا.
تشرفت بالمشاركة في اللقاء التحضيري لـ جائزة الأحساء للتميّز بصفتي رئيس اللجنة العلمية للجائزة، التي تُجسّد طموح الأحساء في ترسيخ ثقافة الإبداع والتميّز المؤسسي، انسجامًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
أتقدّم بخالص الشكر والتقدير لصاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، و صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر آل سعود محافظ الأحساء، على دعمهما الكريم لمسيرة التميّز والتنمية في هذه الأرض المباركة.
نسعى من خلال الجائزة إلى أن تكون منصة وطنية للإلهام وصناعة التميّز المؤسسي.
#جائزة_الأحساء_للتميز #الأحساء #Aramco #هيئة_تطوير_الأحساء
من قلب الواحة… تنبض الرؤية المعمارية
في أستديو الأحساء التصميمي نمزج التراث بالحداثة لنرسم ملامح المستقبل بإلهام من طبيعة الأحساء وتراثها.
#نستلهم_ونلهم#هيئة_تطوير_الأحساء
رعى صاحب السمو الملكي الأمير #سعود_بن_طلال بن بدر محافظ #الأحساء ، رئيس مجلس إدارة جمعية البر بالأحساء ، مساء امس “الإثنين” حفل “البر 2024”، بحضور مديري الجهات الحكومية وأعضاء مجلس الإدارة وكبار الداعمين، وذلك في قاعة الشيخ عبدالعزيز بن حمد الجبر – رحمه الله – بجمعية أدباء الأحساء.
ودشّن سموّه مبادرة “سنابل البر” التي تهدف إلى تعزيز شراكات الجمعية مع العديد من الجهات ذات العلاقة بالتنمية المجتمعية، وتشمل عدة فئات منها: “سنابل البر للداعم المتميز”، “سنابل البر للشراكة المجتمعية”، “سنابل البر للمشروع المتميز”، “سنابل البر للمركز المميز”، “سنابل البر الإعلامية”، و”سنابل البر للمسؤولية المجتمعية”.
وأشاد سموّه بجهود جمعية البر بالأحساء في دعم الأسر المستفيدة بشكل خاص، وتنمية المجتمع بشكل عام، مثنيًا على دور الجمعية في دعم التعليم والجوانب الرعوية. كما ثمّن سموّه ما توليه القيادة الرشيدة - حفظها الله - من عناية بالقطاع غير الربحي واهتمامها ببناء الإنسان.
وألقى الأستاذ عبدالمحسن بن عبدالعزيز الجبر كلمة نيابةً عن المكرمين، قدّم فيها شكره لصاحب السمو الأمير سعود بن طلال بن بدر على تكريمه لرئيس وأعضاء مجلس الإدارة السابق، مثمّنًا جهودهم وعطائهم خلال فترة عضويتهم. كما استذكر الإنجازات التي تحققت خلال تلك الفترة، مشيرًا إلى أن الجمعية تمر حاليًا بفترة زاهرة من التنظيم والمتابعة، في ظل الدعم الإداري والرسمي الذي توفره المملكة للعمل الخيري. وأعرب عن تهانيه للمجلس الجديد، مشيدًا بأعضائه الكرام، ومتمنيًا لهم التوفيق في مواصلة مسيرة الجمعية المباركة.
من جانبه، أوضح عضو مجلس إدارة الجمعية، الدكتور مهنا بن عبدالله الدلامي، في كلمة الجمعية، أن الجمعية ما زالت تجني ثمار العمل المنظم الذي تتبعه منذ تأسيسها. وبيّن أن بيئة العمل أسهمت في رفع مستويات الأداء، مما أسفر عن تحقيق الجمعية درجة 99.92% في تطبيق معايير الحوكمة ، وأشار إلى أن الجمعية تقدم مساعدات رعوية وتنموية من خلال برامج متنوعة، وتنفذ برامج تدريبية على المهارات الحياتية، بالإضافة إلى تقديم السلال الغذائية عبر المنافذ الإلكترونية، واستلام الطلبات الإلكترونية لتوكيل الزكاة، وتنظيم عقد الإيجار الموحد. كما أشار إلى اهتمام الجمعية بأبنائها الأيتام من خلال تنظيم برامج صيفية نوعية، حققت نتائج إيجابية بتقييم من خبراء أكاديميين. وأكد أن الجمعية تسهم أيضًا في تعزيز التملك السكني للأسر الأشد حاجة، تحقيقًا لمستهدفات رؤية السعودية 2030، وذلك عبر رفع نسبة تملك الأسر السعودية.
وأوضح الدكتور الدلامي أن إيرادات الجمعية للسنة المالية 2023م بلغت (127,318,894 ريالًا)، محققةً نموًا بنسبة 10.17% مقارنة بالسنة المالية 2022م، كما بلغت المساعدات التي قدمتها الجمعية للمستفيدين والمحتاجين (102,606,875 ريالًا)، استفاد منها أكثر من (933,231 حالة)، بالإضافة إلى تسليم 70 وحدة سكنية بالشراكة مع الجمعيات الأهلية بالأحساء خلال العام الماضي.
وفي ختام الحفل، كرّم سموّه أعضاء مجلس إدارة جمعية البر السابقين، إلى جانب عدد من أهم شركاء الجمعية والداعمين.
نادي صندوق الاستثمارات العامة "نيوكسل" صمم قميص خاص للمشجعين الصم يهتز بتناسق مع حماس المباراة وتفاعل الجمهور.
تسويقيا مثل هذه المبادرات تعزز من العلامة التجارية للنادي من خلال جعلها محبوبة أكثر ومرحبة بالجميع, وبالتالي استقطاب جماهير أكثر.
👍
نسبة الأشخاص في السعودية الذين يعتبرون حماية البيئة من بين القضايا الأكثر أهمية هي 21٪ فقط، وهي أدنى نسبة بين الدول المشمولة في الدراسة!
بالرغم من الجهود الكبيرة لتعزيز أهمية حماية البيئة، واضح في فرصة لتطوير الجانب الاتصالي والتوعوي.
المدن الكبرى عادة ما تعني رواتب أعلى للموظفين !
لكن السؤال:
◀️ هل المدن الكبرى تجعل الموظفين أكثر إنتاجية؟
◀️ أم أن الموظفين الأكثر إنتاجية ينتقلون إلى المدن الكبرى؟
الجواب في ملخص دراسة اجريت بين أمريكا والدنمارك:
مدن كبرى
⬇️
فيها شركات كبيرة
⬇️
عندها قدرة على استثمار أكبر في التقنيات الحديثة
⬇️
بالتالي إنتاجية الموظفين تصبح أفضل
⬇️
والنتيجة أجور الموظفين تصبح أعلى
المدن الكبرى هي بيئات تدفع الموظفين العاديين ليصبحوا أكثر إنتاجية بفضل الموارد والشركات الكبيرة والبنية التحتية المتاحة فيها.
https://t.co/0vrFZYjn2h
وأخيرا تحققت نبوءة هذا الكتاب
المؤلف توقع قي 1999 (ذروة فقاعة الدوت كوم) وصول مؤشر داو جونز إلى 40 ألف نقطة بحلول 2016.. والتوقع أصبح موضع سخرية وتحذير من الثقة المبالغ فيها
اليوم تخطى المؤشر حاجز الـ 40,000 للمرة الأولى في تاريخه
نايكي تعيد إطلاق أحذية فورست غامب بمناسبة الذكرى الثلاثين للفيلم.
مفيد جدا استثمار العلامات التجارية في استراتيجيات مهمة مثل الـ product placements لتعزيز الارتباط العاطفي مع العملاء وتقديم منتجات أيقونية ومحبوبة.
هل في عندنا أمثلة ناجحة محليا استخدمت الـ product placements ؟