@MOETawasul للأسف‼️
فشل ذريع في منصة #تسجيل_الطلبة_المستجدين في #وزارة_التعليم للعام 2026
منذ بدء التسجيل والموقع لا يستجيب وفي حال تم الدخول فإنه عند محاولة رفع الطلب تتم الإفادة بفشل العملية أو تتم الأعادة لأول خطوة أو يتم إخراجك المستفيد من الموقع
للأسف زمن الملفات الخضراء كان أفضل !!!
خاص بموظفي #الخدمة_المدنية المنتقلين من #وزارة_الصحة إلى #الصحة_القابضة
يرجى من الزملاء في #التشغيل_الذاتي عدم المشاركة في التصويت لكي تتضح صورة التحول بشكل حيادي ومنصف
قبل المشاركة " تذكر أن الظُلم ظلمات في الدنيا والآخرة "
عند التحول من #وزارة_الصحة إلى #الصحة_القابضة
تمت المساواة بين فني( دبلوم )خبرة 10سنوات كان بنظام #التشغيل
مع أخصائي( بكالوريوس)بنفس الخبرة كان بنظام #الخدمة
بينما أخصائي #التشغيل
وصل بعد الإنتقال إلى راتب الطبيب المقيم
الأمر جلي كوضوح الشمس والحق في وطني لايضيع
كان👇
موظف #خدمة ↙️
+ ⬅️ نظامين بنفس الراتب
موظف #تشغيل ↖️
صار👇
موظف #الصحة_القابضة ↙️
+ ⬅️براتب مختلف
موظف #الصحة_القابضة ↖️
كيف حدث هذا ؟ بانتظار أي تبرير حتى ولو كان غير منطقي !!!
لم يكن التحول من #وزارة_الصحة إلى #الصحة_القابضة إختياريا بل بمهلة ( 5 ) أيام للقبول
من المفترض المعاملة للجميع بنفس الدرجة من العدالة والمساواة
مواطِنَين موظَفَين بنفس المؤهلات والخبرة و المنشأة و الوظيفة و المهام و الراتب
من المستفيد من تفضيل أحدهما على الآخر عند الإنتقال؟
هل يُعقل أنه كان
موظف #الخدمة_المدنية
و موظف #التشغيل_الذاتي
المتساويين في نفس الدرجة يستلمان نفس الراتب رغم عملهما على نظامين مختلفين
وبعد الإنتقال
من #وزارة_الصحة
إلى #الصحة_القابضة
ودمج نفس العامِلَينْ بعقد موحد وفي نظام عمل واحد تمت التفرقة بينهما في الراتب الإجمالي!!
الفروقات بين الطاقم عند النقل من #وزارة_الصحة إلى #الصحه_القابضه
يتسبب بشرخ بين العاملين تظهر بوادره تحت هاشتاقات الإنتقال
'' أهم عناصر التميز العدالة''
منطقياً طالما أبناءك في نفس المدرسة ونفس الصف فكيف لك أن تفضل أحدهما على الآخر في المصروف المدرسي !!
#الخدمة_المدنية
هل يُعقل أنه كان
موظف #الخدمة_المدنية
و موظف #التشغيل_الذاتي
المتساويين في نفس الدرجة يستلمان نفس الراتب رغم عملهما على نظامين مختلفين
وبعد الإنتقال
من #وزارة_الصحة
إلى #الصحة_القابضة
ودمج نفس العامِلَينْ بعقد موحد وفي نظام عمل واحد تمت التفرقة بينهما في الراتب الإجمالي!!
يجب أن تتحمل كل من #وزارة_الصحة و #وزارة_الموارد_البشرية و #الصحة_القابضة المسؤولية الكاملة في تحقيق العدالة بين الموظفين وعدم اهمال صوتهم المشروع
فهم لايطالبون بالمزايا والحوافز وإنما مطلبهم الوحيد تحقيق العدالة بينهم في بلد يتخذ العدل منهجا
نتمنى أن تتم المراجعة والحسم .
الفروقات بين الطاقم عند النقل من #وزارة_الصحة إلى #الصحه_القابضه
يتسبب بشرخ بين العاملين تظهر بوادره تحت هاشتاقات الإنتقال
'' أهم عناصر التميز العدالة''
منطقياً طالما أبناءك في نفس المدرسة ونفس الصف فكيف لك أن تفضل أحدهما على الآخر في المصروف المدرسي !!
#الخدمة_المدنية
وجود التفرقة بين الموظفين عند الإنتقال من #وزارة_الصحة إلى #الصحة_القابضة هو أمر محير
هل من أشرف على عملية التعاقد يُدرك أن العدالة بين الطاقم هي أهم عنصر لتحقيق الرضى والتميز المنشود
لن تنتهي هذه المشكلة بالصمت مهما طال الزمن ،فنحن في بلد يعامل جميع مواطنيه بالعدل والمساواة.
يجب أن تتحمل كل من #وزارة_الصحة و #وزارة_الموارد_البشرية و #الصحة_القابضة المسؤولية الكاملة في تحقيق العدالة بين الموظفين وعدم اهمال صوتهم المشروع
فهم لايطالبون بالمزايا والحوافز وإنما مطلبهم الوحيد تحقيق العدالة بينهم في بلد يتخذ العدل منهجا
نتمنى أن تتم المراجعة والحسم .
وجود التفرقة بين الموظفين عند الإنتقال من #وزارة_الصحة إلى #الصحة_القابضة هو أمر محير
هل من أشرف على عملية التعاقد يُدرك أن العدالة بين الطاقم هي أهم عنصر لتحقيق الرضى والتميز المنشود
لن تنتهي هذه المشكلة بالصمت مهما طال الزمن ،فنحن في بلد يعامل جميع مواطنيه بالعدل والمساواة.
لمن يستفسر
زميلين في مقعدين متجاورين في الجامعة تخرجا بيوم واحد بنفس المعدل
تم التوظيف في نفس اليوم في منشأة واحدة بنفس المهام الوظيفية
أحدهما تم قبوله #تشغيل_ذاتي والآخر #خدمة_مدنية بنفس المرتب
عند التحول لـ #الصحة_القابضة تم التفرقة بينهما في الراتب بما يقارب 4000 ريال ‼️
@cpaksa على حماية المستهلك مراقبة البلاغات التي يتم إغلاقها من قبل المراقبين في حال عدم رضى المواطن وتصعيد الشكوى
كثرة إغلاق الشكاوى من قبل المراقبين بتبريرات نظرية غير مقنعة دون اتخاذ إجراء سيمنع المواطن من تقديم البلاغات رغم وجود المخالفات
"تجربة شخصية"
@AskMOH5#بدل_الندرة لايخرج من حالتين /
١) مال فائض في الميزانية يتم صرفه لمن لا يستحق
٢) حق مشروع يتم صرفه وفق الأهواء
والدليل أنك ستجد موظفين تخرجا في نفس السنة من نفس الكلية ونفس المؤهل ونفس المسمى الوظيفي ويعملان في منشأة واحدة بنفس العمل
أحدهما يتقاضى البدل والآخر منع منه ‼️🤔
#الصحة_القابضة
الخدمة المدنية = التشغيل الذاتي
#مصادر :
تمت معالجة مشكلة عقود الصحة القابضة، حيث تم تحقيق المساواة بين موظفي #الخدمة_المدنية وموظفي #التشغيل_الذاتي
شمل التعديل إضافة بدل التفرغ إلى الراتب الأساسي، و زيادة ٣٥٪ تتضمن بدل السكن والنقل.
أرصدة إجازات موظفي وموظفات #وزارة_الصحة بعد #التحول_الصحي التي تزيد عن ١٨٠ يوم ستذهب هباءً وأملنا في الله ثم في المسؤولين في #وزارة_الصحة و ##شركة_الصحة_القابضة@HealthCo_sa كبير جداً بإعادة النظر ودراسة هذا الموضوع المهم دراسة مستفيضة البعض عنده قرابة ٥٠٠ يوم تعب وحرم نفسه وأهله
عدم رضا موظفي #الخدمة_المدنية عن عقودهم الجديدة مع #الصحة_القابضة بسبب التباين في العقود مع زملائهم في نظام #التشغيل_الذاتي بنفس المسميات الوظيفية
هذا الاستياء والشعور بعدم الإنصاف يجب أن يؤخذ بعين الإعتبار لكونه يحقق الإنصاف
وتجب مساواة الكادر كما كان في السابق قبل التحول