aşkın

:))))))

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

TOPLU SÖZLEŞME MASASININ SONUCU BİR KEZ DAHA ORTADA

Haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanmasıyla birlikte memur maaşlarına yapılacak artış da kesinleşti. Her toplu sözleşme döneminin ardından olduğu gibi, bu dönemde de maaş artışının önemli bir kısmı enflasyon farkından oluştu.

Bu tablo, yıllardır toplu sözleşme masasında kamu çalışanlarını temsil eden anlayışın ortaya koyduğu sonucun bir yansımasıdır.

Çünkü güçlü bir toplu sözleşmenin amacı; gerçekleşen enflasyonu aylar sonra maaşlara yansıtmak değil, kamu çalışanının alım gücünü koruyacak ve refahını artıracak kazanımları elde etmektir.

Ne yazık ki bugün hâlâ enflasyon farkı “zam” gibi konuşuluyorsa, bu durum toplu sözleşme masasındaki müzakere gücünün ve sendikal temsil anlayışının sorgulanmasını zorunlu kılmaktadır.

Yetki; yalnızca toplu sözleşme masasına oturmak değildir. Yetki, milyonlarca kamu görevlisinin hakkını kararlılıkla savunabilmek ve onların geleceğine değer katacak kazanımlar elde edebilmektir.

Kamu çalışanları artık enflasyon farkını değil, güçlü toplu sözleşmelerle elde edilmiş gerçek kazanımları görmek istemektedir.

Adalet Sen olarak, kamu çalışanlarının emeğinin karşılığını alacağı, mücadele eden ve sonuç üreten bir sendikal anlayışın mümkün olduğuna inanıyor; bu anlayış için çalışmaya devam ediyoruz. @adaletsendikasi

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

19 Mayıs; teslim olmayı reddeden bir milletin, inancıyla yeniden doğrulduğu gündür.

Samsun’da yakılan o ilk kıvılcım, bugün hâlâ bu milletin yüreğinde aynı kararlılıkla yanmaktadır. Çünkü bu topraklarda gençlik sadece bir yaş değil; mücadele ruhunun, vatan sevgisinin ve geleceğe sahip çıkma iradesinin adıdır.

Başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk olmak üzere, tüm İstiklal Mücadelesi kahramanlarını saygı, rahmet ve minnetle anıyor; milletimizin ve yarınlarımızın teminatı gençlerimizin 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı’nı kutluyorum.#19MayısAtatürküAnmaGençlikveSporBayramı @adaletsendikasi

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

KASK Konfederasyonu Yönetiminden Genel Merkezimize Ziyaret

Bugün Genel Merkezimizde, KASK Konfederasyonu Genel Başkanı ve HEPSEN Genel Başkanı Yunus Şimşek, HEPSEN Genel Başkan Yardımcısı Yasin Aldemir, KASK Konfederasyonu Genel Sekreteri ve Üni-Per Sen Genel Başkanı İbrahim Güzel ile Üni-Per Sen Genel Başkan Yardımcısı Erdem Yalçın’ı ağırlamaktan memnuniyet duydum.

Gerçekleştirdiğimiz görüşmede çalışma hayatına ilişkin güncel gelişmeleri, sendikal süreçleri ve ortak çalışma alanlarına ilişkin değerlendirmelerde bulunduk.

Nazik ziyaretleri ve kıymetli değerlendirmeleri dolayısıyla kendilerine teşekkür ediyor, çalışmalarında başarılar diliyorum. @adaletsendikasi @ynsmsek @kaskkonf

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

Adalet Bakan Yardımcılığı görevine atanan Sayın Abdullah Aydoğdu’yu makamında ziyaret ederek hayırlı olsun temennisinde bulunduk.

Başkan Vekilimiz Sayın Mehmet Kasapoğlu ve Başkan Yardımcımız Sayın Emre Pehlivan ile gerçekleştirdiğimiz ziyarette, Sayın Bakan Yardımcımıza başarı dileklerimizi ilettik.

Nazik kabulleri ve misafirperverlikleri için kendilerine teşekkür ederim. @adaletsendikasi

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

ADALET SEN: ADALET HİZMETLERİ SINIFI MÜCADELESİNİN GERÇEK ÖNCÜSÜ

Adalet çalışanlarının haklarını savunma ve sorunlarını çözme misyonuyla 2009 yılında kurulan Adalet Sen, kuruluşundan itibaren ortaya koyduğu hedefler ve yaptığı çalışmalarla fark yaratmıştır. Bugün tartışılan Adalet Hizmetleri Sınıfı meselesi, sendikamızın ana tüzüğünde yer alarak ilk günden itibaren çalışma planımızın en temel maddelerinden biri olmuştur.

Adalet Sen, yalnızca talepler dile getiren bir sendika değil, aynı zamanda bu taleplerin hayata geçmesi için eylemden diplomasiye kadar geniş bir yelpazede çözüm üreten bir sendikadır. Tüzüğümüzde açıkça ifade edildiği üzere, adalet çalışanlarının ayrı bir hizmet sınıfına kavuşması hedefi, sendikamızın kuruluş amacının bir parçasıdır. 2012 yılında Türkiye genelinden yüzlerce adalet çalışanını Ankara’da bir araya getiren tarihi eylemimiz, bu hedef doğrultusunda atılmış en önemli adımlardan biridir.

Bugün bazı sendikaların Adalet Hizmetleri Sınıfı konusundaki kazanımı kendi çalışmaları gibi göstermeye çalıştığını üzülerek görüyoruz. Oysa tarihi gerçekler ve yapılan çalışmalar ortadadır:
➡️Adalet Hizmetleri Sınıfı, Adalet Sen’in ana tüzüğünde yer alan ve sendikal mücadelenin temel taşı olan bir hedeftir.
➡️İlk kez 2012 yılında geniş katılımlı bir eylemle bu hedef kamuoyuna duyurulmuş ve devlet nezdinde gündeme taşınmıştır.
➡️Bu süreçte Adalet Bakanlığı, TBMM ve Cumhurbaşkanlığı nezdinde sayısız görüşme yapılmış ve kapsamlı raporlar sunulmuştur.

Adalet çalışanlarının sorunlarının gerçek çözümlerini üreten sendika, yalnızca Adalet Sen’dir. Sendikamızın çalışmalarını sahiplenmek yerine, sahada gerçek bir mücadele verilmesi gerektiğini hatırlatırız.

Adalet Sen, adalet çalışanlarının sesi ve gücüdür. Gerçeği bilen ve emeği takdir eden tüm meslektaşlarımızı, gerçek temsilcileriyle mücadeleye destek olmaya davet ediyoruz.

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

Kamuoyuna ve Yetkililere Çağrı

Son dönemde adliye çalışanlarımız arasında artan intihar vakaları, toplumumuzun ve özellikle biz adliye çalışanlarının yüreğini derin bir acıyla sarsmaktadır. En son metroda hayatına son veren meslektaşımızın ölümü, sadece bir bireyin değil, çözülmeyen sorunlar yumağının bir yansımasıdır.

Bu trajik olaylar; ekonomik zorluklar, aşırı iş yükü, mobbing ve sosyal yaşamdan kopukluk gibi kronikleşmiş sorunların adliye çalışanlarını nasıl bir çıkmaza sürüklediğini açıkça gözler önüne sermektedir. Yetkililerin bu sorunlara kayıtsız kalması ise adeta yaraya tuz basmakta, çalışanlarımızı çaresizliğe ve umutsuzluğa itmektedir.

Sorunlar Çok Net ve Çözüm Bekliyor:
1.Yoksulluk sınırının altında maaşlar: Adaletin yükünü omuzlayan çalışanlarımız, insanca yaşam standartlarına ulaşamamakta, geçim sıkıntısıyla boğuşmaktadır.
2.Karşılığı ödenmeyen fazla mesailer: Akşam, hafta sonu demeden çalışan personelimizin emeği görmezden gelinmektedir.
3.Aşırı iş yükü ve yoğun stres: İşlerin yetişmesi uğruna ailelerinden ve sosyal yaşamlarından uzaklaşan çalışanlarımız, hem fiziksel hem psikolojik olarak yıpranmaktadır.
4.Mobbing ve baskı ortamı: Amirlerin keyfi tutumları ve baskıcı yönetim anlayışı, çalışanların motivasyonunu ve ruh sağlığını tehdit etmektedir.
5.Sosyal hayat yoksunluğu: Mesai saatlerinin düzensizliği ve ağır iş yükü nedeniyle çalışanlarımız sosyal yaşamdan tamamen kopmaktadır.

Yetkililere Sesleniyoruz:

Adliye çalışanları, adaletin yükünü omuzlayan görünmez kahramanlardır. Ancak bu gerçek, uzun süredir göz ardı edilmekte ve sorunlarına çözüm üretilmemektedir. Artık başsağlığı mesajları ve temenniler değil, somut adımlar görmek istiyoruz:
•Maaşlar insanca yaşam seviyesine yükseltilmeli,
•Fazla mesailer karşılığıyla birlikte eksiksiz ödenmeli,
•Mobbing ve baskıya karşı etkin denetim mekanizmaları oluşturulmalı,
•Çalışanların iş yükü hafifletilerek personel takviyesi sağlanmalı.

Unutulmamalıdır ki; adalet sistemi, sadece hakim ve savcıların değil, tüm adliye emekçilerinin omuzlarında yükselmektedir. Çalışanlarımızın sesi duyulmazsa, adalet hizmetinin sürdürülebilirliği de tehlikeye girer.

Bir kişinin daha hayatını kaybetmesine izin vermeyin.

Saygılarımla. #AdliyecilerÖlmesin

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

Adalet Sen Yardımlaşma ve Dayanışma Sandığı Kuruldu!

Gururla duyuruyoruz: Adalet Sen Yardımlaşma ve Dayanışma Sandığı artık sizlerin hizmetinde! Bu sandık, birlik ve dayanışma anlayışımızın somut bir göstergesi olarak hayata geçirilmiştir. Siz değerli üyelerimizin tasarruflarını değerlendirmek, ihtiyaç anında destek sunmak ve geleceğinize güvenle bakmanızı sağlamak için büyük bir adım atmış bulunuyoruz.

Birlikte Daha Güçlüyüz!
Adalet Sen Yardımlaşma ve Dayanışma Sandığı, dayanışmanın gücünü yeniden hissettirecek bir oluşumdur. Her üyemizin katkılarıyla büyüyecek ve sizlere umut dolu bir gelecek sunmak için çalışacaktır.

Hayırlı Olsun! ⤵

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

Adaletin temeli, insan emeği ve alın teriyle yükselir. Bu temel, yalnızca mahkeme salonlarında alınan kararlarla değil; kararların uygulanması, düzenin korunması ve adaletin toplumun her köşesine ulaşması için özveriyle çalışan siz değerli yargı çalışanlarının gayretleriyle güçlenir.

Adalet, görünmez ellerin sabır ve titizliğiyle hayata geçer. Bir dosyanın düzenlenmesinden bir kararın uygulanmasına, adliye koridorlarında kurulan düzenden vatandaşın hakkını teslim etmeye kadar her süreçte sizin emeğiniz vardır. Sabahın erken saatlerinden gecenin ilerleyen saatlerine kadar süren çabalarınız, yalnızca adaletin değil, toplumun vicdanının da ışığıdır.

Göreviniz ne olursa olsun, her biriniz adalet sisteminin vazgeçilmez bir parçasısınız. Adalet çarkları, sizlerin azmi ve kararlılığıyla döner. Sizler, bir araya geldiğinizde adaleti güçlü bir sistem haline getiren büyük bir ekibin parçasısınız. Her birinizin emeği, toplumun güven duygusunu pekiştiren kutsal bir katkıdır.

Adalet Sen olarak, her zaman yanınızda olacağız. Emeğinizin görünür kılınması, hak ettiğiniz koşulların sağlanması ve sesinizin duyulması için mücadelemiz yılmadan sürecektir. Bugün, yalnızca bir kutlama değil, aynı zamanda sizlerin topluma sağladığı katkının daha iyi anlaşılması gereken bir farkındalık günüdür.

Unutmayın, adaletin yükünü sizler omuzlarınızda taşıyorsunuz. Toplumun size olan borcu, yalnızca bugünü değil, her günü sizinle onurlandırmayı gerektirir.

Adaletin sessiz kahramanları; sizinle aynı yolda yürümekten gurur duyuyoruz.
8 Aralık Yargı Çalışanları Günü’nüz kutlu olsun! #8AralıkYargıÇalışanlarıGünü

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

Bugün, tarihimizin en önemli ve en zor günlerinden biri olan 15 Temmuz 2016 darbe girişiminin yıl dönümünde, demokrasi ve özgürlük için canlarını feda eden aziz şehitlerimizi rahmetle anıyoruz. O gece, milletimizin her ferdi, kadın, erkek, genç, yaşlı demeden sokaklara çıkarak bağımsızlığımıza ve demokrasimize sahip çıktı.

İstanbul’un Boğaziçi ve Fatih Sultan Mehmet köprülerinden Ankara’daki Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’ne, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nden Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Harekat Daire Başkanlığı’na kadar pek çok noktada vatandaşlarımız ve güvenlik güçlerimiz, hain darbe girişimine karşı kahramanca direndi. Bu direniş, milletimizin birlik ve beraberliğinin en güçlü göstergesi oldu .

Her biri kahramanlık destanı yazan şehitlerimiz, demokrasimizin yılmaz bekçileri olarak tarihimize altın harflerle kazındı. Onların cesaretleri ve fedakarlıkları, özgürlüğümüzün ve bağımsızlığımızın teminatıdır. Şehitlerimizin aziz hatıraları önünde saygıyla eğiliyor, gazilerimize minnet ve şükranlarımızı sunuyoruz.

15 Temmuz, sadece bir tarih değil, aynı zamanda demokrasimize ve millet iradesine olan inancımızın simgesidir. Bugün ve her zaman, onların bıraktığı emanete sahip çıkacağımıza, demokrasimize ve bağımsızlığımıza kararlılıkla sahip çıkacağımıza söz veriyoruz.

Şehitlerimizin ruhları şad olsun. Onları hiçbir zaman unutmayacak ve daima minnetle anacağız. #15TemmuzDemokrasiveMilliBirlikGünü @kamubirligikonf

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

Genel başkan yardımcılarımdan oluşan heyet ile birlikte Ferizli Belediye Başkanı Mehmet Ata @MehmetAta_54 ve meslektaşımız iken belediye başkan yardımcısı olan Fırat Telli’ye hayırlı olsun ziyaretinde bulundum. Misafirperverliklerinden ötürü kendilerine teşekkür ediyorum.

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

Bugün plan bütçe komisyonundan geçerek daha önce iptal edilen sendika aidatlarının yeniden ödenecek olması, elbette sevindirici bir gelişmedir. Ancak, bu yeterli değildir. Çünkü bu düzenleme, %1 barajı ile sendikal örgütlenmede ciddi sorunlar yaratmaktadır.

%1 barajı, sendikal çeşitliliği ve demokratik temsiliyeti zedeleyici niteliktedir. %1 barajını geçemeyen sendikalar, üyelerine toplu sözleşme ikramiyesi ödeyemeyecektir. Bu durum, sendikalar arasında rekabeti adaletsiz bir şekilde artıracak ve bu sendikaların faaliyetlerini sürdürmelerini zorlaştıracaktır.

Sendikalar, farklı hizmet kollarında çalışan kamu görevlilerinin ihtiyaçlarını karşılamak için kurulmuştur. Ancak, %1 barajı, bu özgün ihtiyaçların göz ardı edilmesine ve tek tip bir sendikal yapının teşvik edilmesine neden olacaktır.

Sonuç olarak, sendika aidatlarının yeniden ödenmesi sevindirici bir gelişme olmakla birlikte, %1 barajının yaratacağı olumsuz etkiler nedeniyle yasa taslağını yeterli bulmuyoruz. Adalet Sen olarak %1 barajını geçsek dahi, sendikal çeşitliliğin ve demokratik temsiliyetin korunması adına bu barajın kaldırılması veya yeniden düzenlenmesi gerektiğine inanıyoruz. @adaletsendikasi

[Deniz Atalay Yardımcı @DenizAt74618759]

Bugün açıklanan TÜİK verilerine göre, hala yetkili konfederasyon ve sendikalardan istifa etmiyorsanız SUÇ sizindir.

Haklarımızın korunması için etkisiz sendikalardan ayrılmalıyız, gelin birlik olalım #EnflasyonunMemuru

[Furkan Ali Çiftçioğlu @furkanali]

Toplu sözleşme masasına memuru temsilen oturanlar arasında memur maaşıyla geçinmek ne demek bilen kalmadı..

Memur maaşıyla geçinmenin ne demek olduğunu hatırlamayanlar, bugün memurun derinden, memurun halinden anlar mı?
#EnflasyonunMemuru

[Dinçer İlboğa @dincerilbogaa]

Sevgili Memurlar,

Bugün açıklanan TÜİK verilerine göre, hala yetkili konfederasyon ve sendikalardan istifa etmiyorsanız SUÇ sizindir.

Haklarımızın korunması için etkisiz sendikalardan ayrılmalıyız

#ENFLASYONUNMEMURU

SORGULAMA ZAMANI‼️
⬇️⬇️

[Av. Kenan ARIK @kenanarik38]

Kamu çalışanları insan onuruna yaraşır bir hayat istiyor...

#ENFLASYONUNMEMURU

[Hüseyin Erginyürek @gerginyurekk]

#EnflasyonunMemuru

[Hüseyin Erginyürek @gerginyurekk]

#ENFLASYONUNMEMURU

[Muhammet Ali ÖZTÜRK🇹🇷 @06muhammetali_]

Hangi marketin enflasyonu bu? Açıklayın hepimiz bilelim @tuikbilgi #ENFLASYONUNMEMURU

[Burhan KILIÇ @burhannnkilic]

Tüik, Gittiğin Pazara Bizi De Götür ‼️#EnflasyonunMemuru

[Niyaz Dülger @niyaz_dulger]

Memurların maaşları enflasyon karşısında eriyor, yaşam kalitesi düşüyor. Adil bir düzenleme talep ediyoruz. #EnflasyonunMemuru #KamuBirliği