BASIN AÇIKLAMASI
‘’OYAK 2025 YILI NEMASI’’
Değerli Meslek Büyüklerimiz,
Kıymetli Meslektaşlarımız,
Tamamlayıcı mesleki emeklilik fonu olarak, üye birikimlerini doğru yatırımlarla korumak ve sürdürülebilir şekilde büyütmek misyonu olan Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) 2025 yılı nemasını % 37,1 açıklayarak % 4,74 reel getiri ile üyelerin beklentisine cevap veremediği gibi 106 bin Emekli Maaş sistemi üyesi ve diğer tüm OYAK üyelerini hayal kırıklığına uğratmıştır.
OYAK son 23 yılın ‘’en düşük 2’nci nemasını’’ vermiştir.
Türkiye Emekli Subaylar, Türkiye Emekli Astsubaylar ve Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Dernekleri olarak;
Açıklanan nema oranını kabul edilemez bulduğumuzu,
OYAK’ın artık varoluş amacı ile çelişmeye başladığını,
Üye menfaatleri doğrultusunda yönetilmediğini açık bir dille ifade ediyoruz.
OYAK iştiraklerinin kamuyu aydınlatma platformunda açıklanan finansalları derneklerimizce izlenmekte olup, bazı şirketlerde uzun süredir karlılığa geçilemediği, şirket varlıklarının değerlemelerinin yeterince yapılmadığı, tasarruf tedbirlerine riayet edilmediği, bağış/yardım oranlarında geçmiş yıllara göre aşırılığa kaçıldığı kanaati ile sonuç olarak OYAK şirketlerinin iyi yönetilmediğinin de farkındayız.
OYAK varlıklarının %47’si emekli üyelerinden oluşmasına rağmen;
EMS üyeleri yönetim kadrolarında doğrudan temsil edilmedikleri gibi karar alma mekanizmalarında da söz sahibi olmamaktadırlar.
106.000 EMS üyesini ilgilendiren bu durum kurumsal aidiyet duygusunu zedelediği gibi anayasamızın adalet ve eşitlik ilkelerine de aykırılık oluşturmaktadır.
EMS üyelerinin yönetim ,temsilciler ve denetim kurullarında görev almaları artık bir tercih değil, demokratik katılım kurumsal denge ve hakkaniyet açısından bir zorunluluktur.
Son yıllarda açıklanan nemalar, üyelere yönelik yardım ve hizmetler göz önüne alındığında OYAK’ın kalıcı ve güvenilir bir değer üretemediği ve ortak değerlerini olması gerektiği gibi yansıtamadığı açıkça görülmektedir.
Özellikle emekliye ayrılan üyeler tarafından emekli olarak yaşamı sürdürebilme, çocuklarını okutabilme garantisi olarak görülen EMS’nin taşıyıcı kolonu nema oranları tespitinde üye ihtiyaç ve talepleri dikkate alınmalıdır.
Bizler; OYAK’ın daha güçlü, daha şeffaf, daha adil ve üyelerin hakkını hukukunu koruyan bir yapıya kavuşmasını istiyoruz.
OYAK yalnızca bir yatırım kurumu değil, bugüne kadar vatanımızın korunması için kan/ter dökmüş, emek vermiş yüzbinlerce askeri personelin, şehit dul, yetim ve öksüzlerinin günümüz ekonomik koşullarında hayata tutunabilme güvencesidir.
Türkiye Emekli Subaylar, Türkiye Emekli Astsubaylar ve Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Dernekleri olarak;
ÜYELERİMİZİN HAKLARININ KORUNMASI İÇİN KARARLILIKLA HAREKET EDECEĞİMİZİ,
Kamuoyuna saygılarımızla bildiririz.
@Akparti@herkesicinCHP@MHP_Bilgi@iyiparti@zaferpartisi@SaadetPartisi@anahtarparti@kutlupartiresmi@devapartisi@bbpgenelmerkez@GelecekPartiTR@rprefahpartisi@tipgenelmerkez@_DemokratParti@BTP_Parti@TECPARorg@DSPGenelMerkez@Vatan_Partisi@tcbestepe@TC_icisleri@tcsavunma@TSKGnkur
#oyak
#temad
#oyak2025neması
Emekli Aylığı Bağlama Oranları;
5434 sayılı kanuna göre geçerli sistem üzerinden yapılan emekli aylığı bağlama oranları:
Son maaşa oranla,
36 yıl hizmetle emekli;
* Kd.Albay %64,36
* Asb.II Kad.Kd.Bçvş %47,96
* Uzm.Çavuş %59,58 oranı üzerinden emekli olmaktadır.
“Hayvan” deyip geçme. Onların kalbinde, bazen bizde kalmayan bir merhamet var. Allah, merhameti dilediğine verir… Bazen bir insana, bazen de bir kediye. 🕊️🐾
#SONDAKİKA
https://t.co/ol70aChwCE
📰 1980 İhtilali ve Astsubaylara Yansıyan Adaletsizlik
1980 Askerî Darbesi, yalnızca siyasi sistemi değil, Türkiye’deki kamu personel rejimini ve maaş dengesini de kökten değiştirdi.
O dönemden itibaren icat edilen makamlar, geçici temsil görevleri ve kadrosuzluk tanımları üzerinden oluşturulan yeni unvanlar, maaş skalasında kalıcı bir bozulmaya yol açtı.
Bugün maaşların %87’si, 1980 sonrası dönemde getirilen bu geçici ek ödemelere dayanıyor. Bunların arasında %4 ila %6,34 oranındaki ilave zamlar ve görev tazminatları bulunuyor. Ancak bu ödemeler, emeklilikte maaşa yansımayan, sadece görev süresince alınan farklardır.
📉 Gerçek Adalet Nerede?
Bir örnek vermek gerekirse; 25 yıl hizmet etmiş bir Astsubay Kıdemli Başçavuş, ilave ödemelerle birlikte maaşına yalnızca 1200 TL fark alabiliyor.
Bu farkın adı kâğıt üzerinde “iyileştirme” olsa da, özünde yalnızca küçük bir “makyaj düzeltmesi”dir.
Gerçekte ise emekli astsubayların maaşları hâlâ adaletsiz biçimde düşük seviyede kalmaktadır.
⚖️ Sistematik Eşitsizlik
Oysa 1980’den bu yana astsubayların:
Eğitim düzeyleri yükselmiş,
Zimmet ve kadro sorumlulukları artmış,
Görev kapsamları genişlemiş,
ancak özlük hakları aynı ölçüde güncellenmemiştir.
Bu tablo, sadece mali değil, kurumsal saygı eksikliğini de yansıtmaktadır.
💬 “Sırıtma Tazminatı”nın İronisi
Yazarın ifadesiyle, bugünkü sistemin adı “Sırıtma Tazminatı”dır.
Çünkü bu düzenlemeler, sorunları çözmekten çok “sırıtan” bir adaletsizliği perdelemektedir.
Eğer “İhtilal dönemi” bitmişse, o dönemin ücret politikaları da tarihe karışmalıdır.
📢 Çağrı: Hakça Paylaşım ve Düzeltme
Artık beklenen;
Gerçek bir maaş reformu,
İhtilal sonrası oluşan adaletsiz ücret sisteminin kaldırılması,
Emeklilikte ve görevde adil paylaşıma dayalı yeni bir düzenlemedir.
Kopya alıntıda yer alan kanun teklifinin başlığı olan şu cümle aslında her şeyi özetliyor:
“Adalette herkesin menfaati vardır.”
Bu söz, sadece yasa teklifinin değil, yıllardır bekleyen binlerce astsubayın vicdan çağrısıdır.
#UnutulanAstsubay
@TBMMGenelKurulu@TBMMresmi@Akparti@herkesicinCHP@iyiparti@MHP_Bilgi@devapartisi@SaadetPartisi@GelecekPartiTR@_DemokratParti@RTErdogan@eczozgurozel@meral_aksener@dbdevletbahceli@DpGultekinUysal@T_Karamollaoglu@alibabacan@kilicdarogluk@_cevdetyilmaz@tcsavunma@csgbakanligi@HMBakanligi@tcailesosyal@TSKGnkur@faikoztrak@ekrem_imamoglu@mansuryavas06@isikhanvedat@AliYerlikaya@fuatoktay@dfikrisaglar@cahitKoca20@CHPMuratBakan@BY@nevzatyuksel2@Hurriyet@gazetesozcu@nowhaber@Haberturk@sabah@milliyet@stargazete
@Gazete_Yenicag
@milligazetecom@KarsiGazete@AstsubayBurada@fatihportakal@acunilicali
Türkiye Emekli Astsubaylar Derneğinin 41. kuruluş yıldönümü ve Astsubaylar Gününde Anıtkabir'e ülkenin dörtbir yanından gelen ve bizleri yalnız bırakmayan meslektaşlarımıza ve değerli eşlerine teşekkürler.