@Saudi_Moia#موظفي_العقود_بالشؤون_الاسلاميه
يعانون منذ أكثر من سبعة أعوام عندما بدأت #الخطة_الوطنية_للتوظيف من عدم وجود سلم رواتب أو علاوات أو أي ترقيات تزداد المسؤوليات يوماً بعد يوم والراتب ثابت بلا أي مزايا متأملين كل الخير من حكومتنا الرشيدة وقيادتنا الحكيمة بالتكرم بمعالجة الوضع
الإنتاجية لاتأتي إلا عندما يكون الموظف مستقراً مادياً ومعنوياً ولن يكون الموظف مستقراً بلا تقدير
ولن يشعر الموظف بالتقدير بلا حقوق جوهرية رئيسية مثل سلم رواتب واضح، علاوة ، بدلات تأمين صحي، هذه العوامل ظهورها يؤدي إلى الإنتاجية والابتكار وغيابها تؤدي إلى التسريب والانهيار.
@contract1001 اللائحة صدرت قبل أربع شهور تقريبا وتنص بشكل مباشر الراتب وفق مزايا وجدول رواتب المبادرة ووفق طبيعة الوظيفه
و مذكور نصا الراتب مضاف إليه بدل النقل
والطبيعي العقد يتغير وفق هذه المعطيات باللائحه
السؤال أين الجدول واين البدل
أم اللائحة التفاف وتمييع للحقوق أربع أشهر ولم نري شئ
أشار عضو #الشورى الدكتور حسن الحازمي إلى أهمية أن تعمل وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد على تحسين عقود وظائف الخطة الوطنية بالوزارة بميزات تضمن ثبات المستقطبين من الكوادر البشرية المؤهلة لهذه المهمات الذين اختارتهم الوزارة بعناية.
أصدر معالي وزير الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد، الشيخ الدكتور عبداللطيف بن عبدالعزيز آل الشيخ، توجيهًا لأصحاب الفضيلة خطباء الجوامع في عموم مناطق المملكة، بتخصيص خطبة الجمعة القادمة، بتاريخ 18/ 8/ 1447هـ، للحديث عن خطر الظلم والتحذير منه، وذلك وفق المحاور التالية:
1.التأكيد على خطر الظلم وعِظَم شأنه وتحريم الله له؛ فعن أبي ذرٍّ رضي الله عنه، عن النبي صلى الله عليه وسلم فيما يرويه عن الله تبارك وتعالى أنه قال:
(يا عبادي، إني حرَّمتُ الظلمَ على نفسي، وجعلتُه بينكم محرَّمًا، فلا تظالموا).
2.بيان أن أعظم الظلم وأشدَّه خطرًا هو الشرك بالله تعالى؛ لأنه وضعٌ للعبادة في غير موضعها، وصرفٌ لها لغير مستحقها، قال سبحانه:
(وَإِذْ قَالَ لُقْمَانُ لِابْنِهِ وَهُوَ يَعِظُهُ يَا بُنَيَّ لَا تُشْرِكْ بِاللَّهِ إِنَّ الشِّرْكَ لَظُلْمٌ عَظِيمٌ)،
ومن الظلم كذلك ظلمُ العبدِ لنفسه بارتكاب المعاصي، والتفريط في الفرائض والطاعات، والتهاون بحدود الله، قال تعالى:
(وَمَن يَتَعَدَّ حُدُودَ اللَّهِ فَقَدْ ظَلَمَ نَفْسَهُ).
3.التحذير من ظلم العباد بعضهم بعضًا في الدماء والأموال والأعراض وسائر الحقوق؛ فعن جابر بن عبد الله رضي الله عنهما أن النبي صلى الله عليه وسلم قال:
(اتقوا الظلم، فإن الظلم ظلماتٌ يوم القيامة).
4.بيان أن من صور الظلم المحرَّم تفريطَ الموظف في مهامه وواجباته، واستغلاله لمنصبه، وتعطيله لمصالح الناس؛ لما في ذلك من ظلمٍ للنفس بأكل الحرام، وظلمٍ للغير بتعطيل مصالحهم وحرمانهم من حقوقهم.
5.الدعوة إلى المسارعة في التوبة من الظلم، وردِّ المظالم، والتحلُّل من الحقوق؛ فعن أبي هريرة رضي الله عنه أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال:
(من كانت له مظلمةٌ لأخيه من عِرضه أو شيء، فليتحلَّلْه منه اليوم، قبل أن لا يكون دينارٌ ولا درهم؛ إن كان له عملٌ صالح أُخذ منه بقدر مظلمته، وإن لم تكن له حسنات أُخذ من سيئات صاحبه فحُمِلَ عليه).
#عقود_الشوون_الاسلاميه
5سنوات برواتب ثابته دون علاوات أو بدلات
في أصعب الظروف نقوم بعملنا ونسعى جاهدين
في إنجاز العمل الميداني والإداري وخدمة الوزارة وتطلعاتها وأملنا بالله كبير وكل من يهمه الأمر بتحسين العقود والرواتب وإضافة علاوة سنويه وبدلات
#عقود_الشوون_الاسلاميه
وصلنا الاحتراق الوضيفي
الوضع أصبح لايحتمل ولا يطاق
هل يظنون الشوون الاسلاميه ان موضفي العقود
الاات وليس عليهم التزامات كثيره ولايعولون اسر
ام يعتقدون اننا مجرد عدد في يمشي ع الارض!!
@Dr_Abdullatif_a@Saudi_Moia
امالنا بسيطه لدينا رغبه شديده بتحقيقها فمن حقنا ان يكون لدينا علاوة وبدلات كحال الوظايف الأخرى وتحسين فمن بيننا من يحمل شهادة الدكتوراه ولكن لايوجد تحسين بالراتب فما خاب من قال يااارب ي كريم #عقود_الشوون_الاسلاميه
نعمل في وزارة الشئون الاسلاميه وظيفة عقود نطالب ان يكون هناك علاوة سنويه وبدلات اسوه بالوظايف العقود في وزارة أخرى وكلنا امل في تحقيق ذلك الله كريم #عقود_الشوون_الاسلاميه