Annonces en cascade, pour certaines sans doute improvisées de la veille, presque toutes hors dialogue et étude préalable de faisabilité, d’autres un peu démagogiques, voire populistes. Même méthode, même omniscience affichée. On peut craindre les mêmes désenchantements.
"Oui il y a des femmes fortes qui disent non, mais que fait-on des autres ? Les prédateurs choisissent la blessée dans le troupeau."
🔴 Affaire Depardieu : Lio prend la parole ce soir, à partir de 19h, dans #CLHebdo
Dans le cadre des rencontres santé au travail la @CFDT_IDF réunissait ce jour qq militants d’entreprise pour parler QVCT avec l’appui du cabinet @SyndexFR. Enjeux des accords QVCT : quels leviers d’action pour prévenir les risques pro ? Prochain rdv ARC santé au travail le 19/12
|| VIDÉO 📹 || La Minute de vos #Droits : travail dans le #froid, y-a-t-il une température limite ? Réponse avec Maud, juriste. Plus d'infos ➡️ https://t.co/WbQcFxdQLz #RH#neige#météo
"Je suis d'accord avec Jean Jouzel (climatologue) qui a dit ce week-end qu'il fallait arrêter de dire "hâtons-nous lentement", ces enjeux de transition écologique vont toucher les personnes les plus précaires." @MaryliseLeon#franceinfo#climat#carburant
"La première urgence, c'est la revalorisation des minimas sociaux, au moins à hauteur de l'#inflation. On ne peut pas vivre avec le RSA : 607€/mois. 9 millions de pauvres, 2000 enfants qui dorment dehors, il faut agir." @MaryliseLeon#franceinfo#précarité
🔎 Rémunération, conditions de travail, management... Des sujets sur lesquels de nombreux intervenants et de nombreuses intervenantes ont pris la parole, échangé et débattu mercredi dernier à l'occasion des #RencontresCESE - Le #Travail dans tous ses états !
« Les politiques publiques ont perdu le sens de leur mission et de leur utilité »
l’insupportable quotidien de la grande #précarité, fait de #violences, de vexations et de problèmes de #santé@CFDT
@CfdtBerger
https://t.co/m9TaWvFaXB
🔴🗣 "Les salariés en ont marre qu'on ne les consulte jamais sur la façon dont ils exercent leur travail"
Laurent Berger réclame du cas par cas sur la semaine de 4 jours en entreprise. #Les4V @CfdtBerger @CFDT
📑 Document remis ce soir à la Première ministre détaillant les propositions de la CFDT pour renouer le dialogue et répondre aux attentes des travailleurs et des travailleuses. https://t.co/ngf4zmDSEi #démocratiesociale#ReformeDesRetraites#salaires#travail
Ne pas vouloir des représentants des travailleurs dans les lieux ou réunions où se décide en partie leur sort est un recul scandaleux et dangereux pour la démocratie. Honte au gouvernement Indien.
Il reste une semaine pour se mobiliser massivement. Le #1erMai2023, manifestons pour réclamer plus de reconnaissance pour les travailleurs et les travailleuses, pour dire #64ansCestNON. Soyons très nombreux dans la rue à l'appel de l'intersyndicale.