@Hamad_althobiti - وجه ذلك : ليس كل أداء للعمل الإضافي يعني ثبوت تكليف صاحب العمل للعامل والا لكان الباب مفتوحا لكل من عمل إضافياً باستحقاق أجر العمل الإضافي حتى لو لم يتم ويثبت تكليفه .
@Hamad_althobiti يمكن الجمع بين القولين :
- بوجوب كون التكليف (مكتوباً) في حق صاحب العمل إذا ادعى رفض العامل للعمل .
- وبأن يخضع ( التكليف ) لا ( الأداء ) لقواعد الإثبات المقررة في الأنظمة ومن ذلك نظام الإثبات وما قررته المادة (8) من نظام العمل في حق العامل لإثبات أن صاحب العمل طلب منه أداءه.
المملكة الرابعة عالمياً في الخدمات الرقمية
والأولى في مؤشر البيانات المفتوحة (OGDI) وفقاً لمؤشر تطور الحكومة الإلكترونية الصادر عن الأمم المتحدة.
#السعودية_تتقدم_رقمياً
الحمدلله للعام الثالث على التوالي تم إدراج اسمي اد./ #نجلاء_الردادي ضمن قائمة ال 2% من العلماء الأكثر تميزاً وتأثيراً على مستوى العالم طبقا لتصنيف جامعةستانفورد الأمريكية للعلماء على مستوى العالم 2024.
والعام الحالي هناك تصنيفيين والحمد لله لقد تم ادراج اسمي في التصنيفين:
🇸🇦
#1
1. قائمة العلماء المميزين لمجمل نشرهم العلمي وجودة نشرهم العلمي على المستوى الوظيفي خلال السنوات العملية 2018-2023.
2. قائمة العلماء المميزين لمجمل نشرهم العلمي وجودة أبحاثهم خلال العام الأخير 2024/2023.
التنصيف يشمل كل التخصصات.
🇸🇦💚🇸🇦
#2
@meryem_raiss@Tsbsag ورد ذكر النفس في القران الكريم في 3 مواضع :
1- النفس المطمئنة ( ارجعي إلى ربك راضية مرضية )
2- النفس المترنحة اللوامة ( فلا أقسم بالنفس اللوامة)
3- النفس الأمارة بالسوء ( إن النفس لأمارة بالسوء إلا مارحم ربي) .