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[ast62849 @ast62849]

@numururetsupeo 大越さんの落としどころ案を聞きたい。
尖閣諸島をさしあげるとかかな。

[ast62849 @ast62849]

@Tanakaseiji14 パンダいなくなるの！！中国に尖閣さしあげないと。
ならんだろ

[ast62849 @ast62849]

@i_love_reiwa ウイグルの人、絶滅するように漢民族と結婚させられたり、女の人が強制不妊手術されてるって聞いた。何もしてないチベットの人がいきなり撃たれてる映像も見た。反政府デモしてる学生が戦車で轢かれる映像も見た。みかねて焼身自殺して抗議するチベットの僧も見た。仲良くしたほうがいいですね。

[ast62849 @ast62849]

@yoshidakoichiro 近くのカメラマン、この生まれたての子鹿のような日テレカメラマンを報道して欲しい。バズるはず。

[ast62849 @ast62849]

@satoshi_hamada やるならもっとぐちゃぐちゃに動かして欲しい。カメラマン、不規則に叫んだりして笑わせて欲しい。でもとりあえず停波で。

[ast62849 @ast62849]

@sxzBST 権力の監視を履き違えすぎですね。。電波オークションしてほしい。

[ast62849 @ast62849]

交渉もいいですし、優秀な子がバンバン抜けると企業は賃上げするなど努力するのでいいことだと思います。抜けてまわらなくなる企業も淘汰されるのでいいですし、給料のいい会社にいようと思ったら優秀な子も努力するし、双方生産性をあげて価値も賃金も上がるサイクルを作ることが大切だと思います

[長谷川 豊 @y___hasegawa]

だから給料が上がらなかったのは自分たちが経営陣と交渉しなかったチキンだからです
自分の責任です

あとは労組の責任です
賃金アップの交渉は労組の１丁目１番地
労組がポンコツなのが日本の労働者の給与が上がらなかった全理由です

なんで経営者がなんも言われてないのに勝手に給与を上げなきゃいけないのよ

[ast62849 @ast62849]

もし終身雇用思想や、がまんして働くことが美徳なら、その挙句に残った無能な役員が日産やみずほをどうなってるか見るといいと思う。労働力の流動性は資本主義を強化するが、この社会主義的な我慢思想は、先進国賃金最下位、一人あたりGDPを諸外国にバンバン抜かれ、失われた30年の原因そのもの。

[現実を見つめる @konkatsu_muda]

残念ながら、今後信頼されるのは難しいでしょう。

[ast62849 @ast62849]

辞めたのが優秀なら、企業は従業員にとっての魅力を上げるため賃上げしたり生産性をあげたり企業が強化されるのでいいことだと思います。辞めたのが無能の方だとしても企業にとっていいこと。労働力の流動性は資本主義を強化するのでいいことしかないと思います！

[夢柱＠ドクペウマイ😋ウマイ @y_kumiko16]

たった５カ月いたくらいで
まともに社会人やった気になってるんだ
会社も迷惑だよね
いや、早くやめてもらったほうが良いか

[ast62849 @ast62849]

今の日本、がまんして会社で働くのが美徳で、企業も甘んじてるにもかかわらず、その安い労働力をもってしても先進国の中でこれだけ国際競争力が失われてるのは病状がまだ悪化してると思う。この社会主義思想がこれだけ残ってるなら、失われた30年の底はさらに下にあり、まだ見えてないのかもしれない。

[ast62849 @ast62849]

終身雇用思想が強く、がまんして会社のために働くのが美徳、それが企業努力の機会を奪い、今の、先進国賃金最下位、一人あたりGDPが諸外国にバンバン抜かれ、国際競争力を失い失われた30年を作った大きな原因で全員貧しくなった。労働力の流動性は資本原理の基本なので国を強くします。

[ast62849 @ast62849]

もし有能な人材が辞めたら企業は賃上げやそのための生産性向上などの努力するでしょうし、無能なら辞められるのはいいことですし、会社のために我慢して働く思想は日本企業の競争力を失わせた一因と思ってます。この子が叩かれまくってるのを見るとこの社会主義的な思想が強く浸透してると感じました。

[よし🍑 @ysflowsy]

決断自体は素晴らしいことだと思う。でも会社側の事情（半年で辞められてOJTやその他投資したものはパー、また人探して育てないとあかん）を少しでも気遣えたら、こんな投稿できないよね。

社会人になると他者への振る舞いがそのまま返ってくる（良い意味でも悪い意味でも）なので、これから苦い経験しながらきっとそういうのを学ぶんでしょうね。頑張って。

[ast62849 @ast62849]

日本が先進国賃金最下位で、一人当たりGDPが諸外国にバンバン抜かれ、失われた30年の大きな原因が、こういう社会主義思想なのに。誰が我慢して働くことや終身雇用思想を美徳と教育したんだろう。資本原則ねじまげてるから国が弱くなり没落しつづけてるのに。連合なのか。

[ガンバレアル @gamba_Real20]

03世代やけど、同じ世代の人間がこんな舐め腐ったことしてたら普通に呆れて言葉が出ない
何をどう考えたら頑張って入社した会社を1年も経たずにやめれるん？まずその時点で理解できひん

[ast62849 @ast62849]

企業の価値や魅力が足りなかったと思うので、努力するきっかけになるのでは。労働者ががまんして働くのが美徳だと企業努力が失われ、賃金が先進国最下位になり、国際競争力が無くなり、失われた30年になるのでは。人が辞めるのはその人が有能でも無能でも企業にとってはいい意味があるし国力もあがる。

[OKIRESI（オキレジ） @DUMrEJquKFXm73v]

退職するのは本人の人生なんだから、好きに決めればいい

ただ、採用担当者はちゃんと考えた方がいい

採用して、研修して、仕事を教えて、周りがフォローして…

その時間とコスト、全部タダじゃない
そこは採用する側も考えるべき

あと、退職時にもらった花束をSNSに載せるのも、個人的にはちょっと理解できない

自分なら、1年も働いてない会社を辞めるなら静かに消えたい
申し訳ない気持ちがあるので、送別会もいらないし、花もいらない

これ、Z世代では普通なの？

[ast62849 @ast62849]

@y___hasegawa 働く意味がない会社に見切りをつけました、って資本主義にとって、双方にいいことでは。企業は賃上げしたり努力するだろうし、本人も有能でも無能でも適材適所にう流れていくだろうし。辞めることを隠さないとならない理由がわからない。

[ast62849 @ast62849]

宗教弾圧って歴史で習ったことあるけど、宗教が力を持ちすぎて社会秩序を破壊しはじめることがあったということなのだなぁ。

[ast62849 @ast62849]

辞めたのが有能でも無能でも会社にとってはいいこと。有能なら企業は賃金上げたり努力する。がまんして働くのが美徳だと企業努力が失われ先進国賃金最下位になる。生産性への企業努力も無くなり一人あたりGDPが諸外国に抜かれまくる。人事が可哀想は社会主義思想に近く失われた30年を作った原因です。

[まんまるらーめんどんぶり🍜 @zuzuzuzuzunnda]

人事かわいそうだな、こんなハズレ地雷採用しちゃって…
こいつのせいで、落とされて入れなかった人は浮かばれないな。
採用も研修も仕事教えるも、全て金掛かってて、それは社内の人間の頑張りで得た儲けから出してんの、いい歳して分からんの？
その花束も、自作自演だろどうせ。

[ast62849 @ast62849]

企業も従業員ががまんして働いてくれるので企業努力できず、生産性が低く、国際的な競争力は失われる。日本の労働者は誰に吹き込まれて、人事の人のこと考えて、無意味な会社でがまんして働くことを美徳と考えるようになったんだろう。労働力はバンバン流動するほうが国は強くなる。

[ast62849 @ast62849]

人事のために働くわけではないし、働く価値を持たない企業から人が抜けるのはいいこと。企業も賃上げしたり努力するようになる。がまんして働く思想は社会主義思想だし、だから日本は先進国最低賃金で、産業も没落して一人あたりGDPを抜かれまくってるのでは。がまんして働くからみんな貧しいんですよ

[デスさん @desusanJP]

こうやって速攻で辞めるから新卒嫌なんだよなぁ、、（人事かわいそうに）
まぁSNSの収益が上回って辞める決断か会社に副業指摘されて辞めたのだと予想できるけども🤔
やはり、中途かパートのオバさんが1番戦力になる✋笑

[ast62849 @ast62849]

働く魅力や価値のない会社を辞めたのはいいことでは。見限られた企業はそれで努力して賃金上げたりするのでは。どっちにもいいことしかない。辞めた人が無能でも優秀でも良い結果しかない。無能な会社でがまんして働く思想は社会主義思想だし、だから日本は30年失わたままだし先進国賃金最下位なのでは

[伊藤慎之介♦️@FCチャンネル取締役 @shin_career]

なんでこの投稿が自分のディスブランディングになるって気づかないんだろう笑

入社して半年で会社辞めることを嬉々として投稿できる頭のイカれた人を次の会社が採用するとは思えないのだが。

もうフリーランスか経営者として生きることに全ベットしてるのかな笑