#DirLav2026#RassegnaStampa#LeParoleDelLavoro
Cosa sono - e a cosa servono - le relazioni industriali?
Sono molto più di un equivalente funzionale della legge o della contrattazione individuale ... Le relazioni industriali sono equiparabili al metabolismo di un organismo vivente: trasformano continuamente le esigenze della economia e della tecnologia in processi istituzionali e negoziali che si prefiggono di rendere socialmente sostenibile l’impiego del fattore lavoro evitando che, nelle continue trasformazioni dei mercati del lavoro, la persona che lavora o che cerca una occupazione degradi a merce
Nella aula di #DirLav2026 si intrecciano le storie e le prime esperienze professionali o di alternanza tra formazione e lavoro di circa 150 studenti
Circa tre quarti dell'aula ha conosciuto il lavoro e, almeno in parte, le sue regole mediante esperienze più o meno formalizzate e strutturare in ristoranti, bar, fast food, pasticcerie, gelaterie, stabilimenti balneari ...
Sono attività, mestieri e mansioni che entrano pienamente nel campo di applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro dei pubblici esercizi (parte generale, titolo I, articolo 1) che è da quest'anno anche uno dei loro libri di testo.
Le loro esperienze di vita diventano così il punto di partenza per conoscere il diritto del lavoro. E per imparare a vedere le regole e il diritto anche dove, fino a ieri, sembrava esserci soltanto un lavoretto alternato con l'impegno scolastico e universitario.
Qui info sul volume curato con @AChiriatti per @ADAPT_Press: https://t.co/CA4DkwX6Xf
La grande fortuna di lavorare tra il 2009 e il 2019 con Giuseppe Bertagna, oggi professore emerito di pedagogia presso @UniBergamo, dove abbiamo fondato il dottorato in "Formazione della persona e mercato del lavoro".
Un progetto innovativo e anche controverso per le metodologie didattiche, le visioni progettuali e gli obiettivi culturali, dove ci venne impedito di usare la parola "diritto" nel titolo del dottorato che inizialmente doveva essere "Formazione della persona e diritto del mercato del lavoro". Per i giuristi ortodossi una sorta di eresia o comunque un attacco alla purezza del metodo. Per me una fortunata ibridazione; una occasione irripetibile di apprendimento e cioè la possibilità di guardare le "leggi" del mercato del lavoro dal lato della (qualità della) offerta e non solo dal lato della domanda (Bertagna, "Pensiero manuale", Rubettino, 2006, p. 41). Una vera e propria rivoluzione, per un giurista del lavoro, che porta la persona che lavora ad essere "soggetto" (e non un "oggetto" passivo) di una relazione connotata da un valore sociale, culturale, formativo e antropologico e non necessariamente come parte debole di una relazione economica di scambio. Le criticità che oggi le imprese esprimono nella ricerca dei lavoratori si spiegano proprio qui ed erano state intuite da Giuseppe Bertagna già 20 anni fa.
Da qui la sua collaborazione con Marco Biagi nel 2003 (legge Biagi e legge Moratti) nel tentativo di rifondare i concetti di formazione, apprendimento, impresa, lavoro. Poi nel 2011 la grande riforma dell'apprendistato inteso non come banale contratto di lavoro ma come sistema dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro e metodo per la trasmissione e l'innovazione del sapere.
Di quella esperienza restano non solo un ricordo ma anche una forte amicizia, circa 300 dottori di ricerca formati in azienda e nel sindacato e, cosa davvero anomala per un giurista e anche per come è fatta l'università italiana, una nutrita schiera di allievi che oggi praticano in università, con successo e con contributi originali, discipline diverse da quella giuridica
Un ringraziamento a @EMassagli, per i dodici anni di presidenza di @ADAPTland, e l'orgoglio di una Scuola che non ha paura a rinnovarsi dando a giovanissimi spazi decisionali e ruoli di responsabilità
https://t.co/uTSrhYXyjx Congratulazioni a @FrancescoSeghez, neopresidente di ADAPT, e auguri di buon lavoro a Emmanuele per il suo nuovo incarico di presidente Fondazione Tarantelli (@Fond_Tarantelli)
#LuigiSbarra: “Congratulazioni ed auguri di buon lavoro al prof. Emmanuele Massagli nuovo presidente della Fondazione Tarantelli. Sono certo che guiderà questa importante struttura con competenza e generosità. Grazie a Giuseppe Gallo per il prezioso lavoro svolto in questi anni”
#OpenAccess il commentario @ADAPT_Press di prima lettura della riforma del lavoro: un contributo al dibattito scientifico e una attività di servizio a beneficio degli operatori pratici chiamati alla non semplice applicazione delle nuove disposizioni.
Qui il volume: https://t.co/BIuYkdVUi7
We are hiring!
@adaptland è alla ricerca di due profili junior da inserire nel suo team, sono:
- Ricercatore junior in relazioni industriali
- Ricercatore junior sui temi del lavoro e della formazione professionale
Qui le info:
https://t.co/h3Q7qb310d
Grato per diffusione!
Bando per l’ammissione al dottorato in «Apprendimento e innovazione nei contesti sociali e di lavoro» promosso da @UniSiena e @ADAPTland
--> domanda di ammissione: entro il 19 luglio 2021
--> modalità di partecipazione: https://t.co/aMS6yBbIf8
Grato per la massima diffusione
Perché sottoporre a referendum o ratifica dei lavoratori un contratto collettivo appena siglato? Una curiosità di qualche studente che porta a risposte per niente scontate o banali. Ne parla @Gio_Piglialarmi su https://t.co/D9I9eWvbiD
Cara @eni anche oggi @Italgas#plenzich non si è presentata per la chiusura del contatore (mia richiesta del 27/11) senza avvisare. Siete in grado di effettuare la chiusura entro il #2020? C'è qualcuno che mi può aiutare? @Striscia@Codacons@Altroconsumo#paccodinatale
Raccolta fondi per dare sostegno economico a 10 ristoranti del territorio nazionale, il cui staff è composto da persone con disabilità.
Partecipa anche tu al progetto
https://t.co/L6WVjwPeoO
Da parti sociali #turismo attraverso @ebnturismo risorse per 7 mio € per sostenere l’occupazione e favorire la #ripresa delle attività turistiche in condizioni di #sicurezza.
50 anni fa veniva approvato lo #StatutodeiLavoratori. 10 anni fa partecipai a questo @bollettinoADAPT@adaptland che ne ricostruisce la storia: https://t.co/N8n6RqprKg. Oggi siamo in una epoca completamente diversa, ma attenzione: cambiano i tempi e le condizioni, non i valori!
Buon compleanno, @bobromamilano! Un compleanno importante in piena tempesta, ma come si dice dalle mie parti: “O mainà bôn ô se conosce con ô tempo grammo.”!
Orgogliosi di avere in minima parte contribuito al costante lavoro di @fipeconf per assistere l'intero settore dei #pubbliciesercizi, il più colpito dalla crisi #COVID19. Qui trovate la guida pratica a #FIS e #CIGD per la gestione dell'emergenza https://t.co/ssthl9mjtx