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ジェンダー解体主義 | エンジニア | 普段は別垢

[tt @ata_gc]

@shihori94 @benineko0211 つまり、この件について聞いたのが初めてだったとしても、AIはすでに学習済みなので偏った回答しかしないということです。鵜呑みにしないのもAIとの付き合い方として重要ですが、AIから回答が返ってきた時に、このAIがどのような内容を学習して回答したのか、ということも気にした方が良いです。

[tt @ata_gc]

@shihori94 @benineko0211 つまり、サービスが公開された時点で大量に学習し終わっている状態ということです。AIは過去に学習した内容やパターンを基に回答していて、この学習した内容によって回答にはバイアスが必ずかかっています。(ChatGPTは左派寄りの回答をすると言われています)

[tt @ata_gc]

@orangeitems_ 女性が抱える問題に対して一緒になって向き合ってくれるどころか軽視してくる男性と一緒に働きたいと思える女性は多くないでしょう。そんな男性ばかりの職場だったら異動願いでも転職でもしますよ。本当に職場の女性比率を改善したいと思っているなら軽視してないで考えを改めた方が良いですよ。

[tt @ata_gc]

@orangeitems_ 時間のことも含めメリデメ両方考慮した上でデメリットの方が大きいと判断したからその選択をしているんですよ。そしてデメリットは女性の方が圧倒的に大きいです。根本的な問題の解決を軽視して子供を、と言い出すあなたのような男性の存在は職場の女性比率向上にマイナスの効果しかないです。

[tt @ata_gc]

@orangeitems_ そんな空気の中で女性はもう結婚も子供を欲しくないんですよ。
女性蔑視する他の男性とあまり変わらないです。職場の女性比率を上げたいのであれば、あなたもフェミニズムに多少関心を持つなどして反省した方が良いですよ。少なくともこのように問題を軽視する男性とは女性も働きたくないでしょう。

[tt @ata_gc]

@orangeitems_ みんなに対して言っているのは結構ですが、あなたがやっていることって「時間がない」「子育ては良い」と無責任に焦りを煽っているだけで、女性が抱えている問題や不平等を軽視しているんですよ。時間がないと言って問題の本質を軽視するその姿勢こそが男女格差に加担しているんです。