özden atasever

kaan’s 👩‍👦and 💉

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

SİNA Uygulamasında Çalışanlar Yine Mağdur Ediliyor

ayrıntılar: https://t.co/zdA9A5pKyg

[Nurgül Göksu @nurgul22]

Sevgili dostlar; dün görülen karar duruşmasında kolon kesen şahıslar tahliye edildi.Mahkeme heyeti tutuklu kaldıkları süreyi yeterli görmüş. Bu şahıslar 2 yıl boyunca firariydi ve bir villada tatil yaparken yakalanmıştı sadece 13ay hapis yattılar ve SUÇLU olmalarına rağmen tahliye edildiler. Ezgi apartmanında evlatlarım dahil 35 kişi hayatını kaybetti, bu hesapla her bir can için 11 GÜN hapis yatmışlar.Yazıklar olsun; suçluların alkışlarla sevinç çığlığı attığı , mağdurların ağladığı bu karara yazıklar olsun.Adalet mücadelem devam edecek ; bu kararı veren heyetten şikayetçiyim.Bu heyet davamızın görüldüğü mahkemeye yeni atandı ,göreve başlayalı bir ay oldu, savcılığın 3 yıldır takip ettiği ve olası kast talep ettiği ,sayfalarca delil olan dosyayı katıldıkları ilk duruşmada bu tahliye kararı ile sonlandırdılar.Diyecek çok söz var fakat adalet mücadeleme devam edebilmek için susuyorum, benim yerime sizler konuşun gönderilerimi paylaşın sesime ses olun lütfen.

[Nurgül Göksu @nurgul22]

Sevgili dostlar yaklaşık dört yıldır benim gönderilerimi okuyup ağladınız,bana iyi dileklerde bulundunuz destek oldunuz. Artık sona geldik,yarın karar duruşması var.Sanıkların olası kastla en ağır cezayı alması için sesime ses olun,sizler de gönderilerimi paylaşın lütfen.
#EzgiApartmanıKararBekliyor

[Dr. Üstün EZER @ustunezer]

Sevgili Çocuklar,
Ne yazık ki olumlu bir sonuç alamadık.
Sizin denize girebileceğiniz , kayalardan kopan keskin taşların ayağınızı kesmeden yüzebileceğiniz deniz oyuncaklarını bağışlayan bir üretici firma henüz bizi aramadı .
Bir süre sabredeceğiz .
Sonunda biz kazanacağız

[Murat atalar @Murat03Mk2013]

SİNA GÜNCELLENME SORUNU;

Aile Hekimliği birimlerinde kullanılan SİNA sistemi üzerinden sağlık çalışanlarının pozitif ve negatif performans değerlendirmeleri yapılmaktadır. Her ayın başında tamamlanması gereken izlem ve değerlendirmeler sisteme tanımlanmakta, bu işlemlerin ay sonuna kadar eksiksiz yerine getirilmesi beklenmektedir.

Belirlenen oranlarda tamamlanmayan işlemler ise negatif performans olarak değerlendirilmekte ve çalışanların hak kaybına uğramasına neden olabilmektedir.

Ancak bugün ayın son günü olmasına rağmen SİNA sistemi hâlâ güncellenmemiştir. Bu nedenle sağlık çalışanlarının gerçekleştirdiği işlemler sisteme yansımamakta; hangi işlemlerin işlendiği, hangilerinin eksik kaldığı görülememektedir. Böyle bir durumda eksikliklerin tespit edilmesi ve giderilmesi de fiilen mümkün olmamaktadır.

Tüm görevlerini eksiksiz yerine getiren sağlık çalışanlarının, tamamen sistemsel bir aksaklık nedeniyle performans kesintisi riskiyle karşı karşıya bırakılması kabul edilemez. Özellikle ayın son günlerinde yaşanan bu güncelleme sorunu, iş akışını aksatmakta, çalışanların görevlerini sağlıklı şekilde takip etmesini engellemekte ve mağduriyetlere yol açmaktadır.

Yetkilileri, SİNA sisteminin düzenli ve zamanında güncellenmesi konusunda gerekli tedbirleri almaya, sistem kaynaklı mağduriyetlerin önüne geçmeye ve performans değerlendirmelerinin adil, şeffaf ve hakkaniyetli bir şekilde yürütülmesini sağlamaya davet ediyoruz.

[özden atasever @atsvr_ozdn]

@hizlisayar @irfansayar Çok geçmiş olsun acil şifalar diliyorum

[Prof. Dr. Veysi Ceri @VeysiCe]

Maden işçilerinin sesini sadece göçükte kaldığında duymayalım.
Haklarını savunalım.
Haklı mücadelelerinde tüm gönlümle destekliyorum

[özden atasever @atsvr_ozdn]

@elifozcnr 🎈 🎈 🎈

[Murat atalar @Murat03Mk2013]

İstanbul’da yoğun kar yağışı nedeniyle eğitime 1 gün ara verilmiş;
gebe, engelli, gazi, malul ve 8 yaşın altında çocuğu olan kadın kamu çalışanlarına idari izin verilmiştir.

Ancak sağlık ve emniyet teşkilatında görev yapan, 8 yaş altı çocuğu olan kadın çalışanlar bu izin kapsamı dışında bırakılmıştır.

- Soruyoruz:

Sağlık çalışanının çocuğu çocuk değil midir?

Okullar kapalıyken, sağlık çalışanı kadın personel çocuğunu nereye bırakacaktır?

Aynı durumda olan çalışanlar arasında mesleğe göre ayrım yapılmasının doğru olmadığını düşünüyorum.

Normal şartlarda sağlık çalışanı kadın personel; çocuğunu okula bırakıp görevine gitmektedir.

Okulların kapalı olduğu bir günde, hiçbir alternatif sunulmadan “gel çalış” demek fiilen imkânsız bir talepte bulunmaktır.

“Hizmetin sürekliliği” gerekçesi;

eşitlik ilkesini,
ailenin korunmasını,
çocuğun üstün yararını
ortadan kaldırmaz.

Hizmetin sürekliliği idarenin planlama sorumluluğudur.

Bu sorumluluk, çözümü yine kadın çalışanın omuzlarına yükleyerek yerine getirilemez.

Bu uygulama Eşitlik ilkesine aykırıdır,
Kadın çalışanları dezavantajlı duruma düşürmektedir,

Sağlık çalışanının emeğini ve yaşam koşullarını yok saymaktadır.

Sayın Valim Sendika olarak talebimiz açıktır:

8 yaş altı çocuğu olan sağlık ve emniyet personeli kadın çalışanlara da idari izin verilmelidir.

Sağlık çalışanları fedakârdır;
ama fedakârlık sınırsızlık değildir.

@TC_istanbul
@gul_davut

[Prof. Dr. Güner Sönmez @DrGunerSonmez]

Nobel ödüllü büyük bilim insanı Sn Aziz Sancar’ın ölümcül bir kanser türünün tedavisi hakkındaki muhteşem araştırması, uyuşturucu alemlerinde kendinden geçen ünlüler kadar gündem olamadı ne yazık ki…

[Dr. Üstün EZER @ustunezer]

Dünyanın en güzel , umut dolu, tamamen parasız ve % 94 tedavi başarılı HASTANESİNE 8 senedir
TAM RUHSAT ve
UZMAN DOKTOR
ÇALIŞTIRMA İZNİ VERİLMİYOR !
Hastanenin 200 tane yatağı CEZALI yani kullanılamıyor .
Hani hepimiz kardeştik, eşittik,
bir olacaktık ?
Çocuklar ölürlerken mi ?

[avkapanan2 @av_06_sali]

Hatay’da vatandaşlarımız sesini duyurmaya çalışıyorlar:

“Hatay’da elektrik yok! Soğukta konteynırda üşüyoruz!”

Onların sesini duyurmak zorundayız. Lütfen gören herkes en az 1 tweet atalım. #HataydaElektrikYoksaHayatYok

[avkapanan2 @av_06_sali]

Hep beraber söyleyelim:

“Milletvekili emekliliği kaldırılsın!”

[EMRE YILMAZ @EMRE_YLMZ75]

Halk sağlığı için çalışan, bir çocuğun aşıya erişebilmesi adına ailesine ulaşmaya zorlanan meslektaşımın karşılaştığı manzara sizin eserinizdir.
Bu tabloyla övünebilirsiniz Sayın Bakan.
Sağlık değil, sorumsuzluk üretiyorsunuz.
@saglikbakanligi
@sagliklicozum
@ismgovtr

[Gazete Pencere @gazetepencere]

Çapa-Cerrahpaşa dosyası:

🔴25 yıldır yenilenmediler, Hasta görmeden mezun olan öğrenciler var

🔴Sağlık çalışanları bile özele mahkum, nöbette dinlenecek yerleri yok

Haber-Filiz Gazi (@filizgazi)

https://t.co/C12g5snHyZ

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

ASM’YE GELMEYEN VATANDAŞLAR NEDENİYLE YAPILAN ÜCRET KESİNTİSİ DERHAL SONA ERMELİDİR
Açıklamamız👇
https://t.co/tg5qO16hED

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

Promosyon Ödemelerindeki İade Mağduriyeti

Açıklamamız👇

[özden atasever @atsvr_ozdn]

@drmugeoz Müge hanım sadece hekim değil orada çalışan ebe hemşire arkadaşlarımızın da aynı şekilde maaşları bayağı eksik yatmıştır kurumlar lütfen tek hekim bazlı yazmayınız teşekkürler

[Murat atalar @Murat03Mk2013]

Son günlerde aile hekimliğinde “1 yıl gelmeyen hasta” gerekçesiyle sağlık çalışanlarının maaşlarından kesinti yapılmasına yönelik uygulama, sadece sağlık çalışanlarının değil, vatandaşlarımızın da vicdanını yaralamıştır.

Sosyal medyada yapılan binlerce paylaşımda vatandaşlarımız açıkça ifade etmektedir ki; kendi iradesiyle sağlık kuruluşuna başvurmayan bir bireyin sorumluluğunun sağlık çalışanına yüklenmesi adil değildir.

Vatandaşlarımız, “Hasta gelmedi diye hekimin ya da sağlık çalışanının cezalandırılması kabul edilemez”, “Sağlık hizmeti zorla değil, ihtiyaçla alınır” diyerek bu uygulamanın ne hukuki ne de insani bir yönü olmadığını dile getirmektedir. Sosyal medyada yükselen bu ses, toplumun ortak vicdanının bir yansımasıdır.

Aile hekimliği sistemi, koruyucu sağlık hizmetleri esas alınarak yürütülmesi gereken bir hizmettir. Ancak hasta gelmedi diye maaş kesintisi yapmak, sistemi güçlendirmek yerine sağlık çalışanlarını cezalandıran, motivasyonu düşüren ve hizmetin niteliğini zedeleyen bir anlayıştır.

Bugün gelinen noktada görüyoruz ki; bu uygulama sadece sendikaların değil, doğrudan vatandaşlarımızın da karşı çıktığı bir uygulamadır. Halkın istemediği, doğru bulmadığı ve adaletsiz olarak nitelendirdiği bir düzenlemenin ısrarla sürdürülmesi, kamu vicdanında derin yaralar açmaktadır.

Sağlık çalışanını hedef alan değil, sistemi güçlendiren; cezalandıran değil, teşvik eden bir anlayış istiyoruz. Vatandaşın da “bu doğru değil” dediği bir uygulamanın gözden geçirilmesi artık bir zorunluluktur.
@saglikbakanligi
@drmemisoglu
@suayipbirinci

[Kupür Haber @HaberKupur]

Antalya’da 1 yıldır sokakta yaşayan adamın yardım çağrısı:

“Sürünüyorum. Evim ocağım elimden alındı. 6 gün komada kaldım, 82 dikiş atıldı. Parkta kalıyorum. Yağmur yağınca çadırımı su bastı. Tüpüm, tabaklarım çalındığı için yemek yapamıyorum. Üşüyorum."