株式会社アウラ@広報・人事・採用担当

BtoB向けのWeb制作会社で一人広報・人事・採用を担当。日常の事や仕事のこと、思うこと、活動内容・お知らせなどを投稿しています。 広報・人事・採用の人とつながりたい！！！

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こんにちは。蒸し暑いですね。
先週はちょっとポストできない日が多かったので反省中です。
昨日はメルマガを配信できました。
今日は会議が多い日です。
髪が短くなったので涼しい𓂅︎︎︎︎︎︎︎︎︎︎︎𓂅︎︎︎︎︎︎︎︎︎︎︎

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AIに仕事を奪われる？Webディレクターとして思うこと｜株式会社アウラ https://t.co/tEpyly5r9R

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3年伸ばした髪をバッサリ！
ヘアドネーションしてきました。
挫けそうなときもあったけど誰かのためになると思ってやり抜きました！
私、グッジョブ！

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先程、第4回AIセミナーが終了しました。無事に終われてホッとしています。
残すところあと一回！有終の美を飾りたい！

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AIに任せた方がいい仕事。人がやった方がいい仕事。｜株式会社アウラ https://t.co/iA4d0a5Og7

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おはようございます☀️いい天気！
ポカポカして眠いです。
今日はnote公開日。最終チェックして記事のストック作りに励みます。

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こんにちは😊
朝から会議でした。

今採用活動を強化していますが、採用担当として一番嬉しいのは内定承諾ではありません。

入社した人が数年後に｢この会社に入って良かった｣と言ってくれたときです。

今日も午後には面接。
頑張ります！

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こんにちは。昨日から一睡もできなくてナチュラルハイな感じです。
今日は制作作業に時間を使えそう！
一週間頑張りましょう！

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一昨日は半期の全社会議でした。
各自どんなAIの使い方をしているのか発表したり、ディスカッションしたりと話す機会と聴く機会が多かったです。
みんなが普段どんな風に考えて仕事に取り組んでいるのか知れて、刺激になりました！
夜は懇親会🍻楽しい一日でした。

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【AI導入率20.4％】中小企業のWeb戦略は、ここから変わる｜株式会社アウラ https://t.co/FKGV7fbHBe

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こんにちは。今日は一日会議と広報活動の日です。

広報をしていて思うのは、盛った発信は一瞬伸びても信頼は伸びないということ。

盛ってはこなかったけど、これからも気をつけよう…

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今また採用活動中です。
何度やっても難しいですね。

面接で完璧な回答をする人より、
自分の言葉で話してくれる人の方が印象に残ります。

用意された正解より、
その人らしさを知りたいから。

次の面接はどうなるのかなぁ。

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採用活動をしていると、スキルだけでなく価値観の相性の大切さを実感します。

お互いに「ここで働けてよかった」と思える出会いを増やしていきたい。

そして金曜日です。
自分を労おう🍻

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今日は本町に打ち合わせ訪問。本町勤務族だったので懐かしの景色です。
雨上がってて良かった！

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@xxxspacexxx11 そうなんですよね。自分で書いてて耳が痛いです😅

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今エンジニア採用の活動をしています。

採用が上手くいかない原因は求人票ではなく社内にあることが結構ある。

採用担当者はつい、
｢求人票の書き方が悪いのかな｣
｢媒体選定を間違えたかな｣
と外側の原因を考えがちだが、実際は会社の中に問題があるケースが少なくないと思う。

例えば
・残業が多い
・評価制度が不透明
・社員同士の雰囲気が悪い
・育成体制が整っていない
・離職率が高い（上司のマネジメントに問題がある）

こういう状態だとどれだけ求人票を工夫しても採用は難しい。

｢求人票は魅力的なのに口コミを見ると全然違う｣となると応募者は離れていく。

つまり、採用担当者だけの問題にしてはいけないということ。

そして採用サイトなどを上手く使って自社のアピールを上手にやっていく。

まず、｢会社の中に改善すべき課題がないか?｣今一度見直して見ようと思う。

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note投稿しました！

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おはようございます。気圧のせいか頭痛がします😭
今日はnote投稿の日。
予約投稿セットしたし、バッチリです。

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こんにちは。昨日は私も社長面談を受けました。納得できたこと、理解に苦しんだこと、いろいろありました。
ただ、自分の仕事を安売りするのはやめようと改めて思いました。
さて、金曜日！残り数時間駆け抜けよう！