Help, hoe zet ik mijn drukke hoofd uit? Waarom praten niet helpt bij burn-out (klachten) en mensen er veel te lang mee blijven aanmodderen.
Lees het interview met tips van Nienke den Os: https://t.co/YbOh6JnLqY
#burnout#overspannen#authentiekleiderschap
#COVID19 heeft een immense #impact op ons werkende bestaan. Medewerkers hebben de behoefte dat #leiders zich meer laten zien en willen zelf ook meer gezien worden, blijkt uit ons #onderzoek.
Lees het rapport onder Publicaties op onze website.
Wij hebben #research gedaan naar (persoonlijk) #leiderschap in deze periode met als doel het vastleggen en het duiden van de doorlopende effecten van #COVID op leiderschap en de betrokkenheid en bevlogenheid binnen organisaties. Lees het rapport onder Publicaties op onze website.
Stel dat je denkt: ‘hoe zat het ook alweer met mijn ego?’, dan kun je tegenwoordig een naslagwerk krijgen: een uitgeschreven versie van jouw Ego Scan.
Lees de rest van de blog op onze website: https://t.co/XGqn8scatS
#ego#positioneren#authentiekleiderschap
Wat haal(de) jij uit deze (afgelopen) periode? Is deze tijd ergens goed voor?
Lees erover in de blog van Carina Mak op onze website: https://t.co/cYS696IapI
Als bureau voor leiderschapsontwikkeling doen we onderzoek naar de gevolgen van de COVID-19 pandemie op het (persoonlijk) leiderschap op het werk.
Doe je mee? (Duur 5 minuten)
Ga naar de enquête: https://t.co/qcz4kw3z7A
Alvast bedankt!
#onderzoek#COVID19#authentiekleiderschap
Leuk artikel van @BasBlekkingh.
Bas is een van de sprekers tijdens de leergang Financieel Leiderschap, waarvan de aftrap is op 15 december.
#financieel#leiderschap
Tip van de week: ‘Nieuwe start; wat neem jij je voor?’
De zomerperiode ligt weer achter ons. Tijd om te reflecteren en vooruit te kijken. Wat waren je voornemens en wat vond je minder prettig?
Deel je ervaringen en veel succes met (thuis)werken!
#thuiswerken#ontwikkeling
Het was en is een heerlijke zomer! Wellicht ben je alweer aan het werk?!
Wij zien uit naar een frisse start om in het najaar weer mooie dingen te gaan doen!
Een impactvolle reis die eindigt met jouw persoonlijke plan. Is dit het juiste moment voor jou?
Ga dan mee op onze #Leiderschapsreis; Re-Connect!
Lees meer informatie op https://t.co/Zo4OcXxxMw of neem contact met ons op via [email protected]#leiderschap#groei
Tip van de week: 'Borgen van nieuw gedrag'
Bij het coachen van mensen die nieuw gedrag willen aanleren is het goed om te focussen op het uitbouwen van de successen en daarmee dat nieuwe gedrag te borgen.
#coaching#gedrag#authentiek#leiderschap
🔜 Ons intervisieprogramma voor leidinggevenden leerplicht en RMC ism @authleiderschap start in september!
👥 Met andere leidinggevenden ga je actief aan de slag om snel en met diepgang tot oplossingen te komen voor jouw vragen en dilemma’s.
Meer weten?
https://t.co/nDXTuxdno0
Benieuwd hoe een bataljonscommandant van een infanteriebataljon bouwt aan vertrouwen binnen zijn team om klaar te zijn voor buitenlandse missies?
https://t.co/w5Qxi1cAOB
#Tip van de week: 'Hoe geef jij invulling aan vitaliteit deze periode?'
Een vriendin van Karin Zwanikken vertelde haar dat bij haar op het werk men elkaar 'sportief ontmoet'. Bekijk de tip van Karin om te horen wat dat inhoudt.
#vitaliteit#sport#leiderschap
Een mooi en persoonlijk verhaal over wat het organisaties oplevert om je emoties te tonen, te zeggen dat je het niet weet en hulp te vragen.
https://t.co/ApA1E9TBH4
#Tip van de week: 'Is jouw manier van aansturen nog wel effectief?'
"Crisistijd vraagt soms om crisismanagement." Het kan zijn dat je als leider de behoefte voelt om meer sturend op te treden en meer te controleren.
#crisismanagement#leiderschap#ontwikkeling#authentiek
Een Zoom-, Teams- of Skype meeting is niet voldoende om je team bij elkaar te houden, merkt @BasBlekkingh. Juist nu moet je met je team aan de gang.
Lees meer over onze teambuilding online op onze website: https://t.co/9OeK5Ke4MV
#teambuilding#online#authentiekleiderschap