auticon Canada

Technology services company showcasing talents of autistic Canadians/Entreprise de services technologiques mettant en valeur les talents des Canadiens autistes.

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Hi! We aren't going to be as active on Twitter in the future, but you can follow us & join the conversation about autism & neurodiversity here:

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Autistic people thrive when companies are willing to discuss their needs and make reasonable accommodations to ensure their success. Hear Greyson Mannella share his views on accessibility as an #actuallyautistic professional. #autismatwork #neuroinclusion #inclusiveemployment

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Joyeux #AutisticPrideDay2023 ! En tant qu'entreprise majoritairement autiste, nous célébrons les identités et les valeurs que la communauté apporte au monde chaque jour.

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Happy #AutisticPrideDay2023! Autistic Pride Day was first celebrated in 2005 as a community event led by autistic people. As a majoriy autistic company, we recognize and celebrate the identities and values the autistic community brings to the world every day.

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Nous sommes fiers d'avoir remporté le prix du Choix des lecteurs du magazine @HRReporter dans la catégorie Agence de recrutement spécialisée. Merci à tous ceux qui ont voté et à ceux qui travaillent avec nous pour attirer et retenir les talents autistiques https://t.co/gjxvzHhTP8

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We are proud to be a @HRReporter Reader's Choice award winner for Specialized Recruitment Agency. Thanks to all who voted and those working with us to attract & retain autistic talent and create neuroinclusive workplaces. https://t.co/nUwe6F3zwL #autismatwork #inclusion

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Bienvenue à Pauline Minkoue au sein de l'équipe d'auticon Canada ! Elle appuiera la prestation de nouveaux programmes de consultation, d'encadrement, de recrutement, de maintien en poste et d'éducation.

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Welcome Pauline Minkoue to the auticon Canada team! As Program Manager, Neuroinclusion Services, she will support the delivery of new advisory, coaching, recruitment, retention, and education programs.

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Les entreprises commencent à comprendre ce qu'auticon dit et pratique depuis plus d'une décennie: La neurodiversité est une force sur le lieu de travail. Votre entreprise a-t-elle un plan pour attirer, retenir et soutenir les travailleurs neurodivergents?
https://t.co/BY6DMY5V2G

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Companies are starting to catch on to what auticon has been saying and practicing for over a decade: neurodiversity as a strength in the workplace. Does your company have a plan to attract, retain and support neurodivergent workers? We can help!
https://t.co/DSfjjHSUFk

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Holly & Richard Branson have long supported auticon's mission to address inequities in employment for neurodivergent professionals & showcase the strengths of neurodiversity in society. #AutismAcceptanceMonth may be over, but we celebrate every day. https://t.co/YST0XeDqTp

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Holly et Richard Branson soutiennent depuis longtemps la mission d'auticon, qui consiste à remédier aux inégalités en matière d'emploi pour les professionnels neurodivergents et à mettre en valeur les atouts de la neurodiversité dans la société. https://t.co/8R7rAZiclc

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Nous avons eu le plaisir d'organiser un événement virtuel avec @CanTireCorp et notre collègue Greyson, pour discuter des moyens de favoriser la réussite des collègues autistes. L'enregistrement est maintenant disponible ! #autismeautravail

https://t.co/gsslmgzIzN

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We were delighted to host a virtual event with @CanTireCorp and our colleague Greyson, discussing ways to enable the success of autistic colleagues. The recording is now available! #autismatwork #inclusiveemployment #neuroinclusion #celebrateneurodiversity https://t.co/4Vdh35sGcl

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Rejoignez-nous @techtalentnorth le 31 mai à Vancouver. Utilisez notre code Auticon25 pour obtenir des réductions sur l'inscription. Réservez avant le vendredi 28 avril pour plus d'économies !
https://t.co/dgTEJ6t8ia
#autismautravail #emploiinclusif #neuroinclusion

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Join us @techtalentnorth on May 31 in Vancouver. Use our code Auticon25 for registration discounts. Book before Friday, April 28, for more savings!
https://t.co/NFo5m9fYct
#autismatwork #inclusiveemployment #neuroinclusion #celebrateneurodiversity

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Nous avons publié notre dernier rapport d'impact mondial, qui comprend une enquête auprès de près de 1 000 collègues #ActuallyAutistic signalant des obstacles permanents à l'emploi.
https://t.co/XjK9bxkLca

#AutismAuTravail #EmploiInclusive #AutismAcceptanceMonth

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We have released our latest Global Impact Report, including a survey of almost 1,000 #ActuallyAutistic colleagues reporting ongoing barriers to employment. Learn more.
#AutismAwarenessMonth #autismatwork #neuroinclusion
https://t.co/EzGlqFGPED

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Embracing #neurodiversity in the workplace is essential for creating an inclusive and productive environment. This recent piece in @Forbes examines why it's vital to embrace neurodiversity in the workplace & how to do it effectively. https://t.co/kSrAPHJLdA
#autismatwork

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Ce récent article de @Forbes examine pourquoi il est important d'embrasser la neurodiversité sur le lieu de travail, et comment le faire efficacement.
https://t.co/5SEtM5aa8H
#autismautravail #emploiinclusif #auticoncanada