Hakan

Avukat

[Hakan @av_hakan_]

BDDK’dan yeni katılım bankası kararı.

10 milyar TL sermaye ile Dost Katılım Bankası A.Ş.’nin kuruluşuna izin verildi.

Katılım finans sektörünün büyümesine katkı sağlayacak bu önemli adımın ülkemize ve finans sektörüne hayırlı olmasını diliyorum.

#bim #dostkatilimbankasi #resmigazete

[Hakan @av_hakan_]

Kaçıncı dakikadan sonra maçı kazanmayacağımızı düşündünüz? #BizimÇocuklar #HaydiTürkiye #AMilliTakım

[Hakan @av_hakan_]

"Farklı bir şey denemek istedik" diyerek turnuva ortasında kumar oynanmaz Montella hocam. Macera aramasak, herkes bildiği işi yapsa zaten bu grubu sallayarak geçeriz. Buna gerek var mıydı? Gerek yoktu, çünkü futbolun çok temel bir kuralı vardır: "Çalışıyorsa kurcalama."

Önümüzde 2 kritik maç daha var ve bu çocukların kredisi bizde sonsuz. Reaksiyon gösterme zamanı! İnancımızı kaybetmek yok, dualarımız ve desteğimiz sonuna kadar sizinle. Başaracağız! #BizimÇocuklar

[Hakan @av_hakan_]

12 Şubat 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme, esas olarak Sigorta Eksperleri Atama Yönetmeliği ile EKSİST (Eksper Atama ve Takip Sistemi) altyapısını kurdu. Bu yönetmelik, değer kaybı tespitinin eksperler tarafından merkezi sistem üzerinden yapılmasının temelini oluşturdu.

12 Haziran 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme ise bu sistemin uygulama kısmını tamamlıyor. Özellikle:

Eksper raporlarının formatını belirliyor.
Değer kaybının hangi rapor şablonunda gösterileceğini düzenliyor.
Hasar raporu ile değer kaybı raporunu tek raporda birleştiriyor.
1 Temmuz 2026’da yürürlüğe girecek uygulama esaslarını belirliyor.

Şu anki mevzuata göre, eksper raporu sadece ilk tespit niteliğinde olup tahkim ve dava yolunun tamamen kapandığı sonucu çıkmıyor. Bu nedenle düşük hesaplanan değer kayıplarında yine tahkim ve dava süreçleri gündeme gelecektir. Ancak sigorta şirketleri artık “eksper raporunda bu kadar çıktı” savunmasını daha sık kullanacak gibi görünüyor.

#değerkaybı #sigorta

[Hakan @av_hakan_]

İstanbul Bilgi Üniversitesi hakkında geri adım!

Resmî Gazete’de yayımlanan yeni kararla, üniversitenin faaliyet izninin kaldırılmasına ilişkin karar yürürlükten kaldırıldı.
Yani “kapatılma” kararı geri çekildi.

#BilgiÜniversitesi #iptal #bilgidireniyor

[Hakan @av_hakan_]

Resmî Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile İstanbul Bilgi Üniversitesi’nin faaliyet izni kaldırıldı.

Karar, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ek 11. maddesi kapsamında yayımlandı.

Karar Tarihi: 21 Mayıs 2026
Resmî Gazete Sayısı: 33261

#İstanbulBilgiÜniversitesi #ResmiGazete #Üniversite #Gündem #resmigazete

[Hakan @av_hakan_]

"Müvekkilin dosyaya negatif enerjisi" diye bir gerçek var. Stratejiyi avukata bırakmayan, her gün "Dosyada gelişme var mı?" diye darlayan müvekkilin dosyası bir şekilde tıkanmaya mahkumdur. Aksini iddia eden henüz o 'malum' telefonu almamıştır.

[Hakan @av_hakan_]

Başlık doğru, beklenti büyük: Artık temenniler değil; somut, ölçülebilir ve hızlı sonuç veren adımlar görmek umuduyla. Çocukların güvenliği ertelenebilecek bir konu değil. #resmigazete

[Hakan @av_hakan_]

11. Yargı Paketi'nden Önemli İnfaz Düzenlemeleri Geliyor!

📅 Erken Tahliye İmkanı Genişliyor!
* 31 Temmuz 2023 ve Öncesi Suçlar: Bu tarihten önce işlenen suçlarda, hükümlülere:
* Açık cezaevine 3 yıl erken ayrılma hakkı,
* Ek olarak +3 yıl denetimli serbestlik imkanı geliyor.
* Cezası kesinleşmeyenler veya yakalaması olanlar da bu haktan yararlanabilecek!

⏳ Denetimli Serbestlik Süreleri Nasıl Değişiyor?
* Bazı Eski Suçlar (30.03.2020 Öncesi): İnfaz Kanunu Geçici madde 6 kapsamındaki suçlarda (istisnalar hariç), denetimli serbestlik süresi zaten 3 yıldı. Yeni teklifle bu süre 3 yıl + 3 yıl olmak üzere toplam 6 yıla çıkabilecek.
* Yeni Suçlar ve İstisnalar: 30 Mart 2020'den sonra işlenen veya bazı özel, ağır suçlarda (cinsel, uyuşturucu ticareti, kasten öldürme, vb. istisnalar) denetimli serbestlik süresi 1 yıl + 3 yıl olmak üzere toplam 4 yıla kadar uygulanabilecek.

⛔ Terör ve Örgütlü Suçlarda Durum Ne?
* Terör Suçları: Bu suçlarda denetimli serbestlik için şart, koşullu salıverilmeye 1 yıldan az süre kalması şartı devam ediyor. Yeni iyileştirmeler bu suçlara uygulanmıyor.
* Örgütlü Suçlar: 30.03.2020 öncesi işlenen ve Geçici m.6 kapsamına giren örgütlü suçlarda toplam 3 yıl denetimli serbestlik uygulanacak. Ancak yeni getirilen "açığa erken ayrılma ve +3 yıl" hakkı örgütlü suçlara uygulanmayacak. Eleştiri notu: Bu durum, diğer suçlara göre orantısız bir sonuç doğurabilir.

⚖️ Mağduriyetler Gideriliyor!
* Suç Tarihi Esas Alınacak: Eskiden hükümlünün 31.07.2023'te cezaevinde olması şarttı. Yapılacak değişiklikle, cezaevinde olma şartı kaldırılıp suç tarihi esas alınacak. Böylece yargılaması uzun süren ve hükmü geç kesinleşen hükümlülerin mağduriyetleri giderilmiş olacak.

⚠️ Önemli Not: Farklı tarihlerde işlenmiş cezaların birlikte infazı (içtima) halinde, +3 yıl denetimli serbestlikten faydalanmak mümkün olmayacak.

#11YargıPaketi #İnfazYasası #DenetimliSerbestlik #CezaHukuku #TBMM

[Hakan @av_hakan_]

@Busradde_ Hz. Ibrahimin ateşe atıldığı mancınık olduğu rivayet edilen AFTUHA sütunlarına benzemiyor mu? Şekil olarak işlev olarak bilgimiz yok!

[Hakan @av_hakan_]

Norveç bugün İsrail’i 5-0 mağlup etti.
Maçın bilet gelirlerini ise Gazze’deki insani yardım çalışmalarına bağışladı.
Sadece sahada değil, vicdanda da kazandınız 👏

#Norway #Gazze #HumanityWins
#filistin

[Hakan @av_hakan_]

What a coincidence that this increase happened right after the outbreak of the Covid-19 pandemic. What was injected into people under the pretext of the pandemic? Were the substances given under the name of vaccines really only for protection, or did they also affect the emotional and psychological state of society?

In the past, people were more sensitive, more responsive in a human way, but today they seem indifferent and emotionless to many things. It’s as if a mass transformation has taken place. And the starting point of this transformation seems to be the rise in death rates and the change in society after 2020.

[Hakan @av_hakan_]

işçilerin tazminat hakkı kazanabileceği önemli durumlar:

1️⃣ Maaşın Ödenmemesi veya Gecikmesi: İşveren tarafından işçinin hak ettiği ücretin hiç ödenmemesi veya düzenli olarak geç ödenmesi, işçi için haklı fesih sebebidir ve tazminat hakkı doğurur.

2️⃣ Fazla Mesai Ücretinin Eksik veya Elden Ödenmesi: Yasal sınırların üzerinde yapılan fazla çalışmaların ücretinin eksik hesaplanması veya kayıt dışı (elden) ödenmesi de işçinin tazminat talep edebileceği nedenler arasındadır. Fazla mesai ücretleri banka aracılığıyla ve sigorta primlerine yansıtılarak ödenmelidir.

3️⃣ 7,5 Saati Aşan Gece Çalışmaları: İş Kanunu'na göre gece çalışmaları 7,5 saati geçemez. Bu süreyi aşan gece çalışmaları işçi için haklı fesih ve tazminat sebebi oluşturabilir.

4️⃣ Vardiya Düzenlemelerinin Keyfi Yapılması: İş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirtilmediği halde, işverenin tek taraflı ve keyfi olarak sürekli gündüz-gece vardiyası değişiklikleri yapması işçinin çalışma koşullarını ağırlaştırır ve tazminat hakkı doğurabilir.

5️⃣ Yıllık İzin Ücretinin Peşin Ödenmemesi: İşçi yıllık izne çıkmadan önce hak ettiği yıllık izin ücretinin peşin olarak ödenmesi zorunludur. Bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi tazminat nedenidir.

6️⃣ İş Güvenliği ve Sağlığı Önlemlerinin Alınmaması: İşverenin, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almaması veya yetersiz alması, işçinin sağlığını ve güvenliğini tehlikeye atar. Bu durum işçi için haklı fesih ve tazminat hakkı doğurur.

7️⃣ Emeklilik Koşullarının Sağlanması (Kıdem Tazminatı İçin): Belirli sigortalılık süresi ve prim gün sayısını tamamlayan işçi, kendi isteğiyle işten ayrılsa dahi kıdem tazminatına hak kazanır. Bu koşullar sigortalılık başlangıç tarihine göre farklılık gösterir:
* 08.09.1999 öncesi sigortalılar için: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü.
* 08.09.1999 ile 30.04.2008 arası sigortalılar için: 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 veya 7000 prim günü.
* 01.05.2008 sonrası sigortalılar için: Kademeli olarak artan prim gün sayıları (4600-5400 arası).
Unutmayın, bu durumlar genel bilgilendirme amaçlıdır. Her somut olay kendi özelinde değerlendirilmelidir. Hukuki destek almak için bir avukata danışmanız önemlidir.

#İşHukuku #Tazminat #KıdemTazminatı #İşçiHakları #ÇalışmaHayatı #Avukat

[Hakan @av_hakan_]

Resmi Gazete'de yayımlanan yeni yönetmeliğe göre, artık araçlarda kamera ve takip sistemi zorunlu hale geliyor. İşte takvimi:
✔️ Sıfır araçlarda hemen geçerli.
✔️ 2023-2025 model araçlar 1 Ocak 2026'dan sonraki ilk muayenede.
✔️ 2018-2022 model araçlar 1 Ocak 2027'den sonraki ilk muayenede.
✔️ 2017 ve daha eski araçlar 1 Ocak 2028'den sonraki ilk muayenede bu donanımları takacak.
#Trafik #YeniDüzenleme #Araç #Güvenlik #ResmiGazete

[Hakan @av_hakan_]

Savunma susmaz.
Biz avukatlar, adaletin ışığı sönmesin diye gece gündüz mücadele ederiz.
Her dava bir umut, her duruşma bir direniştir.
Yılmak yok, vazgeçmek yok…
Çünkü bu meslek, onurla yapılır. ⚖️

#Avukat #hukuk

[Hakan @av_hakan_]

“Bu davayı kesin kazanır mıyız? — Kesin kelimesi TDK’da var, mahkemede yok.”

[Hakan @av_hakan_]

@Uzaktan_Gelen_ Bu rezillik, akıl sağlığı ve ahlak adına utanç verici bir durum.

Yeni sahibi araç hakkında her şeyi bilsin diye! Tramere bu durum şöyle işlenmeli;

Hasar Türü: Ruhsal Travma, Manevi Yıkım

Açıklama: Araç egzozu fiziksel ve psikolojik saldırı sonucu ağır istismara uğramıştır

[Hakan @av_hakan_]

@Uzaktan_Gelen_ Senin 6 kız kardeşin var, bu da seni de dahil ettiğimizde 7 kardeş olduğunuz anlamına gelir.
Her bir kız kardeşin de “6 kız kardeşi” var deniyor. Bu ifade, her kız kardeşin seni de dahil ederek diğer 6 kardeşi kastediyor.
Yani yeni bir kişi eklenmiyor; toplamda 7 kişi varsınız.

[Hakan @av_hakan_]

@CryptoTroia Hazır ol geliyor ATH