AVAZ Consulting

Consultoría en Desarrollo Organizacional y de Negocios, Capacitación Empresarial, Gestión del Cambio Organizacional, Modelaje de Negocios y Planeación

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@RutaElectoralmx @CesarIniguezG @FernandoGarzaM @VeroFPriGDL @SofiaGarciaGDL @CesarIniguezG la mejor opción

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Construir un equipo es integrar una visión común alineando las expectativas de la organización con las de sus integrantes, en la diversidad de sus perfiles que la conforman se crea confianza en base a la empatía, asertividad en la comunicación con inteligencia emocional #DOH

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¿Aún no has implementado la NOM 035 en tu empresa? Obtén el diagnóstico, la política, y ruta de plan de acción. Te ofrecemos un servicio de valor agregado en los entregables, nuestros consultores están certificados ante STPS. Evita multas. Pregúntanos com…https://t.co/bfDZuFHXQU

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#NOM035 #capacitacion

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Todo listo para participar en el 3er Encuentro Nacional de #MiPYMES2021, en la Expo Guadalajara, este próximo jueves y viernes. (04 y 05 de noviembre).
¿Quieres aprender tips de cómo emprender tu nuevo modelo de negocio?, ¿Quieres intercambiar algunos tip…https://t.co/R0kfSR1X4t

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No te puedes perder SECRETOS DEL EMPRESARIO.
Continuamos con el bloque de Liderazgo para la Empresas.
Tendremos a una invitada muy especial
Jueves 23 de septiembre 6 pm
https://t.co/bo4PxRPkK9 https://t.co/SktSBkG5Ul

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Los 7 papeles estratégicos del líder en tu programa Secretos del Empresario, el día de hoy: Liderazgo para las Empresas con nuestra invitada Yunuén González, Consultora y Especialista en Desarrollo Organizacional y Humano

#lidera…https://t.co/tbEZqhUbiW https://t.co/Yd7insLbv8

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La coyuntura actual exige un verdadero enfoque a las competencias de los prospectos a ingresar a una empresa.

Y esto solo se logra desde la correcta definición del apego perfil puesto de la vacante que se está buscando.

He aquí la corresponsabilidad d…https://t.co/JLgJcZPitw

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Red ayúdenme a seguir la página de: (Hoy por mi mañana por ti)
¡Un proyecto donde participo con otros grandes amigos y profesionales! y síganme en el programa #SecretosDelEmpresario todos los jueves a las 6pm
Ya más de 3 meses al…https://t.co/DatjzwHYOe https://t.co/r0SCApIt5I

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12va emisión de este proyecto #SecretosDelEmpresario
Un Empresario místico: Gilberto Pérez Castillo,* de Taller de Espresso.
Nos comparte su experiencia, sus secretos, sus Tips
https://t.co/Qu07WsoYwJ https://t.co/JnWkI2HHbJ

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Sesión virtual, antesala a Diagnóstico de Clima Organizacional: Trabajo en equipo en la gestión de proyectos. Arrancamos semana haciendo DOH. AVAZ Consulting - Factor Conecta
#Consultoría #DesarrolloOrganizacional #desarrollohumano #climaorganizacional

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Arrancamos un nuevo proyecto, programa televisivo "Secretos del Empresario" nuestra primera edición: https://t.co/ryVDhkHUNM

[Alex Vazquez @alexvazquezs]

Arrancamos nuevo grupo del Taller en formación de consultores en Desarrollo Organizacional #DOH #CONSULTORIA

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Taller de Planeacion de proyectos con el nuevo comité del sindicato de trabajadores del congreso del estado. Hacia un sindicalismo pro-activo y profesionalizado.
Gracias por la invitación Maestro @CesarIniguezG

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Feliz navidad!: https://t.co/opyJGsXowY

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El mayor obstáculo que enfrentamos durante un proceso de cambio es el de mantener la energía de la gente.
Linda J. Wachner.
¿Y tú como gestionas esta energía?

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El área de recursos humanos, capital humano, gestión de talento...como le quieran denominar
¿Es actualmente un área de soporte? o ¿Es un área estratégica de la organización?... ¿Por que? ¿Qué opinan?

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Notas DOistas:
¿Qué impacto tiene la cultura organizacional en el modelo de negocio de tu empresa?
¿Alguna anécdota? que nos compartas de como la cultura en tu organización impacto positiva o negativamente
Excelente miércoles! https://t.co/ZpfZCpRGaU

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Nuestro experto en DO nos comparte esta excelente metodología para el diseño organizacional https://t.co/SRuWb6qL67

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La revisión estratégica y del modelo de negocio de una organización permite a sus tomadores de decisión enfocar la parte táctica (planes de acción) al cumplimiento de objetivos que se prospectan para el siguiente año.