Vojtěch Bednář

Firemní sociololog, tatínek, rotarián, fanda metalu a vedoucí chmelové brigády. Konzervativec.

[Vojtěch Bednář @aveius]

Jak udržet motivaci a co dělat, aby nám zaměstnanci nelhali? O těchto tématech jsem mluvil na minikonferenci, kterou pořádala Komora Projektových Manažerů. Záznam vystoupení si můžete pustit zde.

[Vojtěch Bednář @aveius]

@eva_decroix @ODScz Upřímně, pouštím si ten reel asi podesáté a nějak se mi nechce uvěřit, jestli to není AI fake.

[Vojtěch Bednář @aveius]

anaal nathrakh urth vas bethud dokhjel djenve,
anaal nathrakh urth vas bethud dokhjel djenve,
anaal nathrakh urth vas bethud dokhjel djenve
anaal nathrakh urth vas bethud dokhjel djenve
anaal nathrakh urth vas bethud dokhjel djenve
anaal nathrakh urth vas bethud dokhjel djenve
anaal nathrakh urth vas bethud dokhjel djenve
anaal nathrakh urth vas bethud dokhjel djenve
anaal nathrakh urth vas bethud dokhjel djenve!

[Vojtěch Bednář @aveius]

Rád bych podpořil, protože má smysl. Pokud můžete, pošlete prosím médiím.

[Vojtěch Bednář @aveius]

@michalpur "Kde je Praha?" - "Ve Vídni!" - N. Carter.

[Vojtěch Bednář @aveius]

Příklad a příběh nejenom pro manažery:

Po kariéře u několika méně i více slovutných značek se pan Josef rozhodl si ve svém oboru založit vlastní firmu. Začínal z nuly, se dvěma společníky, v maličké kanceláři na kraji Prahy.

Po pěti letech soustavné práce už jeho firma zabírala celé jedno patro moderní administrativní budovy blíže centru, a ve svém oboru měla pověst sice dražšího, ale velmi kvalitního dodavatele. V tu dobu se jí pan Josef rozhodl opustit.

Protože ze dvou společníků už zbyl jen jeden, a protože s ním se panu Josefovi nepodařilo dohodnout na odkupu celého podílu, jeho část získal - a menšinovým majitelem se stal investor mimo oblast firmy. Prodej však proběhl úspěšně a pan Josef firmu spokojeně opustil.

Od té doby uplynuly dva roky. Pan Josef opět podniká, nyní ve zcela jiném oboru.

Asi před rokem se pan Josef náhodně setkal s jedním ze svých bývalých zákazníků. To bylo poprvé kdy slyšel stížnost na to, že firma se za poslední dobu zhoršila. Ne kvalitou práce, ale péčí o své klienty. Zákazník zvažoval změnu dodavatele, nechtěl přijít o kvalitu, ale očekával servis a říkal, že snaha firmu upozornit na nedostatky je marná.

Od té doby podobných stížností přišlo více, po pravdě se zdá, jakoby ho někteří z klientů vyhledávali. Situace ho velice mrzí, ale už není majitel, je v jiném oboru, který nechce opustit a hlavně; se svým bývalým partnerem se nerozešel v nejlepším, takže si myslí, že jeho případné upozornění nebo kritiku by nepřijal. Mávnout nad situací rukou a firmu jednoduše "nechat být" ale také nedokáže.

Co byste mu poradili?

[Vojtěch Bednář @aveius]

@Aliprorodinu Arogance vznikající z hlouposti a z nedostatku znalostí.

[Vojtěch Bednář @aveius]

@PetrMorav @JanPovysil moje maximalka je cca 40Km/hod., takže volnoběh borců ze staré dámy

[Vojtěch Bednář @aveius]

@PetrMorav @JanPovysil pravidelně servisované, jezdím na tom 20km karfio kolečka okolo města a kopec-kopec. je to současně prostředek i zátěž :)

[Vojtěch Bednář @aveius]

Rád bych podpořil, protože má smysl. Pokud můžete, pošlete prosím médiím.

[Vojtěch Bednář @aveius]

Střípek z rukopisu...

[Vojtěch Bednář @aveius]

Přátelé děkuji vám za reposty a komentáře.

[Vojtěch Bednář @aveius]

Ne, přátelé. Pokud nejste hipstr žijící v centru hlavního města pak dobře víte, že kolo je sice fajn, ale je to nástroj sportu, zábavy a rekreace. Ženu do práce a děti do školky na něm skutečně neodvezete a nákup z deset kilometrů vzdáleného obchodu také ne. Toto říkám jako někdo, kdo na něm jezdí rád.

Vraťte se zpět do reality!
Děkuji.

[Vojtěch Bednář @aveius]

@LiborKamilLinda Je dnešní a je z Facebooku. @ZEK_Praha ho zde pokud vím ještě nesdílela.

[Vojtěch Bednář @aveius]

Střípek z rukopisu...

[Vojtěch Bednář @aveius]

@RobCJournalist please note remarkebly good looking hops field.

[Firemní-sociolog.cz @firemnisociolog]

Povýšení do vedoucí role bývá pro mnoho lidí jedním z nejvýznamnějších kariérních momentů. Současně jde ale o období, kdy se rozhoduje o tom, zda se z výborného odborníka stane respektovaný lídr.

[Vojtěch Bednář @aveius]

@echo24cz Arogance plynoucí z nedostatku znalostí.