Já parou pra pensar sobre os efeitos do poder posicional em empresas que desenvolvem software, e como isso pode afetar seu time e suas entregas?
Falo um pouco sobre isso em https://t.co/B0gtrb0x5g .
@devnic_ É uma defesa contra a incompetência da própria empresa. Uma coisa é optar por não fazer deploy e release, que pra mim faz sentido. Outra coisa é não poder por conta de um freeze. Se sua empresa tem isso, corre e discute depois como se tornar melhor no ano que vem.
@psanrosa13 Fica tranquila que agora não é fase de avaliação, mas sim de te receber bem e fazer voce se sentir bem. Se nao entender, peça pra repetir, pra falar devagar, pra falar em outro idioma, ou peça ajuda de outro amigo.
Mas acima de tudo, nao se preocupe, vai dar tudo certo.
The vocabulary we have around burn out is insufficient.
It's often framed as too much work (which is definitely one factor), but I see it also stem from misalignment in terms of strategy or values, lack of recognition, and/or sense of belonging.
@marcelojscosta @psanrosa13 É verdade. Principalmente no início, pra essas coisas de NIF, SEF, etc. É um absurdo. Mas passado esses perrengues, o restante é *relativamente* tranquilo. A pandemia acabou por modernizar algumas coisas essenciais.