Bilirkişi raporu sadece teknik bir tespit değil, adaletin yönünü belirleyen belgedir. Bu olayda, kusur ve illiyet bağında eksik kalmış; sorumluluğu insandan alıp taşa yükleyerek adalet terazisini şaşırtmıştır.
📌 Sonuç:
İşverenlerin yemek yardımları konusunda hangi yöntemi seçtiğine bağlı olarak SGK prim yükümlülükleri değişecek. Nakit ödemelerde günlük 158 TL sınırına dikkat edilmesi gerekecek.
📌 SGK Yemek Bedeli ve Ayni Yardımlara İlişkin Yeni Düzenleme
🛑Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 31.12.2024 tarihli 2024/17 sayılı Genelge ile işverenlerin yemek bedeli ödemeleri ve ayni yardımlara ilişkin sigorta primi uygulamasında önemli değişiklikler yaptı.
✅ Önemli Değişiklik: Danıştay kararı doğrultusunda, yemek yardımının ayni bir menfaat olduğu vurgulandı. Yemek kartlarının nakit çekime imkan tanıyıp tanımadığına göre SGK primi muafiyeti değişecek.
⚖️ ANAYASA MAHKEMESİ’NDEN ÖNEMLİ KARAR!
🟢Manevi tazminat davalarında karşı vekalet ücreti yüklenmesine dair uygulama Anayasa’ya aykırı bulundu ve iptal edildi!
📌 Gerekçe: Manevi tazminat, ceza değil, tatmin aracıdır. Bu nedenle davacı aleyhine vekalet ücretine hükmedilemez.
SGK’dan yeni genelge!
İşten çıkış bildirgesinde “tazminatsız ayrıldı” görünen işçiye, mahkeme veya arabuluculuk kararıyla kıdem/ihbar tazminatı ödenirse, SGK kayıtları karara uygun şekilde çıkış kodunu değiştirilebilecek.