SREエンジニア

31歳 | フリーランス(3年目) | 現在単価 100万/月 |エンジニア歴7年目 | 農家(みかん)→SES(ネットワーク)→SIer(AWS)→受託開発(AWS)→SRE(AWS)

[SREエンジニア @aws_ozaki]

【未経験から高単価エンジニアになりたい人向けの超具体的なキャリアプラン】
①Ping-tを使って、LPIC1を取得
②転職エージェントを使って、大手SESに転職する
③インフラエンジニアの保守運用で、24365の案件に1年間参画し実務経験を積む
④夜勤の暇な時間にPing-tを使ってCCNAを取得、TechStockを使ってAWS資格のアソシエイト3つ、プロ1つを取得する
⑤Udemyやスクールを活用して、IaCツールを使ったAWS環境構築のポートフォリオを作成する
⑥転職エージェント、マッチングサイト、派遣エージェントを利用して、APN(AWSパートナー)のプレミアティア(もしくはアドバンスト)に属しているCIerの設計構築部門に転職する
⑦2年間でAWS資格全冠して、CI/CD、Git運用、コンテナ周り、IaC、Lambda、DBを中心に技術を身につけ、AWSの実務経験を積む
⑧⑥で使った転職サービスを利用して、AWSを使っている自社開発企業に転職する
⑨会社で使っているバックエンド言語とWebアプリ運用(SREなど)について、1年間の実務を通して学ぶ
⑩エージェントを利用して、フリーランスで単価90万/月の案件を獲得する
終

これは僕が行った手順とほとんど同じ。
未経験から5年で年商1000万はレアケースではなく、現実的に全然可能な範囲。
手順と目標を早い段階で明確にしておき、あとはそれに向かって努力するだけ。
分からない所、具体的に教えてほしいなどあれば、なんでも聞いてください。

[kei@Infrastructure Engineer @masaru211231]

【ご報告】
AWS設計・構築案件に行けることになりました！！
10月からクラウドエンジニアです！

日々のAWS学習やポートフォリオが評価されたのは嬉しいです！
特にterraformポートフォリオは面談でもウケが良かったです！

@aws_ozaki
丁寧にterraform教えていただいた尾嵜さんには感謝です！

[SREエンジニア @aws_ozaki]

こういう事があるので、エージェント1社のみで転職活動するのは絶対にNG！
僕が転職時には以下を利用してました。
転職エージェント 2社
マッチングサイト 2社
派遣エージェント 1社

転職エージェントから「A社の審査で落ちた」→A社から応募オファー来て虚偽と判明 https://t.co/g8mQ2l9hKu

[SREエンジニア @aws_ozaki]

私はAWS資格8つ持って、フリーランスとして何社か受けましたけど、結構面談中に資格すごいねって言われましたよ！
それらの会社がどう評価したかは分かりませんが、
少なくとも今いる会社では資格も評価の対象にいれたと言われました。
なので、会社によっては評価軸の1つとしては判断するところもあるみたい。
もちろん、技術や経験がある前提ですが。

[SREエンジニア @aws_ozaki]

@maru0909kome 中にはそういう方もいらっしゃいますね。かなりセンスと要領がよければ可能だと思います。
ただ、一般的にはかなりレアケースになりますかねー
普通に頑張れば、5年くらいかなと

[SREエンジニア @aws_ozaki]

@kawshub 先に10でどんな仕事があって、どんな技術がどれくらいの単価なのかをリサーチしたうえで、学習進めてみるのもオススメです👌

[SREエンジニア @aws_ozaki]

❌クラウドワークス
️⭕️サーバーワークス

[SREエンジニア @aws_ozaki]

パーソルとクラウドワークスの連携だって！
AWSエンジニアに転職する際の候補の1つとして頭に入れておくといいかも
どんな感じになるのか楽しみだな〜😎

https://t.co/EdjcF1WKrD

[SREエンジニア @aws_ozaki]

@hoshino_popopo_ あっ、ホントだ
めっちゃ間違えてますね💦

[SREエンジニア @aws_ozaki]

@mrjyosuke そもそもあまり案件がないのと、
単価と雇用リスクを考えるとあまりオススメはしないですかねー

(すみません、ちょっとポスト削除しましたm(_ _)m)

[SREエンジニア @aws_ozaki]

@mrjyosuke 未経験からいきなりフリーランスってことですかね？

[George @George190522]

そもそも面談してる人がAWSを全然使ったことがない人で、上辺だけの知識で喋ってることもある。
エンジニア面談は、自分のスキル・経歴を評価してもらう場面だけど、面談する側の知識やスキルも探った方がいい。

[SREエンジニア @aws_ozaki]

会社の募集要項を全面的に信じちゃだめな話。
募集要項にAWSの設計構築エンジニア募集！って書いてあるんだけど、面接でよくよく話を聞くと一部のDBをAWS使ってるだけで、ほとんどオンプレの設計構築でした。
みたいなほぼ詐欺に近い記載をしてる会社に、転職活動してるとちょくちょく出会う。
クラウド使ってるってアピールしたいんやろうけど、まぁこんだけ売り手市場なら気持ちは分からんくもない。
ここで意識しないといけないのは、こういう会社が少なからずあるということ。募集要項を全面的に信じちゃだめで、面接で徹底的に業務内容を聞くべき。
面接は「自分が会社を面接している」という気持ちでやらないと、冗談抜きでまじでカモられるので要注意。

[SREエンジニア @aws_ozaki]

AmazonLinux2023に変えた途端に、ステートマネージャー失敗するんなんでやろと思ってたら、cloud-initでyum updateしてるせいで.rpm.lockでスクリプト止めてたんかい
と気づいた時にはもう2時

[SREエンジニア @aws_ozaki]

@neet10over CloudFormationだと、ひとつの単純なyamlではなく、クロススタック、Condtions、foreach、ネストなど色んな機能、技術を上手く使ったものを作るとより差別化できるかなと。
あとは、環境ごとに変更セットを作成する簡単なシェルスクリプト作成するともっといいかもですね。

[SREエンジニア @aws_ozaki]

AWSの案件に参画したい人で、よくAWS運用から入りたいって人いるけど
ある程度(1年以上)インフラ経験あるんであれば、まずはAWSの設計構築一択で探すべき。
運用してる期間、ほんとにもったいないから。運用が好きなんだったらいいけど、高単価目指す人にとってはタイパ考えるとあまりおすすめはしないかな。
期間を決めて、まずは設計構築めざして全力で就活する。それでも無理だったら運用を検討する。
AWS資格アソシエイト3つ、プロ1つ、IaCポートフォリオがあって、
転職エージェント、派遣エージェント、マッチングサイトを適切に使えば、どこかの会社には必ずオファー来ます。
半年まじで頑張れば資格、ポートフォリオはできるので、まずはAWS設計構築めざして、半年間全力で就活頑張ってみてはと思う次第。

[SREエンジニア @aws_ozaki]

@neet10over @shuhei451244572 まぁ、これはあるあるですね
案件の金額だったりチームの状況によっては、経験の浅いエンジニアがアサインされることはあります
ここは運の要素もあるので何ともですが、平均見ると素晴らしいエンジニアの方が多い印象ですかねー

[SREエンジニア @aws_ozaki]

@shuhei451244572 有名どころでいくと、
クラスメソッド
アイレット
サーバーワークス
NRI
アクセンチュア
とか
主にAPNのプレミアティアの企業ですね！

[SREエンジニア @aws_ozaki]

AWSの技術力を身につけたくて転職先探してる人は、まずは大手CIerを検討するべき
理由はざっとこんな感じ
・触れるAWSサービスの種類が多い
・要件定義～監視まで幅広い業務経験
・インフラ基盤を1から作る機会が多い
・あらゆる業界の顧客との折衝経験
・AWSのナレッジが豊富、AWSに強い人が多い