@spicycatinspace@meropeee8 Hangi barodasınız? Bizde dikkatle inceleyelim şayet izmir gibi bir şehirde geçen hafta aylık sadece 6k teklif edildi. Yol yemek yok.
@thraceenjoyer39@Kerimbutunn Hukuk diploması öncelikli değil diyorsun sonra iş ara diyorsun. Önceliksiz bir diploma ile elemeli usulde nasıl iş bulacağız? Benden önce 150k sıralama tamamen para ile avukat olunan bir sistemdeki ile benim farkım ne? Gelişmiş ülke diyorsun eleme diyorsun, ben mi karıştırıyorum
@avasikar34 Zaten azıcık cesaretin ve kararlı duruşun olsa yorumlarda seni köşeye sıkıştıran tüm hukukçı gençlere cevap verebilirsin? Ama kanunu çiğneyip profiline numara ekleyerek reklam yapmaya devam et. Sınav senin gibi kanun bilmezlere şart
@avasikar34 Sana çok açık meydan okuyorum gel beraber aynı ilde sınava girelim barajı geçmene gerek yok. 70 doğruyu geçersen diplomamı yırtıp atacağım eğer 70i geçemezsen ruhsat dahil hukuki her belgeni yakıp mesleği bırakacaksın. Kabul mü?Çok hakkaniyetli ya sınav gel beraber girelim dostca
@avasikar34 Senin tuzu kuru tabi sınavı desteklersin. 6 milyon ev genci, %11 işsizlik oranı %66 enflasyon oranında hadi gel sen 24 yaşında bu sınavı geçemeyip işsiz kal. Mesleğin geleceğini düşünüyor rolü yapmayın. Fazladan müvekkil alıp cebinizi düşünüyorsunuz. Empati yoksunu yorumlar yapma
Hukuk Fakültesi mezunları, meclise sunulan ve HMGS’nin avukatlık stajı şartı olmaktan çıkarılmasını içeren kanun teklifinin 11. yargı paketinde yer almasını talep ediyor.
İYİ Parti Afyon Milletvekili Av. Hakan Şeref Olgun’dan HMGS eleştirisi:
“Bu sınav alan ve hukuk bilgisini değil ezberi ölçüyor.
Kanun teklifimiz bir an önce genel kurula gelmelidir.”
#HMGS mağduru genç meslektaş adaylarımızdan çok sayıda mesaj alıyorum.
Çözüm olarak görüp desteklediğimiz ve ancak 25 yılda uygulamaya koyulabilen sınav, ne yazık ki sorunları beraberinde getirdi.
Gelinen noktada,
🔻HMGS nitelikli hukukçu seçme aracı yerine, acımasız bir elek oldu.
🔻Sınavın ölçme yeterliliği ve içeriği oldukça tartışmalı görünüyor.
🔻Sınavı geçemeyen genç mezunlar hukuk alanında ve diğer sektörlerde ucuz işgücü süjesi olmaya başladılar.
🔻Mezuniyet ve sınav tarihleri arasındaki 7 aya varan boşluk, iş gücü ve kaynak kaybına neden oluyor.
🔻Binlerce işsiz hukuk fakültesi mezunu, halihazırdaki genç avukatların da ücret baremlerini ve iş bulma olanaklarını olumsuz etkilemeye başladı.
🔻Avukat olamayanların çokluğu, yakın vadede kıdemli avukatların danışmanlık faaliyetlerine de etki edecektir.
🔻Sonuçta yakın gelecekte hem avukatlık mesleği hem de hukuk hizmetleri maddi ve manevi kayıplar yaşayacak ve muhataplarına yaşatacaktır.
Çözümler neler olabilir❓️
🔺️Çözüm elbette zor elde edilen bir kazanımımız olan sınavın kaldırılması değildir.
🔺️Ancak, tüm elemenin niteliksiz hukuk fakülteleri kontenjanlarının azaltılması yerine mezuniyet sonrası sınavla yapılmak istenmesi, gerçekçi ve verimli bir yöntem değildir.
🔺️Bu nedenle fakülte kontenjanlarının azaltılması, öncelikle ve aciliyetle sınava eşlik etmelidir.
🔺️Sınavın nitelikli hukukçu seçme yeterliliği bir an önce sağlanmalıdır.
🔺️Sınavda asgari puan esasından, belli bir limit puan veya çan eğrisi ile başta kontenjan (sayı) açıklanması yöntemine geçilmelidir.
🔺️Mezuniyet ve yılda iki sınav arasında geçen boş zamanda, avukatlık stajının ilk 6 aylık kısmının isteyen tüm mezunlara (hakim - savcı adayları dahil) adliyede devlet imkanlarıyla yaptırılması düşünülmeli,
🔺️İkinci 6 aylık kısım için, sınavı geçenler barolara staj başvurusu yapabilmelidir.
Benim tespit ve önerilerim bunlar olmakla birlikte;
tüm paydaşların etkili ve daha iyi çözümler için işbirliği ve eşgüdümüne ihtiyaç var.
Aksi halde önümüzdeki yıllarda daha büyümüş sorunlarla ve pek çok gençin geri dönülmez maddi manevi kayıplarıyla yüzleşmek zorunda kalacağız.
Yasama tatili öncesinde TBMM gündemine giremeyen bu konunun, Bakanlık, TBB, barolar ve akademik camia nezdinde tartışılarak yeni yasama yılında ele alınması gerekiyor.
Ağızlarından düşürmedikleri “nitelik” arayışını beceriksizce yapılmış bir sınavla çözecekleri iddiasıyla genç işsiz bir kesim yarattılar. Yarattıkları bu toplamı ise sermaye çıkarına ya okuduğu bölümle alakası dahi olmayan sektörlerde çalışmaya mecbur bırakıyorlar ya da daha ileri vadeli planları için hukuk teknisyenleri yetiştiriyorlar. Tam da bu sebeple “soru sayısı artsın”, “baraj düşürülsün”, “sınavı barolar yapsın” gibi geri talepleri savunarak değil, “HMGS kaldırılsın!” talebimizle mücadele örmeliyiz.
bu 50+ yaş avukatlara da 5 tane filozof say desek sayamazlar gelmis yok hmgs de genel kamu olmali yok hukuk felsefesi olmali diye gençlere ahkam kesiyorlar çok biliyorsan gel sen çöz ihtiyar
@cgrlthhh@kusoldumuctumgy Yav nereye 1.5k olmuş? Bir tane eleman istanbuldan kendi çabasıyla 35kya yükseltmiş diye manipüle etmeyin ortalığı. 2025 ekim adana stj maaş ortalaması 10k izmir 15k. Yalan söylemeyi yalanı yaymayı bırakın artık. Ülkenin hiçbir yerde 1.5 asgari ücret stj maaş ortalaması YOK
Müstakbel meslektaşların zorlu şartlarda çalışması şüphesiz onları birçok alanda yetkin ve parayla ölçülmeyecek kazanımlar sahibi yapacaktır; ama kimsenin mi vicdanı sızlamıyor onlara dayatılan şu durumu görünce? Buna sessiz kalmak da meslek vakarına dahil mi? Sanmam...
Düşünsenize 18 yaşında İÜHF, AÜHF, MÜHF, GÜHF, DEÜHF’ye vs girmişsiniz. Okulunuz bitmiş ve mesleğinizi okuduğunuz şehirde yapmak istiyorsunuz ama HMGS’yi geçememişsiniz. Yurt diyor ki öğrenciliğin bitti çık, ev sahibi diyor ki 30k para ver, baba diyor ki para yok memlekete gel.
@heideggersangst@audomaropulchra@avemirhansisman Elinde işin olmasına rağmen sen geçinemiyorsan biz işsiz halimizle nasıl geçineceğiz?İşsizlik oranı %11 ev genci nüfusu 4milyon civarı. Vicdan ve mantık çerçevesinde yorum yapmayı becerebilirsin umarım çünkü hala düşmanın biz değil sistemi oluşturanlar olduğunun farkında değilsn
@heideggersangst@audomaropulchra@avemirhansisman Enflasyon, işsizlik ve ev genci oranın da Avrupayla aynı mı? Sınav kaliten ve güvenirliğin avrupayla aynı mı? Geçinemeyen avukatlar dışında hiçbir avukatın bu sınavdan haberi dahi yok. Geçinememe sebebiniz biz değil seçtiğiniz baro yönetimleridir.